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經(jīng)營管理類個人簡歷模板
基本信息
姓 名：jianli.yjbys.com
性 別： 女
民 族： 漢族
出生日期： 1979年09月09日
學(xué) 歷： 大專
畢業(yè)院校： jianli.yjbys.com
所學(xué)專業(yè)： 市場營銷
工作年限： 10年
聯(lián)系方式：jianli.yjbys.com
求職意向
工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 批發(fā)、零售(商場、專賣店、百貨、超市)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、家具、工藝品、家居、室內(nèi)設(shè)計、裝潢、物業(yè)管理、商業(yè)中心
期望職位： 經(jīng)營管理、項目管理、物業(yè)管理、市場總監(jiān)/經(jīng)理、專業(yè)市場、商場運營管理
工作地點： 杭州市
期望月薪： 10000-15000
教育經(jīng)歷
1995/9--1997/2 浙江商業(yè)職業(yè)學(xué)院 市場營銷 工商行政管理，市場營銷，公共關(guān)系，基礎(chǔ)會計學(xué)、商品學(xué)概論、統(tǒng)計學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟法、市場調(diào)查與預(yù)測，國際貿(mào)易
工作經(jīng)驗
2009- 蓬巴杜家居國際集團有限公司
所屬行業(yè)： 家居/家具/裝潢
副總經(jīng)理
對品牌進行重新定位包裝，形象確定，市場全面運營推廣、渠道布局、戰(zhàn)略制定實施、品牌運作
2008/3--2009/3：杭州天星龍裝飾建材博覽中心
所屬行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
睡眠家紡中心 部門經(jīng)理
應(yīng)天星龍總經(jīng)理邀請，至天星龍企劃營銷部工作。因工作表現(xiàn)及能力較強，從營銷部調(diào)整至籌建睡眠家紡中心，于2008年9月順利開業(yè)，任職該部門經(jīng)理。
工作業(yè)績： 在營銷部期間，因調(diào)研睡眠家紡項目工作出色，調(diào)整工作，負(fù)責(zé)籌建睡眠家紡項目，整個項目只有兩個人負(fù)責(zé)，因當(dāng)時項目提出整體調(diào)整已是4月底，必須確保9月份商場正常開業(yè)。從原項目調(diào)調(diào)整，到一介新項目跨行業(yè)的調(diào)研、招商、簽約、進場裝修、開業(yè)，全部用時4個月，確保了開業(yè)當(dāng)天100%的開業(yè)率，完美亮相。期間，因隔行業(yè)的新項目，所有運營管理規(guī)章制度崗位要求全部為空白，需要通過查閱大量相關(guān)資料，與行業(yè)多方面交流溝通，學(xué)習(xí)百貨商場現(xiàn)有成熟模式，考察同類市場，結(jié)合本商場情況，一字一句制定成文。并對所有下屬及商場內(nèi)所有導(dǎo)購管理、營運流程、內(nèi)部管理人員進行全方面培訓(xùn)。建立管理團隊，明確管理目標(biāo)及要求，對現(xiàn)場營運進行有效把控。期間的嘔心瀝血，至今歷歷在目
2007/3--2008/2：紹興正大裝飾商城
所屬行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
管理 總裁助理/總經(jīng)理助理
前三個月在招商部任副經(jīng)理，負(fù)責(zé)招商。通過三個月的工作，實現(xiàn)招商目標(biāo)翻倍，順利提升至總經(jīng)理助理。負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行日常事務(wù)管理工作，及招商把控。
工作業(yè)績： 因正大總經(jīng)理再三邀請，至紹興正大裝飾商城任職�？紤]到信服力，當(dāng)時提出先在招商部任職，通過實際工作成績來說明能力。第一個月即實現(xiàn)招商成績翻三倍，并持續(xù)三個月翻倍的好成績，于第四個月順利任職總經(jīng)理助理一職。期間，對正大整體功能分區(qū)及規(guī)劃經(jīng)過允分市場調(diào)研及精心考慮，提出調(diào)整方案，并親自帶隊實施。整頓調(diào)整組建招商團隊，一改以前招商團隊萎靡不力的狀況。通過合理組織布局，適合的招商策略，以及精干的招商團隊的共同努力，當(dāng)時主要負(fù)責(zé)的幾個區(qū)域均達到100%的招商率，甚至于旺位實行了招投標(biāo)。商鋪迅速增值。
2004/10--2007/2：杭州富陽奧星電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
銷售 副總經(jīng)理/副總裁
副總經(jīng)理。公司整體發(fā)展方向的規(guī)劃及實施;公司內(nèi)外部有序管理;公司年銷售目標(biāo)制定及實施;建設(shè)銷售渠道及組建銷售團隊;對銷售目標(biāo)的完成進行有效考核，制定相關(guān)考核制度。對公司管理團隊進行有效管理。
工作業(yè)績： 任職期間，對該公司的原有的銷售渠道進行梳理。在原有基礎(chǔ)上，親身帶隊，拓展銷售渠道，使得銷售快速進入良性上升狀態(tài)。同時，積極規(guī)劃公司發(fā)展方向，引進拓寬產(chǎn)品線，與相關(guān)軍工企業(yè)合作，研制開發(fā)新產(chǎn)品，并親自進行該產(chǎn)品的市場拓寬與推廣。通過一年的組織規(guī)劃建設(shè)，組建一支精干的銷售團隊，完成渠道建設(shè)，使得該公司的整體銷售實現(xiàn)翻番。
1997/7--2004/9：杭州佳好佳裝飾商城
所屬行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
管理部 管理部經(jīng)理
于97年7月根據(jù)公司要求，派至籌建新時代城東批發(fā)商城(于1999年更名為佳好好裝飾商城)。從一名普通文員做起，到樓層經(jīng)理，做到管理部值班經(jīng)理。從分管衛(wèi)浴區(qū)到家裝廣場最終至整個市場的值班經(jīng)理。起步初期的佳好佳，整個管理部門只有6個人，涵蓋了廣告營銷策劃、物業(yè)管理及商戶管理等所有外聯(lián)工作。其中負(fù)責(zé)整個市場運作管理方面的人員只有2人，因此當(dāng)時的工作，包括：后期招商、活動策劃組織實施、商戶管理、合約簽約繳費管理、消費者投訴處理所有工作。通過努力刻苦的鉆勁，準(zhǔn)確的分析把控力，日積月累的專業(yè)知識。在任職期間工作順利走上軌道，為佳好佳市場的快速崛起打好了扎實基礎(chǔ)。
工作業(yè)績： 前期文員工作中，表現(xiàn)出色，調(diào)升至樓層經(jīng)理，分管衛(wèi)浴區(qū)。在前任未辦理任何交接并帶走全部客戶資料的惡劣環(huán)境下，深入底層，一點一滴完善信息，改善商戶關(guān)系。該項工作第二個月起步入正常軌道，并通過后期努力，使商戶與市場的關(guān)系和諧一致;
因工作出色，再次上調(diào)為管理部值班經(jīng)理。期間，有效處理解決了板材區(qū)調(diào)價危機;成功策劃實施民家裝廣場一系列促銷活動。許多活動在當(dāng)時造成轟動。
1997/3--1997/6：杭州新時代裝飾材料市場
所屬行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
營銷部 招商管理人員
招商部職員。負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)及外聯(lián)。
自我評價
具有扎實廣泛的專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，能獨立對員工進行培訓(xùn);擅長協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)、績效考核、成本控制、服務(wù)質(zhì)量控制。能承受壓力和挑戰(zhàn)，熟悉廣東物業(yè)管理市場的特點，對物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展有敏銳的市場洞察力。
擅長建立并帶領(lǐng)執(zhí)行符合行業(yè)特點和企業(yè)實際情況的內(nèi)部經(jīng)營管理制度。
擴展閱讀：打造杰出簡歷的14個技巧
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫�人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。