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人事主管求職個人簡歷表格
| 基本信息 | 個人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 別： | 女 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1971年12月12日 | |||
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 158cm | 體 重： | 48kg | |||
| 戶 籍： | 廣東湛江 | 現(xiàn)所在地： | 廣東湛江 | |||
| 畢業(yè)學校： | 湖北師范學院 | 學 歷： | �？� | |||
| 專業(yè)名稱： | 會計學 | 畢業(yè)年份： | 2003年 | |||
| 工作年限： | 十年以上 | 職 稱： | ||||
| 時間 | 所在學校 | 學歷 |
| 1988年9月 - 1991年7月 | 湛江機電學校 | 中專 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 湖北師范學院 | 專科 |
| 時間 | 培訓機構(gòu) | 證書 |
| 所在公司： | 廣東三星汽車集團有限公司 |
| 時間范圍： | 1991年7月 - 2002年7月 |
| 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 汽車、摩托車 |
| 擔任職位： | 人事行政員 |
| 工作描述： | 1、負責設(shè)備處辦公室行政事務(wù) 2、負責公司固定資產(chǎn)的評估、管理工作，設(shè)備資料檔案歸檔、保管工作 3、負責動力處所有員工考勤、勞資統(tǒng)籌、發(fā)放工作 4、負責動力處員工福利、加班費等的計發(fā) |
| 離職原因： |
| 所在公司： | 湛江某水產(chǎn)市場 |
| 時間范圍： | 2002年7月 - 2010年1月 |
| 公司性質(zhì)： | 股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè) |
| 擔任職位： | 人事行政主任 |
| 工作描述： | 述： 1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行； 2、負責組織對員工的各類績效考核工作； 3、員工培訓工作； 4、負責員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關(guān)系、員工試用轉(zhuǎn)正等事務(wù)辦理； 5、員工的招聘工作； 6、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向； 7、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會養(yǎng)老保險的購買； 8、管理公司設(shè)備資產(chǎn)； 9、負責維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為； 10、公司所有相關(guān)證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證等)年檢及辦理工作； 11、收集、整理各類信息資料，建立相關(guān)信息資料庫(招聘資源、人才資源)； 12、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔； 13、收集各部門月度總結(jié)，撰寫公司月度總結(jié)及年度總結(jié)； 14、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益； |
| 離職原因： |
| 所在公司： | 湛江某醫(yī)藥連鎖店有限公司 |
| 時間范圍： | 2010年2月 - 2011年1月 |
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店) |
| 擔任職位： | 人事行政主管 |
| 工作描述： | 1、公司內(nèi)部行政制度的健全及實施管理； 2、開展積極有效的對外溝通及跟進工作； 3、檔案管理、車輛管理等相關(guān)后勤保障工作的實施； 4、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時工作。 5、負責組織實施員工招聘工作；負責辦理員工的入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、降職、調(diào)動等人事異動手續(xù)；負責上報考勤匯總表、考核匯總表、社�？郯l(fā)明細表、人事月報表；負責員工獎勵申請及處罰并登記備案；草擬人力資源管理各項規(guī)章制度。 |
| 離職原因： |
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