主管應聘簡歷表格
主管在編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷，還有綜合型個人簡歷，而不管是哪種類型的個人簡歷，都是有一定的結(jié)構(gòu)特點，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷，在做上結(jié)構(gòu)過于混亂，很容易暴露自身弱點。很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。
同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節(jié)部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節(jié)部分，因為細節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話： |
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學 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
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畢業(yè)學校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
經(jīng)過多個工作崗位的磨練，培養(yǎng)了本人勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難的精神；同時具備豐富的工作經(jīng)驗，認真踏實負責；且具備優(yōu)秀的表達能力和溝通能力，善于與客戶建立良好的關(guān)系，并維持良好！
適應能力強，接受速度快，無論任何環(huán)境都能在短時間內(nèi)調(diào)試自己，融入到公司團隊中，準確的進入自己的角色。
興趣愛好廣泛，能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境，與其他員工建立良好的同事關(guān)系。 |
求職意向：
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目標職位： |
填寫自己希望應聘的崗位 |
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目標行業(yè)： |
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥 |
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期望地區(qū)： |
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
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到崗時間： |
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx— |
公司 市場推廣部主管 |
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職責和業(yè)績：
任職于市場推廣部,主要負責公司品牌宣傳及公司線下產(chǎn)品的全國市場渠道推廣工作
工作內(nèi)容
1.主要負責電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺、院線等的發(fā)行與拓展
2.負責制定宣傳、發(fā)行等營銷策劃方案
3.管轄各媒體發(fā)行、維護和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作
4.負責發(fā)行團隊建設及管理
5.配合策劃部全面推進影片宣傳
6.與全國各省市地區(qū)電視臺購片部、總編室建立良好的合作關(guān)系
7.負責和院線合作，全面推進發(fā)行工作
8.負責公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作，為財務提供結(jié)算依據(jù)
9.與媒體建立互換合作機制 |
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200x—200x |
公司 市場開發(fā)部 |
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職責和業(yè)績：
主要負責全國市場開發(fā)及渠道拓展工作
工作內(nèi)容
1.開發(fā)新的銷售渠道
2. 負責區(qū)域商圈的市場調(diào)研
3. 主動開發(fā)有經(jīng)營潛力的新址
4.按標準流程進行開發(fā)工作
5. 撤消未達標導入店
6.負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃
7. 行業(yè)內(nèi)集團合作洽談
8.維護百貨商場的合作關(guān)系
9.定期的開發(fā)/銷售數(shù)據(jù)分析 |
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200x—200x |
公司 銷售主管 |
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工作業(yè)績
1.在將近2年銷售過程中,帶領團隊完成公司要求的銷售任務.
同時圓滿完成項目第一階段的銷售工作. |
教育培訓：
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