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列舉式空白簡歷表格
導讀：多渠道包括求職網站、直投企業(yè)郵箱、快遞簡歷給簡歷、親自到企業(yè)交上簡歷等等，當然不是說對于任何就業(yè)機會都要采用多渠道方式投簡歷，只是你比較有興趣的機會才值得你采取該方式。那么為何要這么做了?
其一，用人單位在接受簡歷時存在一個失誤率問題，這就如同我們對一堆東西進行檢查一樣，如果有一堆數(shù)量為一百的彈珠，即便按照順序做清理那你能保證不會漏掉一個嗎?
這就從客觀方面要求你再投一次簡歷，還有采用多渠道方式投簡歷也是可以起到較好的預防作用。用人單位沒有通過求職網站閱讀你的簡歷，但是看到你直接發(fā)送到企業(yè)郵箱的簡歷。
其二，從機會方面來說多渠道投簡歷可起到提升的作用，先了解兩個情況：
第一，人事部門審核簡歷的人并非是一人，初次審核簡歷的人通常為幾個那么個人看法肯定有所不同的，雖然要遵守基本的要求但也不排除個人的觀點;
第二，在不同工作狀態(tài)、不同情緒等條件下，即使是同一人對同樣的簡歷也可能出現(xiàn)兩種相反的看法，那肯定就是留下和舍棄。而通過多渠道方式投簡歷可以加大被不同人員審核的概率，還可以提升碰到審核人員狀態(tài)好的機會，綜合分析你的機會肯定多了不少。
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| 個人概況: |
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求職意向; ________________ 姓名: __ YJBYS _____ 性別: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________ 畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________ 電子郵件: http://www.ruiwen.com/jianli 傳呼: ____________________ 聯(lián)系電話: ___J.L__________ 通信地址: _______________ 郵編: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減) 主修課程: ________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我) 論文情況: ____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表) 英語水平: * 基本技能:聽、說、讀、寫能力 * 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE..... 計算機水平: 編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據庫......(請依個人情況酌情增減) 獲獎情況: ________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減) 實踐與實習: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減) 工作經歷: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減) 個性特點: ___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等） 另： (如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！) * 附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量! |
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