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幼兒教師空白簡歷表格模板
個人簡歷的“素質(zhì)”于求職者的個人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質(zhì)”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內(nèi)容。
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標(biāo)準(zhǔn)也不可缺少，如果沒做硬性標(biāo)準(zhǔn)，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標(biāo)準(zhǔn)，還要的這些硬性指標(biāo)要能夠過關(guān)，例如當(dāng)用人單位對學(xué)歷有所要求的時候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標(biāo)不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。一份好的個人簡歷，有“素質(zhì)”的個人簡歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內(nèi)容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
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基 本 信 息 |
姓名 | 性別 | 崗位 |
一寸彩色 免冠照片 |
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| 出生日期 | 年 月 日 | 最高學(xué)歷 | 民 族 | |||||||||||||||
| 籍 貫 | 省 市（縣） | 婚姻狀況 | 血 型 | |||||||||||||||
| 戶口所在地 | 省 市（縣） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） | 身高（cm） | ||||||||||||||||
| 身份證號碼 | 體重（kg） | |||||||||||||||||
| 現(xiàn)詳細(xì)住址 | QQ號碼 | |||||||||||||||||
| 固定電話 | 本人手機(jī) | |||||||||||||||||
| 與原單位關(guān)系 | 辭職□ 下崗□ 自動離職□ 辭退□ 其他□ | |||||||||||||||||
| 教育經(jīng)歷 | 階段 | 起止年月 | 畢業(yè)學(xué)校 | 專業(yè) | 學(xué)習(xí)形式 | 學(xué)位 | ||||||||||||
| 初高中/中專 | 年 月至 年 月 |
A 全日制 B 自 考 C 夜 大 D 電 大 E 函 授 F 網(wǎng) 教 G 成 教 H 其 他 |
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| 大專 | 年 月至 年 月 | |||||||||||||||||
| 本科 | 年 月至 年 月 | |||||||||||||||||
| 研究生 | 年 月至 年 月 | |||||||||||||||||
| 其他 | 年 月至 年 月 | |||||||||||||||||
| 工作經(jīng)歷 | 起止年月 | 工作單位 | 最終職位/崗位 | 證明人 | 原單位電話 | |||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||||||
| 個人技能 | 熟用軟件 |
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| 語言能力 | 普通話 | 英語 | 駕照 | |||||||||||||||
| 職稱/資格 |
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| 愛好特長 |
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| 所獲榮譽(yù) |
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