行政的空白簡歷表格

　　如果你是招聘官你會(huì)想看到什么樣的個(gè)人簡歷?在每天瀏覽數(shù)不勝數(shù)的求職者的個(gè)人簡歷已經(jīng)很疲憊了，如果這時(shí)候再來一個(gè)十幾頁的個(gè)人簡歷估計(jì)沒有哪個(gè)招聘官會(huì)想看。

　　用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡的簡歷在，最好內(nèi)容能濃縮到一頁紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢，從而迅速判斷求職者是否能勝任應(yīng)聘的職位。這種簡歷很容易博得招聘官的青睞，從而為求職者獲得面試的機(jī)會(huì)。

　　在個(gè)人簡歷的排版上，簡歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡歷中。現(xiàn)在求職者的個(gè)人簡歷越來越格式化，個(gè)人簡歷的板式都差不多一樣，這種模板的個(gè)人簡歷在招聘官看來沒有任何新鮮感，從而缺少競爭力。

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