酒店應(yīng)聘簡歷表格模板
簡歷也屬于文章的一種。試想一下我們平時喜歡看到怎樣的文章?不斷地出現(xiàn)語法和拼寫錯誤?質(zhì)粗紙廉、排版疏漏的文本?當然不是!簡歷必須吸引需求者的眼球，絕對不能讓人倒胃口在如此小細節(jié)上!但好的簡歷也不該過分追求文學性與戲劇性，諸如“披星戴月戰(zhàn)業(yè)績、挑燈夜戰(zhàn)創(chuàng)豐收”之類的非專業(yè)詞語最好不要出現(xiàn)，那樣會使人覺得矯揉造作。
好的簡歷都應(yīng)將自己長處隱藏在字里行間，具有“雖不見人但呼之欲出”的效果。自信但謙和，禮貌兼誠懇，這樣的態(tài)度應(yīng)該不會出錯。曾有一名求職新手因為在簡歷中賣弄不必要的幽默而慘遭折戟沉沙，這樣的結(jié)果最可能打擊求職信心。
簡歷是一枝射向特定招聘單位“靶心”的箭。沒有人可以靠一份簡歷走遍天下。不同的崗位需要不同的人，在簡歷中應(yīng)該清楚地陳述自己的目標―――包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的與此工作相關(guān)的最有利的技能。語焉不詳?shù)年愂鲋T如“尋求一份可以充分發(fā)揮自己教育經(jīng)驗的工作”遠遠不如直截了當?shù)貙懗?ldquo;謀求員工培訓部門的教員工作”讓人有深刻的印象。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
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本人性格沉穩(wěn)踏實，積極進取，***年的酒店工作經(jīng)驗為我的社會能力和管理能力打下了堅實的基礎(chǔ)，有很強的團隊意識，善于與人合作，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，通過工作能過不斷地認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善提高自我。踏實認真得學習態(tài)度，嚴謹負責的工作作風，熱情大方的待人原則一直是我的工作信念。 |
求職意向：
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目標職位： |
行政·后勤類 | 人力資源類 | 客戶服務(wù)類 |
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目標行業(yè)： |
廣告·會展·公關(guān) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***酒店 前廳部主管 |
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職責和業(yè)績：
負責酒店日常的接待和管理工作，保證前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài)；
負責所有員工的班次安排(早/中/夜班的安排和調(diào)整)，每月考勤校對和工資匯總，并在EXCEL中對每天的賬目進行匯總對賬；
時刻保持良好的客際關(guān)系，獨立有效地處理賓客投訴；
督導下屬員工工作任務(wù)，隨時調(diào)整工作部署；
協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
全面負責前廳的接待和問訊工作，督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接對前廳部經(jīng)理負責；主持前廳工作例會，上傳下達，搞好本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作；負責客人的投訴處理，每天檢查員工外表及工作情況，掌握員工的培訓和當日及次日客房狀態(tài)，在下班前與預定部核對好；及時申領(lǐng)物品，保證前臺有足夠辦公用品，協(xié)助大堂副理檢查大廳衛(wèi)生，陳列，酒店介紹等宣傳品，并在用餐時間臨時接替大堂副理工作；負責每月有關(guān)報表的制作（員工上班表/薪酬/客房出入住對賬等），努力完成前廳部經(jīng)理或其他管理部門交給的任務(wù)。 |
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200x—200x |
***酒店 前臺接待領(lǐng)班、賓客服務(wù)中心領(lǐng)班 |
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職責和業(yè)績：
接受客人預定、為客人辦理入住、離店手續(xù)、為客人提供信息咨詢，兌換外幣等，同時監(jiān)督管理員工做好工作，為員工做崗位技能培訓等。 |
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