房地產(chǎn)置業(yè)顧問求職簡歷表格
所有求職者都會在個人簡歷中凸顯自身的優(yōu)勢來博取招聘官的眼球，因此求職者在強調(diào)成就的時候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語能將求職者的優(yōu)勢放大。但是要注意的是求職者在編寫個人簡歷時切勿將自身優(yōu)勢做過分的潤色，如梭在個人簡歷中將優(yōu)勢做過分潤色的話會讓招聘官認為求職者的個人簡歷很虛偽沒有什么可信度。一個沒有可信度的個人簡歷是不能為求職者贏得面試機會的，因為這種失真的個人簡歷在招聘官看來沒有任何意義。
求職者在編寫個人簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。事實上能打造讓招聘官看著舒服的個人簡歷著實不是件容易的事。求職者要在編寫個人簡歷時重視言語簡短，但是簡短不代表簡單，不僅要用最短的句子還要表達出最多的內(nèi)容，這是非�？简炃舐氄哒Z言表達能力的。并且在編寫個人簡歷時不能出現(xiàn)標點使用錯誤的情況更不允許出現(xiàn)錯別字。在個人簡歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡模板，但是絕不能生搬硬套。
下面是yjbys小編分享的房地產(chǎn)置業(yè)顧問求職簡歷表格，更多內(nèi)容請繼續(xù)關注個人簡歷網(wǎng)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
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擁有明確的目標，自信、善于與人溝通、交流，遇事能換位思考、能認真傾聽，多年的職業(yè)生涯已經(jīng)懂得在高壓力的情況下如何有計劃的進行高效率的工作、怎樣盡快的融入團隊并愉快的開展工作。有駕照，可自駕外出�？梢杂萌照Z流利的進行溝通。 |
求職意向：
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目標職位： |
市場營銷專員 | 公關媒介專員 | 人力資源經(jīng)理·人力資源主管 |
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目標行業(yè)： |
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 | 電子·微電子 | 貿(mào)易·進出口 | 交通 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 置業(yè)顧問 |
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職責和業(yè)績：
任置業(yè)顧問 職位一級 參加***培訓 獲得“新秀獎”“新人開發(fā)獎” “龍虎榜”2次 “先鋒獎”1次 “成交王”1次等榮譽
通過電話、拜訪等方式開發(fā)房源，并獲得委托；
制定銷售計劃、定期拜訪客戶，維護良好的客情關系；
通過電話、拜訪等方式開發(fā)需要購買房屋的客戶；
做好客戶詢價、議價及調(diào)價工作；
了解并引導客戶需求、為客戶匹配相對應房源并組織帶看；
老客戶關系維護及新客戶業(yè)務拓展；
跟進客戶合約的落實情況（合同簽訂、貸款、還款、繳稅、服務費回收、交屋等） |
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200x—200x |
*** 經(jīng)理 |
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職責和業(yè)績：
店鋪選址，店鋪設計裝修，現(xiàn)場監(jiān)工；
菜單設計，定時、非定時廣告宣傳，重要節(jié)日活動策劃；
經(jīng)營策劃，制定經(jīng)營理念；
人員招聘及專業(yè)服務禮儀、相關知識培訓；
解決營業(yè)中突發(fā)狀況，針對客戶所提出合理要求、建議，加以及時修正與更改。 |
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200x—200x |
***有限公司 品質(zhì)管理 |
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職責和業(yè)績：
新產(chǎn)品導入與量產(chǎn),包括不良分析,流程優(yōu)化,可行性報告的總結(jié)以及和Global Team的技術交流；
解決產(chǎn)線異常反饋,收集分析數(shù)據(jù)并制定糾正預防措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量；
抽樣測試流程優(yōu)化,提高產(chǎn)量；
產(chǎn)線流程優(yōu)化及Error Free的實施；
產(chǎn)品質(zhì)量控制與缺陷分析；
新程序Release及verify；
負責領導***項目導入工廠；
良率提升及缺陷改進。 |
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