公關(guān)媒介經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷表格
在求職上所面對(duì)的企業(yè)公司性質(zhì)不同,所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是不同的,比如說(shuō)最為明顯的就是國(guó)有企業(yè)與外企不同,還有與個(gè)人私企的不同。國(guó)有企業(yè)對(duì)人才的要求,與外企對(duì)人才的要求有很大的差異性。例如國(guó)企對(duì)人才的能力要求所看重的偏向于專(zhuān)業(yè)能力,而私企則更看重個(gè)人能力,還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也有很大的差異。那么在編寫(xiě)的時(shí)候就要針對(duì)這樣的不同之處來(lái)寫(xiě),才能讓對(duì)方所滿意。
眾所周知的求職總是有求職意向,一般來(lái)說(shuō)一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來(lái)寫(xiě)才能更有效果。還有就是自身的專(zhuān)業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒(méi)有多大的效果。
姓 名: |
yjbys |
性 別: |
男 |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話: |
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學(xué) 歷: |
本科 |
專(zhuān) 業(yè): |
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工作經(jīng)驗(yàn): |
7年 |
民 族: |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校: |
***大學(xué) |
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住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介:
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,做事穩(wěn)重,積極上進(jìn),具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力;性格樂(lè)觀,為人熱情真誠(chéng)。
在校期間學(xué)習(xí)勤奮踏實(shí),掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),在各類(lèi)豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)如家教,各種銷(xiāo)售和推廣工作中等,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)這些社會(huì)實(shí)踐工作也鍛煉了我獨(dú)立的思考能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
求職意向:
目標(biāo)職位: |
公關(guān)媒介經(jīng)理·公關(guān)媒介主管 | 總裁助理·總經(jīng)理助理 | 員工關(guān)系經(jīng)理·員工關(guān)系主管 | 市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管 | 創(chuàng)意·策劃·文案 |
目標(biāo)行業(yè): |
通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 媒體·出版·文化傳播 | 廣告·會(huì)展·公關(guān) |
期望薪資: |
面議 |
期望地區(qū): |
*** |
到崗時(shí)間: |
1周以內(nèi) |
工作經(jīng)歷:
2010.7-至今 |
最近的公司名稱(chēng)保密
市場(chǎng)拓展
職責(zé)和業(yè)績(jī):
主要職責(zé):
依據(jù)市場(chǎng)宣傳計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)策劃及產(chǎn)品宣傳;
針對(duì)公司產(chǎn)品,收集、國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格等信息,并做出分析;
維護(hù)客戶群體,開(kāi)發(fā)潛在客戶;
負(fù)責(zé)與客戶交流,收集客戶信息,了解客戶需求;
負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售、訂單簽訂、業(yè)務(wù)往來(lái)的實(shí)施、管理,跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。
主要成績(jī):
參加公司在***、***時(shí)尚周的策劃、宣傳活動(dòng);
在職期間有效地促進(jìn)了公司與***、***等知名品牌的合作。 |
2009.9-2010.7 |
***
市場(chǎng)拓展
職責(zé)和業(yè)績(jī):
主要職責(zé):
1、根據(jù)公司連鎖發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助店面的開(kāi)發(fā)和選址,協(xié)助調(diào)查、研究、整理區(qū)域性選址方案及店鋪投資可行性報(bào)告;
2、為加盟廠商介紹產(chǎn)品特色、市場(chǎng)定位及市場(chǎng)發(fā)展前景,協(xié)助加盟商進(jìn)行銷(xiāo)售及產(chǎn)品培訓(xùn);
3、參與商品推廣宣傳策劃,門(mén)店零售的推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃及與相關(guān)部門(mén)的溝通;
4、定期對(duì)市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),并進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤,提供公司產(chǎn)品改進(jìn)建議。 |
2008.8-2009.9 |
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市場(chǎng)經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,協(xié)助上級(jí)制定產(chǎn)品品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略;
2、組織市場(chǎng)信息的收集與分析,如占有率、優(yōu)劣勢(shì)、價(jià)格與生命周期等;
3、分析市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)展情況,提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,為高層決策提供依據(jù);
4、合理協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門(mén),組織培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等;
5、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,保證部門(mén)間協(xié)作的達(dá)成,維護(hù)客戶滿意度;
6、制定公關(guān)方案,組織協(xié)調(diào)實(shí)施,確保預(yù)算完成并分析效果;
7、建立協(xié)調(diào)媒體關(guān)系,組織新聞發(fā)布會(huì),把控官方媒體文章;
8、搭建企業(yè)文化。合理設(shè)置部門(mén)崗位,優(yōu)化流程,配置人力資源;
9、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力,對(duì)員工績(jī)效管理,提升效率,提高員工滿意度。 |
教育培訓(xùn):
2003.9-2007.7 |
***大學(xué)
本科
專(zhuān)業(yè):
新聞學(xué) |
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