應(yīng)聘培訓(xùn)部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓名 |
yjbys |
國籍: |
中國 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
黑龍江 |
身材: |
165 cm 50 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
26 歲 |
培訓(xùn)認(rèn)證: |
|
誠信徽章: |
|
人才類型: |
普通求職 |
應(yīng)聘職位: |
培訓(xùn)經(jīng)理/主管:培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類: |
工作年限: |
4 |
職稱: |
|
求職類型: |
全職 |
可到職- |
隨時(shí) |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地區(qū): |
廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
廣州市來此購商品信息服務(wù)有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-06 |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品 |
擔(dān)任職務(wù): |
培訓(xùn)主管 |
工作描述: |
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳及組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。如:?jiǎn)T工大會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行人員招聘
4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材,并進(jìn)行授課培訓(xùn) |
離職原因: |
|
|
公司名稱: |
廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-03 |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流 |
擔(dān)任職務(wù): |
培訓(xùn)專員 |
工作描述: |
1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃及年度工作目標(biāo),以及市場(chǎng)培訓(xùn)要求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃;
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn),如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備,培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排(會(huì)場(chǎng)、學(xué)員食宿等)。
4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教) |
離職原因: |
|
|
公司名稱: |
廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-03 |
公司性質(zhì): |
中外合資所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
人事助理兼教育顧問 |
工作描述: |
1、協(xié)助上級(jí)處理日常事務(wù)。依據(jù)各部門人力需求和人員儲(chǔ)備情況起草招聘計(jì)劃,聯(lián)絡(luò)勞務(wù)、人才市 場(chǎng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,并對(duì)新人進(jìn)行崗前培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場(chǎng)人員的定向,監(jiān)督
5、協(xié)助招生部與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作 |
離職原因: |
|
|
公司名稱: |
廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)起止年月:XX-08 ~ XX-08 |
公司性質(zhì): |
社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè) |
擔(dān)任職務(wù): |
人事文員 |
工作描述: |
1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)文件給企業(yè)
2、員工考勤,考核,晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理,離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯 |
離職原因: |
|
|
|
畢業(yè)院校: |
哈爾濱師范大學(xué) |
最高學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)- |
XX-06-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
中文系漢語言文學(xué) |
所學(xué)專業(yè)二: |
人力資源管理 |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
XX-09 |
XX-06 |
哈爾濱師范大學(xué) |
輔修人力資源課程 |
|
|
XX-09 |
XX-06 |
哈爾濱師范大學(xué) |
中文系漢語言文學(xué) |
畢業(yè)證 |
|
XX-05 |
XX-05 |
協(xié)會(huì) |
人力資源管理員培訓(xùn) |
|
|
XX-09 |
XX-09 |
合才 |
“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn) |
|
|
XX-01 |
XX-01 |
合才 |
“企業(yè)教練技術(shù)一階段” |
“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書 |
|
XX-04 |
XX-04 |
合才 |
“打造你的顛峰團(tuán)隊(duì)” |
|
|
|
|
外語: |
英語 優(yōu)秀 |
|
|
國語水平: |
優(yōu)秀 |
粵語水平: |
一般 |
|
|
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織、管理能力
2、對(duì)推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;
3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn);
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
9、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。 |
|
詳細(xì)個(gè)人自傳 |
自我評(píng)價(jià):
做事穩(wěn)重、踏實(shí);對(duì)事物有敏銳的洞察力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠度
|
【應(yīng)聘培訓(xùn)部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-02
證券經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文01-04
理財(cái)經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-05
產(chǎn)品經(jīng)理崗位求職應(yīng)聘英文個(gè)人簡(jiǎn)歷01-11
銷售部經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-11
總經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文(精選5篇)03-27
培訓(xùn)部門經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板01-17
項(xiàng)目經(jīng)理崗位求職應(yīng)聘英文個(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-11
總經(jīng)理應(yīng)聘者的英文個(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-04