船務(wù)操作個(gè)人簡歷范文

　　一般來說一份個(gè)人簡歷中就只有一個(gè)核心部分，不過在不同的個(gè)人簡歷中，其核心部分也是各有不同。在個(gè)人簡歷中求職意向就是其核心部分，也正是因?yàn)槿绱耍�求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，其求職意向就是不可缺少的一個(gè)重要組成部分。

　　個(gè)人簡歷作是求職者的履歷表，在寫作方面也必然有一定的“中心思想”，其中心部分也就是個(gè)人簡歷的核心。從寫作的方面來說，個(gè)人簡歷的核心就是其寫作的依據(jù)。比如說在個(gè)人簡歷中，各項(xiàng)目上教育背景、工作經(jīng)歷、特長愛好等等，都是以其核心求職意向來寫。如此所寫出來的個(gè)人簡歷才更具有針對性，也能夠取得一定的求職優(yōu)勢。

　　求職意向作為個(gè)人簡歷的核心內(nèi)，也是個(gè)人簡歷的價(jià)值體現(xiàn)，個(gè)人簡歷的目的是為了獲得心儀的工作職位。 而且也只有有了求職意向才會有努力的目標(biāo)，也正式求職意向來成就了簡歷的價(jià)值。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 湛江 身高體重： 160 cm 45 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 24 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 貿(mào)易類：船務(wù)操作、貿(mào)易類：外貿(mào)跟單、貿(mào)易類：外貿(mào)業(yè)務(wù)員

　　工作年限： 2 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州偉泉有限公司起止年月：2009-03 ～ 2010-02

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)： 船務(wù)操作員

　　工作描述： 審核信用證，聯(lián)系船公司或貨代公司安排訂艙、拖車、報(bào)關(guān)。出口單證補(bǔ)料、核對提單、

　　產(chǎn)地證和質(zhì)量重量證書等出口單證，并安排簽發(fā)提單等相關(guān)的出口單證，制作裝箱單、

　　發(fā)票，跟蹤集裝箱的貨物動態(tài)，并告知客戶到港和離港等相關(guān)的集裝箱信息。

　　離職原因：

　　公司名稱： 澳大利亞BLING.RVS房車有限公司起止年月：2007-10 ～ 2009-01

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)： 外貿(mào)跟單

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)房車內(nèi)各種產(chǎn)品生產(chǎn)和市場跟單

　　負(fù)責(zé)印度、澳大利亞客人市場英文翻譯、驗(yàn)貨、裝柜等相關(guān)貿(mào)易工作

　　熟悉國際商務(wù)函電、國際商務(wù)單證制作和出口流程。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2008-06-01

　　所學(xué)專業(yè)： 國際商務(wù) 第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2005-09 2008-06 廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 國際商務(wù) 國際商務(wù)單證員

　　語言能力

　　外　　語： 英語　優(yōu)秀

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　本人的大學(xué)專業(yè)主要是學(xué)習(xí)外貿(mào)流程，特別注重出口流程和信用證等結(jié)匯方式的學(xué)習(xí)。

　　自從畢業(yè)以來一直從事外貿(mào)跟單和船務(wù)操作的工作。一直在發(fā)揮自己的專業(yè)知識，也在工作中積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。熟悉整個(gè)出口流程的工作，并擅長制作 出口單證。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人性格開朗，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯吃苦。希望在外貿(mào)這一行中能不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，并能夠利用個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來為公司服務(wù)，公司能夠?yàn)閱T工提發(fā)展空間，并希望根據(jù)個(gè)人的能力向管理層方面發(fā)展。

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