助理應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷范文
所謂“中規(guī)中矩”的求職簡(jiǎn)歷，通常個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容沒有任何的優(yōu)勢(shì)而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，往往不知道簡(jiǎn)歷如何寫效果更好，而是將很多無關(guān)緊要的內(nèi)容隨意的填寫，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的整體制作效果非常差。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 28歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
我喜歡為自己喜歡的工作而去工作，我覺得工作最重要的是我學(xué)到的東西和工作的快樂。我覺得既然工作了你就應(yīng)該全力的去把自己的工作去努力用心的去做好，因?yàn)楣竞妥约菏且惑w的。我的性格偏外向·平時(shí)喜歡笑，喜歡交朋友，比較執(zhí)著，我的缺點(diǎn)是遇到困難有時(shí)候會(huì)退縮呵呵我很能希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽光，盡我全力還你一片燦爛
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 美容/行政/文秘
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： 3000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 雙休
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-08--2016-10：臺(tái)州東圣智衍投資有限公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類/公司文職類
職位名稱： 前臺(tái)文員
職位描述：接待客戶 文件的整理打印 協(xié)助老板等等
離職原因： 期區(qū)治療眼睛 需要在家休養(yǎng) 現(xiàn)已恢復(fù)好
▌2012-08--2012-11：中國(guó)聯(lián)通
所屬行業(yè)： 通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 電話銷售
職位描述：每天打一百多通電話，給客戶推薦存話費(fèi)送手機(jī)和賣號(hào)碼等
▌2011-03--2012-06：椒江百泰鍍膜廠
所屬行業(yè)： 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 助理
職位描述：給哥哥新開的眼鏡廠打雜 偶爾跟著跑業(yè)務(wù)，做小工，記賬等一些零碎繁瑣的事情····
▌2008-11--2010-12：兼職
所屬行業(yè)： 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 兼職
職位描述：信用卡推銷 ，促銷員，發(fā)傳單，賣過彩電手機(jī)，禮儀，公司帶過兼職團(tuán)隊(duì)·安利公司兼職等等
教 育 經(jīng) 歷
2007-09--2010-12 浙江工商大學(xué) 藝術(shù)廣告類/廣告學(xué) 大專
拓展閱讀：畢業(yè)生求職需遠(yuǎn)離個(gè)人簡(jiǎn)歷制作誤區(qū)
很多畢業(yè)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為減少制作簡(jiǎn)歷的時(shí)間，往往通過網(wǎng)絡(luò)等等方式下載大量個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。雖然模板的樣式非常不錯(cuò)，但是使用的人數(shù)比較多，導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理，能夠突出自我個(gè)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠幫助求職者找到滿意的工作。
普通的求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，往往喜歡使用大量的`語言針對(duì)自己進(jìn)行全面的介紹。由于應(yīng)聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多，招聘人員消耗與單個(gè)求職者的時(shí)間僅僅為20秒左右。內(nèi)容繁瑣的個(gè)人簡(jiǎn)歷無法引起招聘人員任何的興趣，反而具體針對(duì)性的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作，并且享受到較高的薪資待遇。
畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的誤區(qū)非常多。各種認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷求職效果非常差。尤其對(duì)于單純重視專業(yè)水平的求職者，全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高，而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認(rèn)可，同樣處于失業(yè)的狀況。
為獲得更好的求職效果，任何畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要根據(jù)自身實(shí)際情況，依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。當(dāng)然任何的語言必須保持言簡(jiǎn)意賅，不能夠存在過多的篇幅介紹同一個(gè)內(nèi)容，從而影響求職者最終的求職效果。
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