2017年大學(xué)生個(gè)人簡歷范文
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
篇一：2017年大學(xué)生個(gè)人簡歷范文
基本信息
姓名： yjbys
性別： 女
年齡： 31 歲 身高： 165CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴陽市
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年
聯(lián)系地址： 貴陽市
求職意向
最近工作過的職位： 行政人事主管
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 其他管理類職位,人力資源經(jīng)理/主管,播音員,節(jié)目主持人,儲備干部
期望從事的'行業(yè)： 廣告/市場推廣,影視/媒體/藝術(shù)/出版,酒店/旅游,交通/運(yùn)輸/物流,政府部門/事業(yè)單位
技能特長
技能特長： 播音主持(持普通話二級甲等證書)，唱歌，駕駛(持C1駕照8年)
2007年貴州省遵義市撤地設(shè)市十周年大型圖片展講解員(四位講解員之一)
2010年貴州電視臺家有購物主持人選拔大賽貴州省復(fù)賽40強(qiáng)
教育經(jīng)歷
貴州師范大學(xué) (本科)
起止年月： 2008年9月至2010年12月
學(xué)校名稱： 貴州師范大學(xué)
專業(yè)名稱： 漢語言文學(xué)
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
貴州立祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 行政人事
起止日期： 2012年2月至2014年6月
企業(yè)名稱： 貴州立祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位： 行政人事
篇二：2017年大學(xué)生個(gè)人簡歷范文
基本信息
姓名： yjbys
性別： 女
年齡： 47 歲 身高： 173CM
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省貴陽市南明區(qū)
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽市
求職意向
最近工作過的職位： 行政人事總監(jiān)
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 行政總監(jiān),人力資源總監(jiān)
期望從事的.行業(yè)： 無限制
技能特長
技能特長： 從03年開始從事行政、人力資源管理工作至今,先后擔(dān)任過人事主管、培訓(xùn)經(jīng)理、行政人力資源經(jīng)理總監(jiān)、采購主管。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文字功底和豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)以及豐富的后勤事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷
貴州大學(xué) (本科)
起止年月： 1996年9月至1999年6月
學(xué)校名稱： 貴州大學(xué)
專業(yè)名稱： 貴州大學(xué)
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
保利貴州物業(yè)管理有限公司 - 人力資源部經(jīng)理
起止日期： 2009年3月至2013年9月
企業(yè)名稱： 保利貴州物業(yè)管理有限公司
從事職位： 人力資源部經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn)： 負(fù)責(zé)公司全年人力資源規(guī)劃，招聘計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、調(diào)整、總結(jié);負(fù)責(zé)公司部門負(fù)責(zé)人全年的工作業(yè)績評估工作，為公司高層提供人員決策信息;深度挖掘招聘渠道，與樓盤周圍的勞保所建立人員輸送渠道，最大限度滿足樓盤物業(yè)管理基礎(chǔ)人員到崗任職;建立員工關(guān)系管理制度，設(shè)立高管接待日，讓基層員工能和公司高層互動(dòng)，了解基層工作的情況。
企業(yè)介紹：
風(fēng)云匯(北京)軟件技術(shù)有限公司貴陽分公司 - 行政人事總監(jiān)
起止日期： 2013年10月至2016年12月
企業(yè)名稱： 風(fēng)云匯(北京)軟件技術(shù)有限公司貴陽分公司
從事職位： 行政人事總監(jiān)
業(yè)績表現(xiàn)： 分管公司行政、人事、采購。根據(jù)年度工作安排制定人力資源目標(biāo)和總體方案，測算年計(jì)劃度人力資源費(fèi)用，調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)關(guān)系，并致力于提高公司的綜合管理;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，落實(shí)公司年度目標(biāo)，檢查公司各部門任務(wù)目標(biāo)落實(shí)情況;制定采購計(jì)劃書，多方渠道采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品，配合財(cái)務(wù)部門到市場上詢價(jià)，合理控制商品成本.
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