人事行政專員的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文
光陰的迅速，一眨眼就過去了，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！那么如何寫簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編整理的人事行政專員的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基本信息
姓名：
性別：
目前所在：天河區(qū)
年齡：23
戶口所在：廣東省
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身高：160cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：45kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員/助理
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可
到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
�。�1） 廣州xx貿(mào)易發(fā)展有限公司
起止年月：20xx—02～20xx—07
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、招聘、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；根據(jù)任職要求，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)等工作；辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程。
2、規(guī)章制度：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂完善、組織人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
3、管理勞動(dòng)合同：?jiǎn)T工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，辦理和簽訂勞動(dòng)合同等事宜；
4、績(jī)效考核、薪酬福利：參與公司的績(jī)效考核管理工作，每月員工考勤的`統(tǒng)計(jì)和員工工資的計(jì)算；
5、社保辦理、外國(guó)人簽證、以及公司相關(guān)資質(zhì)證件的年審工作；
6、購(gòu)置辦公設(shè)備，辦公用品，管理公文，人員檔案，公司重要資料，證章等資料；
7、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的維護(hù)與維修工作；
8、組織建設(shè)公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文娛活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)辦公室日常管理及費(fèi)用報(bào)銷管理；
10、公司的行政人事日常事務(wù)和完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的事務(wù)。
離職原因：因公司搬遷
�。�2） 廣州xx集團(tuán)有限公司
起止年月：2008—07～20xx—02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
擔(dān)任職位：行政協(xié)調(diào)員主管&IT培訓(xùn)講師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作，包括人員招聘、錄用、培訓(xùn)、績(jī)效考核及用工管理。
負(fù)責(zé)客戶滿意度、投訴、大客戶的跟進(jìn)、及非正常問題的升級(jí)處理。
擔(dān)任集團(tuán)授權(quán)講師，對(duì)所有分公司新員工進(jìn)行培訓(xùn)授課；并擔(dān)任集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)專家，負(fù)責(zé)對(duì)廣東省其他分公司遇到的問題進(jìn)行解答分析。
監(jiān)控公司整體服務(wù)業(yè)績(jī)并及時(shí)提供有效的處理方法；
開展部門工作例會(huì)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤查管理，員工檔案管理、印章管理等；
制定相關(guān)管理制度，傳達(dá)集團(tuán)內(nèi)部政策；
負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及其他活動(dòng)的組織（公司晚會(huì)節(jié)目演出安排）；
離職原因：因想在人事方向發(fā)展。
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
得學(xué)位：�？�
畢業(yè)日期：20xx—06
專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：一般
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、近四年的IT售后服務(wù)與人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)異的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，交流能力強(qiáng)，善于與人溝通，有一定的文字表達(dá)能力。
3、踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
4、工作效率高、條理性強(qiáng)；有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感、紀(jì)律性及時(shí)間觀念。
5、能承受較大的工作壓力并懂得如何釋壓。
6、熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT系列軟件，了解電子商務(wù)。
7、在文娛方面較為突出，能夠積極響應(yīng)部門活動(dòng)，打字速度快。
8、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，且能很快掌握新事物和適應(yīng)新環(huán)境。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
希望能在人事行政職位中有所發(fā)展；我的短期目標(biāo)在自己的工作上做到符合我的領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求，并得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。長(zhǎng)期目標(biāo)是在團(tuán)隊(duì)中成為最全能且有機(jī)會(huì)晉升的優(yōu)秀員工；并且在自己學(xué)業(yè)上做到積極上進(jìn)不懈努力，現(xiàn)就讀于暨南大學(xué)夜校會(huì)計(jì)專業(yè)，在今年畢業(yè)后，將繼續(xù)深造本科；我的名言是相信成功屬于有準(zhǔn)備、肯付出的人，我堅(jiān)信自己能在崗位上能做好。
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