- 相關(guān)推薦
應(yīng)聘出納員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中注意這些注意事項(xiàng)不要犯這些簡(jiǎn)歷中的低級(jí)錯(cuò)誤,否則一定不會(huì)用簡(jiǎn)歷敲開求職大門。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 29歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
做事認(rèn)真負(fù)責(zé),現(xiàn)已持有會(huì)計(jì)上崗證
求 職 意 向
希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員 保險(xiǎn)/銀行類-出納員/銀行專員
尋求職位: 出納/會(huì)計(jì)
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資: 3500 /月 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-06--2013-06:臺(tái)州意涵商貿(mào)有限公司
所屬行業(yè): 其他(其他)
擔(dān)任崗位: 行政/人事類/其它相關(guān)職位
職位名稱: 行政/人事/文職類其他
職位描述:接待外來人員,計(jì)算考勤,系統(tǒng)打單
▌2013-07--至今:浙江翼齊潔具有限公司
所屬行業(yè): 其他(其他)
擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/出納員
職位名稱: 出納
職位描述:從事銀行結(jié)匯,付款,對(duì)賬,取現(xiàn),報(bào)銷現(xiàn)金,做銀行賬和現(xiàn)金賬,辦理境內(nèi)外付匯,計(jì)算管理人員工資
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2011-06 臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)學(xué) 大專
拓展閱讀:簡(jiǎn)歷中不同人談不同經(jīng)驗(yàn)
如今社會(huì)中有很多形形色色的應(yīng)聘者,有些是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職人員,而有些則是工作經(jīng)驗(yàn)不足甚至是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格,F(xiàn)在企業(yè)非?粗亟(jīng)驗(yàn)而非學(xué)歷。如果你毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)就要學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)歷揚(yáng)長(zhǎng)避短,下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗(yàn)。
1)工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說在簡(jiǎn)歷中談到工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑是加分項(xiàng),工作經(jīng)驗(yàn)是讓應(yīng)聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗(yàn)是指在應(yīng)聘者所有的工作史,不分兼職全職,也無(wú)關(guān)有償無(wú)償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè),擔(dān)任職位,工作地點(diǎn),就職與離職的日期,其中要重要提到工作的內(nèi)容,這樣更方便讓用人單位了解應(yīng)聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
如果應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生,寫工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑成了最大的劣勢(shì)。因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)從而錯(cuò)失了工作機(jī)會(huì),所以對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗(yàn)并不是一個(gè)加分項(xiàng)。應(yīng)該更突出社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)不同,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是從一個(gè)人來到這個(gè)世界就開始計(jì)算的東西,比起工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言社會(huì)經(jīng)驗(yàn)要更豐富?梢哉f說你在生活中或者學(xué)校活動(dòng)中所學(xué)到的為人處世的技能,或者總結(jié)出的人生哲理。
不同的人在簡(jiǎn)歷中可以談到不同經(jīng)驗(yàn),做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
【應(yīng)聘出納員個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范本02-26
優(yōu)秀應(yīng)聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷12-25
酒店應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷06-25
應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)01-29
出納員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷03-09
應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-26