工商管理專業(yè)的個人求職簡歷范文
簡歷要知道職業(yè)規(guī)劃出現(xiàn)在哪里才是適宜的，不要以為這和工作有關(guān)就出現(xiàn)在工作經(jīng)歷里，你應(yīng)該將其放在求職目標欄目，但是不要將其放在開頭而應(yīng)該放在第二行。
個人信息
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性 別： 男
年 齡： 38歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價
本人具有較好的親和力，做事仔細，吃苦耐勞，責任心強。在10多年的工作經(jīng)驗，先后從事過技術(shù)、品質(zhì)、行政人事等方面的管理工作，擁有ISO9001質(zhì)量管理和ISO14001環(huán)境管理體系證書和人力資源二級管理師證書，并對兩體系的實施和運行，體系改善有相當?shù)慕?jīng)驗。從事過上規(guī)模的公司的辦公室主任工作，并對公司規(guī)范化管理有相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政總監(jiān)
尋求職位： 辦公室主任;行政人事經(jīng)理;體系管理者代表;品質(zhì)部經(jīng)理
希望工作地點： 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州溫嶺市
期望工資： 0 /月 到崗時間：2017-01-01
其它待遇要求： 單休
工作目標 / 發(fā)展方向
由于本人的工作經(jīng)歷和自己的愛好，今后求職的崗位將以體系管理或質(zhì)量管理(有多年的體系管理工作)和行政經(jīng)理(有7年以上從事過此項工作)這兩個崗位為主。
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-04--2013-06：浙江某光電公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(國有企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱： 辦公室主任兼人力資源部經(jīng)理
職位描述：公司有1000多名員工，是一家從事太陽能電池生產(chǎn)和組件制造的高新技術(shù)企業(yè)。先后擔任人事部經(jīng)理和辦公室主任，主要負責以下工作：
1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、貫徹落實本崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合;
3、制定行政管理各項規(guī)章制度，并負責落實;
4、負責食堂和宿舍的維護、監(jiān)督和改善等工作;
5、負責人員招聘、人事檔案管理、員工入職、離職、保險和員工關(guān)系處理等工作;
6、負責對司機、安保、保潔員、員工日常管理;
7、負責公司所有到訪人員的接待工作;
8、負責組織行政、保衛(wèi)和5S現(xiàn)場管理考核制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
9、負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃;
10、公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理;
11、負責公司各種會議的現(xiàn)場布置和主持會議的召開;
12、負責公司對外聯(lián)絡(luò)、項目申報等工作;
13、全面負責公司質(zhì)量、環(huán)境和社會責任三體系審核工作。
▌2007-01--2010-02：浙江宏業(yè)機械有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位描述：1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成各項工作任務(wù);
2、貫徹落實本崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合;
3、制定行政管理各項規(guī)章制度，并負責落實;
4、負責公司食堂和宿舍的維護、監(jiān)督和改善等工作，為員工創(chuàng)造良好的吃住環(huán)境;
5、負責人員招聘、員工入職、離職、保險和員工關(guān)系處理等工作;
6、負責對司機、保安、保潔員、員工日常管理;
7、負責公司消防檢查和其他客人的接待工作;
8、負責組織行政、保衛(wèi)和5S現(xiàn)場管理考核制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
9、負責公車的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理;
10、負責公司各種會議的現(xiàn)場布置和主持會議的召開;
11、負責公司對外聯(lián)絡(luò)、項目申報等工作;
12、全面負責公司質(zhì)量體系推行、維護和審核工作。
▌2004-01--2006-12：紹興某油煙機廠
所屬行業(yè)： 儀器儀表、電工設(shè)備(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位描述：1、全面責負責公司品質(zhì)部的日常管理工作;
2、負責公司ISO9001質(zhì)量體系日常運行和維護工作;
3、負責公司產(chǎn)品的售后服務(wù)處理和問題解決工作，并將相關(guān)問題整改事項落實到實處，避免類似事情再次發(fā)生。
▌2001-01--2003-12：吉利集團
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械制圖員
職位描述：在吉利集團名下的，一家摩托車公司擔任技術(shù)員，主要負責圖紙繪制、標準化，并開始接觸ISO質(zhì)量管理體系，擔任技術(shù)部的質(zhì)量管理體系的聯(lián)絡(luò)員。
教 育 經(jīng) 歷
1998-09--2000-06 臺州廣播電視大學 管理類/機電一體化 大專
2013-01--2014-01 湖州師范學院 管理類/工商管理(在讀) 大專
培 訓 經(jīng) 歷
2003-11-- 2003-11 浙江萬千質(zhì)量技術(shù)培訓有限公司 質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書
2005-05-- 2005-05 中國方圓審核中心 環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員 環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員證書
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般(三級);
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 能對電腦進行日常維護和系統(tǒng)重裝,以及安裝各種復雜軟件.能熟練使用各種辦公軟件，會使用COREL9.0平面設(shè)計軟件，從事過CAD制圖員工作3年，制作說明書和員工手冊。
其它相關(guān)技能：
企業(yè)管理10年以上的經(jīng)驗，擁有中級人力資源管理師證書(相當于工程師職稱),了解公司人事、后勤、保險和從事高新技術(shù)企業(yè)的項目申報等工作.
拓展閱讀：避免“石沉大海” 個人簡歷如何提高競爭力
標準的簡歷能夠找到適合的工作，懂得制作簡歷成為求職者需要面對的問題。制作簡歷技巧能夠在求職過程中，通過簡歷內(nèi)容提高應(yīng)聘的成功率，因此遠離讓簡歷“石沉大海”的技巧非常重要。
簡歷的針對性求職者掌握后，通過利用個人簡歷的制作技巧與自身的知識面，將感興趣的招聘職位進行全面的解釋，在有效利用個人簡歷的前提下，提高求職者的競爭力。
個人簡歷制作技巧
1)：很多通過網(wǎng)絡(luò)下載模板制作簡歷的求職者，如果僅僅通過網(wǎng)路下載各類簡歷模板制作簡歷，受到環(huán)境的因素影響較為嚴重，因此極大程度降低應(yīng)聘的成功率，對于獲得心儀的工作崗位產(chǎn)生嚴重負面影響，因此在任何情況下不可以對個人簡歷的工作經(jīng)歷作假，尤其對于大型企業(yè)的面試，作假的性質(zhì)極為惡劣。
2)：為提高簡歷的市場競爭力，必須具備針對性與良好的思維路徑進行制作簡歷，通過填寫與求職崗位存在一定聯(lián)系的職業(yè)經(jīng)歷，能夠有效提高崗位成功率，在填寫過程中，每位求職者必須保障所填寫的職業(yè)經(jīng)歷不能夠跨度過大，如果職業(yè)的內(nèi)容跨度過大，間個導致職業(yè)生涯過于紊亂的情況發(fā)生，對于用人單位而言，此類求職人員企業(yè)不敢聘用。
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