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酒店管理大學(xué)生求職簡歷范文
最常見的簡歷一般會在其間將自己的個人信息以及工作經(jīng)歷完整的書寫出來,似乎只有凸顯出這兩點優(yōu)勢的簡歷,才是招聘方比較認(rèn)可的存在。
簡歷在創(chuàng)作時所采用模式也應(yīng)該盡可能的以顯示優(yōu)勢為主,一些不合乎招聘需求的信息盡可能的不要在簡歷中陳述。尤其求職者在觀察一些曾經(jīng)接觸過的企業(yè)時,他們便可根據(jù)自己的經(jīng)驗去把握招聘企業(yè)的心理,他們比較反感哪些簡歷,以及希望錄用哪些方面的職員,這些問題都需求職者有所關(guān)注。
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個人信息
姓 名:yjbys
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:四川身材:175 cm? kg
婚姻狀況:未婚年齡:27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:高級管理:中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/后勤:行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、市場/營銷:銷售總監(jiān)
工作年限:7職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州
個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:2004-01 ~ 2009-04廣州瑞豐集團
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理
離職原因:
公司名稱:起止年月:2002-01 ~ 2003-12廣州順風(fēng)集團
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:暨南大學(xué)
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一:酒店管理 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))!I(yè)獲得證書證書編號
2000-012002-01部隊服役野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn)退伍證
2003-092005-07聯(lián)合大學(xué)餐飲管理?飘厴I(yè)證
2004-03廣州餐飲協(xié)會餐飲管理餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證
2004-092006-07暨南大學(xué)物業(yè)管理本科畢業(yè)證
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:一般粵語水平:一般
工作能力及其他專長
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作,曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位,經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營,從開業(yè)到成熟,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設(shè),問題企業(yè)的整頓和維護,由于工作表現(xiàn)出色,經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的職業(yè)操守和責(zé)任心,能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
詳細個人自傳
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理 月薪要求:5000元以上/月
愛好:籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂
本人有一流的川菜、湘菜的廚師資源,承包川菜和湘菜的餐飲廚房:各類飯?zhí)煤凸ぷ鞑忘c供應(yīng),并尋求海陸空火鍋的合作。
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