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人事類與行政管理簡歷

時間:2023-03-24 09:47:07 人力資源管理 我要投稿
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人事類與行政管理簡歷范文

個人基本簡歷  
簡歷編號:   更新日期: 2010-02-02 無照片
姓  名:   國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 茂名 身材: 168 cm?55 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 28 歲
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應聘職位: 行政/人事類:行政管理、
工作年限: 3 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 深圳寶潤燃氣有限公司九圍供應站起止年月:2007-09 ~ 2009-10
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):其他
擔任職務: 門市部助理,門市部主管(調(diào)崗) 
工作描述: 主要負責門市部日常管理工作:
1、貫徹執(zhí)行公司的方針政策,落實公司的管理規(guī)章制度
2、負責門市部的人事招聘、培訓,員工考勤
3、組織開排每日的安全會議,落實每天的安全檢查,做好事故防范工作
4、組織安排送氣工作
5、負責每天下班之前的盤點工作,并向總公司上報本門市部的進銷存情況
6、突發(fā)事件的處理
7、客戶的電話回訪工作 
離職原因: 尋求新發(fā)展 
 
公司名稱: 廣東古今圖書有限公司起止年月:2006-06 ~ 2007-08
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品
擔任職務: 市場督導 
工作描述: 主要工作:
1.收集每日銷售報表,核實數(shù)據(jù)的準確性,及時性。
2.向各連鎖店發(fā)布貨品到貨信息,向公司反饋銷售情況。
3.根據(jù)各店銷售和庫存,組織安排各店配送工作。
4.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因.
5.對無電腦專柜每日進行銷售錄入,下單配貨,并核實其配貨數(shù)量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。
6.到店檢查相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況。
7.維護連鎖店與賣場的良好合作關(guān)系。
8.管理監(jiān)督連鎖店銷售人員,提高服務質(zhì)量。 
離職原因: 尋求新發(fā)展 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣州大學
最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2006-06-01
所學專業(yè)一: 行政管理 所學專業(yè)二:  
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
2003-09 2006-06 廣州大學 行政管理 -  
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
 
 工作能力及其他專長
  組織、管理、協(xié)調(diào)能力好,服務意識強!
 
 詳細個人自傳
  良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能獨立工作,性格開朗,有恒心有毅力!
 
 個人聯(lián)系方式
通訊地址:  
聯(lián)系電話:   家庭電話:  
手  機:   QQ號碼:  
電子郵件:   個人主頁:  

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