人力資源管理專業(yè)人事專員簡歷范文

　　在你的個人簡歷中一定不要出現(xiàn)錯別字、語法和標點等方面的問題，這些都屬于最基本的問題，如果你應(yīng)聘的是文學(xué)類、教師類的工作出現(xiàn)這些問題基本就等于沒戲了，在投簡歷之前可以讓別人幫你檢查一下，以防萬一。其次要用A4紙打印，字體最好采用宋體或者楷體，不能用藝術(shù)字，不過你要求職的是文字藝術(shù)創(chuàng)作的話可以寫個性點的藝術(shù)字，排版一定要工整，不能標新立異。

　　然后你的個人簡歷必須突出重點，不能像寫個人自傳似的進行長篇大論，卻是廢話一堆，與你求職的工作無關(guān)的事不要寫，與你工作相關(guān)的事一定不要漏寫，這會對你具有很大的意義的。簡歷越短越好，招聘人是不會花很多時間閱讀一篇長篇大論的，最好一頁完成，要讓招聘者在幾十秒之內(nèi)判斷出你的價值。

　　在你向公司投出你的個人簡歷的時候可以附上一封簡短的應(yīng)聘信，雖說寫不了多少字，但是會收到非常好的效果的，會增加HR招聘人對你的好感，一旦他們對你有了好感，自然就會多關(guān)注一下你的個人簡歷，那么你成功的機率就會升高的，這樣離你的工作目標就更近了一步，你的人生隨之就起步了。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　出生年月：19xx.xx.xx

　　民族：xx

　　政治面貌：xxxx

　　聯(lián)系方式：

　　電子郵件：www.ruiwen.com/jianli

　　求職意向及自我評價

　　期望從事職業(yè)：人事專員、市場專員、行政專員

　　自我評價：性格積極穩(wěn)健、樂觀向上，為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 人力資源專業(yè) xx學(xué)士

　　學(xué)分績點(GPA) x.x (滿分x分)， 院系/班級排名 第x

　　連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金

　　所獲獎勵：

　　20xx年 獲得院級“三好學(xué)生”

　　20xx年 獲得院級“學(xué)生團干部”

　　20xx年 獲得校級“學(xué)生團干部”

　　20xx年 榮獲校級“三好學(xué)生”

　　項目/科研經(jīng)歷

　　20xx年 xx項目 項目負責人

　　課題：xxxxxx

　　項目描述：

　　工作職責：

　　工作業(yè)績：

　　20xx年 xxxxxx項目 項目組成員

　　課題：xxxxxxxx

　　項目描述：

　　工作職責;

　　工作業(yè)績：

　　實踐/工作經(jīng)歷

　　20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育機構(gòu) 招生管理

　　主要工作：負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動;按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業(yè)績;做好招生電話團隊管理和教學(xué)部保持溝通的工作;負責學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作;負責對學(xué)員教學(xué)進度的追蹤及了解，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo)，對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導(dǎo)和解決;建立有效的招生渠道;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力資源專員

　　主要工作：負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關(guān)外聯(lián)工作

　　個人技能

　　大學(xué)英語四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力

　　快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談

　　國家計算機三級 (數(shù)據(jù)庫技術(shù))

　　熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關(guān)辦公軟件，熟練使用photoshop

　　普通話

　　普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力

　　本專業(yè)證書

　　人力資源證、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

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