2017年人力資源管理學生簡歷范文
簡歷應該用關鍵詞說話:什么是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞,如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。由于HR前15妙對簡歷的瀏覽實則是對關鍵詞的掃描,專家建議可以多花一些時間去尋找職位潛在的關鍵詞。
篇一:2017年人力資源管理學生簡歷范文
yjbys
性別: 女
年齡: 27 歲 身高: 156CM
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省六盤水市六枝特區(qū)
最高學歷: 本科 工作經(jīng)驗: 1年以下
聯(lián)系地址: 貴州省貴陽市
求職意向
最近工作過的職位: 人事專員
期望工作地: 貴州省/貴陽市花溪區(qū)
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 2000~3000元/月
期望從事的`崗位: 人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理,招聘專員/助理
期望從事的行業(yè): 專業(yè)服務/財會/法律,其他行業(yè)
技能特長
技能特長: 曾擔任班里兩年班干,具有一定的溝通,組織能力,做事認真負責。
教育經(jīng)歷
貴州民族大學 (本科)
起止年月: 2011年9月至2014年7月
學校名稱: 貴州民族大學
專業(yè)名稱: 人力資源管理
獲得學歷: 本科
工作經(jīng)歷
貴州中衛(wèi)醫(yī)藥有限公司 - 人事專員
起止日期: 2014年7月至2014年12月
企業(yè)名稱: 貴州中衛(wèi)醫(yī)藥有限公司
從事職位: 人事專員
業(yè)績表現(xiàn): 由于公司今年新成立,正處于創(chuàng)業(yè)期,剛來時候沒有任何相應的人事管理制度、流程,因此公司的各項人事管理工作均由我個人負責,現(xiàn)公司各項人事工作已大致規(guī)范,這對于今年剛畢業(yè)的我來說確實不易: 1、負責公司人事檔案管理,員工入職辦理 2、人員招聘 3、各項人事管理流程、制度的建立,起草 4、根據(jù)公司現(xiàn)有薪酬模式,設計有《新員工入職定薪表》,得到公司認可并在啟用當中 5、公司人員社保管理
篇二:2017年人力資源管理學生簡歷范文
yjbys
性別: 女
年齡: 24 歲 身高: 155CM
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州畢節(jié)
最高學歷: 本科 工作經(jīng)驗: 1年以下
聯(lián)系地址: 貴陽市南明區(qū)
求職意向
最近工作過的職位: 行政助理
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì): 實習
期望月薪: 2000~3000元/月
期望從事的崗位: 人事專員/助理,招聘專員/助理,薪資福利主管/專員,培訓主管/專員,其他文職類職位
期望從事的`行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,科技IT,影視/媒體/藝術/出版,學術/科研,設計/咨詢/安全評價/環(huán)境評價/職業(yè)衛(wèi)生
技能特長
技能特長: 1.專業(yè)知識扎實(助理人力資源管理師)
2.團隊意識強(班委、社團干事)
3.組織能力強(暑期社會實踐活動組織人員、校園招聘會)
4.學習能力強(掌握粵語、英語)
教育經(jīng)歷
東莞理工學院 (本科)
起止年月: 2011年9月至2015年6月
學校名稱: 東莞理工學院
專業(yè)名稱: 人力資源管理
獲得學歷: 本科
【人力資源管理學生簡歷】相關文章:
人力資源管理簡歷03-21
人力資源管理的簡歷02-27
人力資源管理簡歷03-05
人力資源管理大學生簡歷04-29
人力資源管理全職簡歷01-14
應聘人力資源管理簡歷03-07
人力資源管理 簡歷范文03-19
人力資源管理全職簡歷12-19
人力資源管理求職簡歷02-27
人力資源管理學生簡歷范文05-24