人力資源管理大學生簡歷范文2017
求職者需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外,怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作,這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮,是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力,才能夠使簡歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準?
篇一:人力資源管理大學生簡歷范文
yjbys
性別: 女
年齡: 26 歲 身高: 155CM
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省
最高學歷: 大專 工作經(jīng)驗: 1-3年
聯(lián)系地址: 貴陽市
求職意向
期望工作地: 貴州省/貴陽市云巖區(qū)
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 2000~3000元/月
期望從事的崗位: 行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書,后勤
技能特長
技能特長: 工作認真、踏實、富有激情、積極樂觀,具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作力;具備較強的.學習能力及執(zhí)行力,親和力強,有責任感,做事細心,服務(wù)意識強;
教育經(jīng)歷
遼寧職業(yè)學院 (大專)
起止年月: 2009年9月至2012年7月
學校名稱: 遼寧職業(yè)學院
專業(yè)名稱: 人力資源管理
獲得學歷: 大專
工作經(jīng)歷
鑫宏達集團 - 行政文員
起止日期: 2014年2月至2014年10月
企業(yè)名稱: 鑫宏達集團
從事職位: 行政文員
業(yè)績表現(xiàn): 負責來訪客戶接待 負責前臺電話的接聽、記錄、轉(zhuǎn)達、分轉(zhuǎn)、服務(wù)及日常管理工作,負責員工考勤的統(tǒng)計,協(xié)助同事做好客戶接待工作,整理完善公司內(nèi)部文件;以及辦公用品耗材統(tǒng)計及購買,公司水、電、寬帶費繳納,其他行政工作
篇二:人力資源管理大學生簡歷范文
yjbys
性別: 男
年齡: 28 歲 身高: 168CM
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州
最高學歷: 本科 工作經(jīng)驗: 1-3年
聯(lián)系地址: 貴州省貴陽市
求職意向
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 2000~3000元/月
期望從事的崗位: 培訓主管/專員,人力資源信息系統(tǒng)專員
技能特長
技能特長: 人力資源專員:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)、,協(xié)助領(lǐng)導完成,共同實現(xiàn)目標,培訓專員:協(xié)助上級做好公司的相關(guān)資料等等,
性格內(nèi)外平衡,心理素質(zhì)較好,喜歡運動等等
教育經(jīng)歷
南昌大學 (本科)
起止年月: 2010年9月至2015年7月
學校名稱: 南昌大學
專業(yè)名稱: 人力資源管理
獲得學歷: 本科
工作經(jīng)歷
大大集團 - 三會干事
起止日期: 2015年10月至2015年11月
企業(yè)名稱: 大大集團
從事職位: 三會干事
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