久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

人力資源管理個(gè)人簡歷內(nèi)容

時(shí)間:2024-09-23 23:01:40 人力資源管理 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

人力資源管理個(gè)人簡歷內(nèi)容

  人力資源管理,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。有關(guān)人力資源管理的個(gè)人簡歷,歡迎大家一起來借鑒一下!

人力資源管理個(gè)人簡歷內(nèi)容

  人力資源管理個(gè)人簡歷一

  ●個(gè)人資料

  姓名:xxxxxx性別:女出生年月:90.1

  民族:壯籍貫:xxx政治面貌:共青團(tuán)員健康狀況:優(yōu)

  畢業(yè)院校:廣西xxxxxxx學(xué)院系別:管理工程系專業(yè):人力資源管理

  電子郵件:xxxxxxxxxx@qq.com手機(jī):xxxxxxxx

  通信地址:廣西xxxxxxx大道39號郵編:530000

  ●教育背景

  2003年9月——2006年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)

  2006年9月——2009年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)

  2009年9月——2012年7月在廣西xxxxxxxxx學(xué)院

  ●就業(yè)意向

  主要是向銷售業(yè)務(wù)方向發(fā)展,主要是因?yàn)樾愿耖_朗擅于交際喜歡與人溝通,并且喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

  ●知識結(jié)構(gòu)

  主修課程:員工薪酬福利管理績效考評人員招聘與配置人員培訓(xùn)與開發(fā)企業(yè)管理學(xué)等

  選修課程:市場營銷理論與實(shí)踐統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)會計(jì)基礎(chǔ)公共關(guān)系等

  選修專業(yè):酒店管理

  實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn):在校期間學(xué)校組織學(xué)習(xí)了辦公自動化實(shí)訓(xùn)、禮儀實(shí)訓(xùn)、文書與檔案管理實(shí)訓(xùn)、沙盤實(shí)訓(xùn)。

  ●專業(yè)技能

  在校期間接受了全方位的專業(yè)技能訓(xùn)練,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)。還根據(jù)自己的興趣及要將來想從事的職業(yè)有針對性利用課余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。相關(guān)知識技能通過國家英語應(yīng)用能力B級,全國計(jì)算機(jī)一級,獲取了高級商務(wù)秘書證及人力資源管理師四級。

  ●個(gè)人榮譽(yù)

  20**獲“寒假實(shí)習(xí)報(bào)告”鼓勵獎

  20**中越青年大聯(lián)歡中評為“優(yōu)秀志愿者”

  20**年榮獲社會活動積極分子稱號

  ●實(shí)踐與實(shí)習(xí)

  從大一寒假就開始利用假期時(shí)間積極參加社會實(shí)踐活動,努力提高自己綜合能力和社會適應(yīng)能力,堅(jiān)持在實(shí)踐的同時(shí)把理論知識給運(yùn)用上。在大一從事比較多的兼職是銷售業(yè)務(wù)和社會調(diào)查,在暑假期間還到過南寧供電局實(shí)習(xí)。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職,在前廳大堂學(xué)習(xí)過也在客房部門學(xué)習(xí)一段時(shí)間過,也到過餐飲部做過服務(wù)員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結(jié)識更廣泛是人脈關(guān)系,在能學(xué)習(xí)到酒店的相關(guān)知識的.同時(shí)還為做好銷售業(yè)務(wù)需要結(jié)識人脈打下基礎(chǔ)。

  ●自我評價(jià)

  本人工作認(rèn)真、熱忱,責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)新意識好,合作精神佳。本著集思廣益,不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作,為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。在校學(xué)習(xí)的三年時(shí)間了從思想上來說我屬于是熱愛祖國關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同學(xué)樂于助人實(shí)事求是誠實(shí)守信的一名大學(xué)生;在學(xué)習(xí)方面我比較積極學(xué)習(xí),勤于思考,比較擅于獨(dú)立自主學(xué)習(xí),遵守學(xué)校規(guī)章制度;平時(shí)比較注意個(gè)人的生活與飲食的衛(wèi)生,在性格上我屬于比較外向的學(xué)生,擅于交際在乎團(tuán)隊(duì),業(yè)余的興趣也比較廣泛,在閑暇之余喜歡去打羽毛球或者練習(xí)瑜伽之類的,由于從小獨(dú)立性比較強(qiáng),適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)

  人力資源管理個(gè)人簡歷二

  姓 名: 張女士 性 別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 23

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

  行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-人事助理/文員

  尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

  教育經(jīng)歷

  20**-09 ~ 20**-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專

  20**-09 ~ 20**-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

  **公司 (20**-10 ~ 20**-11)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

  工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

  (一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

  1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)

  2、招聘情況的分析與改善

  3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

  4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

  5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

  (二)關(guān)于考勤

  1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

  2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

  3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

  4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

  6、績效獎、年終獎的核算

 。ㄈ┢渌

  1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

  2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

  3、參與相關(guān)管理辦法的變更

  4、起草各種公司文件、公告

  5、勞資關(guān)系的處理

  6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

  **公司 (20**-12 ~ 201**-10)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工

  擔(dān)任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員

  工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:

  1、對新員工的招聘、培訓(xùn);

  2、對員工的考勤管理;

  3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

  4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的.辦理;

  5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

  6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

  7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

  8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

  9、協(xié)助績效制度的制定和改善;

  10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;

  11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會議紀(jì)要等;

  12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

  技能專長: 英語水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識到工作中。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 口語一般

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進(jìn)自己,努力吸收相關(guān)知識。

  其他要求: 購買社保;每周休息。

  自身情況

  自我評價(jià): 熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識,能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字,對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),從不會推卸責(zé)任,做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動力,對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

【人力資源管理個(gè)人簡歷內(nèi)容】相關(guān)文章:

人力資源管理的個(gè)人簡歷范文12-15

人力資源管理專業(yè)個(gè)人簡歷03-03

人力資源管理個(gè)人簡歷范文01-11

人力資源管理崗位個(gè)人簡歷范文11-20

企業(yè)人力資源管理專業(yè)個(gè)人簡歷03-04

人力資源管理大專個(gè)人簡歷范文03-18

人力資源管理個(gè)人簡歷模板12-28

人力資源管理專業(yè)的個(gè)人簡歷范文02-12

人力資源管理個(gè)人簡歷范例03-03

人力資源管理師個(gè)人簡歷范文03-02