行政管理往屆生簡歷范文

　　眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候，要如何讓傳統(tǒng)個人簡歷更加出彩呢?

　　傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當(dāng)然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。

　　普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風(fēng)格上也有自己的特色。

　　其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內(nèi)涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。

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　　個人信息

　　姓名：yjbys

　　目前所在：天河區(qū)年　　齡：31 歲

　　戶口所在：湖北國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身　　高：156 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：45 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：主管，文秘/文員：，行政專員/助理：

　　工作年限：6職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海

　　工作經(jīng)歷

　　廣州某IT公司　　 起止年月：2008-06-23 ～ 至今

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔(dān)任職位：行政助理

　　工作描述：制定、完善公司各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程，提高工作效率;負(fù)責(zé)公司證照的年審、保管、使用等工作;組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動并做好會議記錄工作，整理會議紀(jì)要;協(xié)調(diào)上下、行政內(nèi)外方面關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，確保各項工作順利進行;服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各個職能部門的工作，提供行政后勤支持服務(wù)工作，確保各部門正常運營;負(fù)責(zé)辦公用品采購、供應(yīng)商管理、辦公設(shè)備購買和維護等工作，降低成本;負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，與合作方和客戶保持良好的溝通與交流;負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃、組織等相關(guān)工作，提升員工的歸屬感，增強企業(yè)凝聚力;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程的安排;負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職手續(xù)辦理、考勤、薪酬核定、培訓(xùn)、社保等人事方面的工作;完成總經(jīng)理交代的其它工作任務(wù)等等。

　　離職原因：薪酬過低，個人發(fā)展

　　廣州某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司　　 起止年月：2006-11-01 ～ 2008-06-20

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：部門助理

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)會議的準(zhǔn)備工作和會議紀(jì)要的整理與發(fā)出;負(fù)責(zé)一些文件的起草、發(fā)布和文檔管理;負(fù)責(zé)文件、檔案資料的收發(fā)、整理與歸檔;負(fù)責(zé)跟蹤落實領(lǐng)導(dǎo)布置工作的完成情況;負(fù)責(zé)辦公用品的申購、分發(fā)、盤點和固定資產(chǎn)的管理;負(fù)責(zé)相關(guān)費用的報銷和保管;負(fù)責(zé)來客的接待和投訴;完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)等等。

　　離職原因：合同到期和職業(yè)生涯的考慮

　　天津電力建設(shè)公司湘潭項目部　　 起止年月：2004-06-01 ～ 2006-06-01

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政兼文書

　　工作描述：在這個企業(yè)工作的近兩年時間里我一直從事行政管理、一定人事管理方面的工作，從各方面都鍛煉了自己的能力，積累了一定的工作經(jīng)驗，對于行政和人事工作也有了較深刻的理解。我本人工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強，并且極富工作和團隊精神。我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

　　離職原因：工程結(jié)束，不想去北方發(fā)展。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)

　　最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2004-07-01

　　專 業(yè) 一：行政管理專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　2000-09-012004-07-01中國地質(zhì)大學(xué)行政管理學(xué)位證書、畢業(yè)證書、四級證書-

　　2002-09-012002-09-01湖北省的技能培訓(xùn)中心公關(guān)員公關(guān)員職業(yè)資格證書-

　　2003-09-012003-09-01全國計算機等級考試中心全國計算機等級考試計算機二極證書-

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：較差

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　六年的工作實踐不僅使我能熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，熟悉了辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，而且讓我從一名普通的辦事人員向中層管理人員發(fā)展，鍛煉和提高了的自己管理意識和管理水平的能力，成為一個合格的職業(yè)人。通過管理辦公室的日常事務(wù)培養(yǎng)了自己良好的團隊協(xié)作精神和積極進取精神，使自己具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和推進能力。同時培養(yǎng)了自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的服務(wù)意識，處事大方得體的工作態(tài)度等等。

　　個人自我評價

　　本人性格開朗大方，有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室日常工作事務(wù)，精通日常辦公軟件及辦公設(shè)備操作;有行政文秘、商務(wù)禮儀等常識;有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神;工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心、親和力及高度敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度;堅持公司立場，吃苦耐勞，樂觀積極的心態(tài)，能在壓力下有條理的開展工作;思維敏捷，辦事有效率。本人對行政、人事、秘書等工作有很大興趣，能在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有更好的發(fā)展，渴望尋找一個合適的舞臺，發(fā)揮所長，改進不足，與企業(yè)共同成長和進步!

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