行政個人簡歷集合15篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了尋求新的工作機會的時候，這時候需要提前寫好簡歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，下面是小編精心整理的行政個人簡歷，希望能夠幫助到大家。

行政個人簡歷1

　　姓名：

　　性別：男

　　出生年月：

　　健康狀況：良好

　　畢業(yè)院校：xx學院

　　專業(yè)：行政管理

　　聯(lián)系電話：

　　教育背景：

　　xx年xx年xx學院行政管理(�？�)專業(yè)

　　英語水平：

　　*基本技能：學過英語和俄語，但成績一般。

　　*標準測試：普通話二乙。

　　計算機水平：

　　熟悉一般辦公軟件

　　獲獎情況：

　　xx年國家助學金

　　實踐與實習：

　　xx年x月-xx年x月 xx文學社(系內(nèi))編輯工作

　　xx年x月-xx年x月 xx市xx餐具廠輔助工工作

　　個性特點：

　　獨立、爽直、堅韌、理性，誠肯待人，善于與人相處、交流和溝通，具有很強的團隊合作意識和能力，善于思考，勇于創(chuàng)新

行政個人簡歷2

　　姓 名

　　李華美

　　身份證號碼

　　性 別

　　女

　　年 齡

　　23歲

　　政治面貌

　　共青團員

　　婚姻狀況

　　未婚

　　視 力 狀 況

　　身高(厘米)

　　179 cm

　　體重(公斤)

　　59 kg

　　民 族

　　漢族

　　戶口所在地

　　山西省

　　技術(shù)職稱

　　最 高 學 歷

　　本科

　　現(xiàn)居住地

　　南昌市(含區(qū)市縣)

　　畢業(yè)時間

　　20xx

　　求 職 狀 態(tài)

　　目前正在找工作

　　電話、手機

　　EMAIL

　　huamei@vool.cn

　　個人主頁

　　www.vool.cn

　　地 址

　　郵編

　　受教育及培訓狀況

　　20xx年9 月 至 20xx年7月

　　中北大學

　　政治學與行政學 本科

　　專業(yè)描述：

　　主修課程有：人力資源開發(fā)與管理、 管理學、公共管理學、公共行政學、組織行為學、現(xiàn)代管理學、社會學教程、公共政策分析、大學英語、公共關(guān)系學、中國政治制度史、電子政務、機關(guān)管理與辦公自動化、統(tǒng)計學、公文寫作與處理、領(lǐng)導學、演講學、經(jīng)濟法、行政法、西方政治制度

　　工作經(jīng)驗摘要

　　任職公司名稱: 山西省太原市冠之霖手機大賣場假期促銷 。

　　20xx年7 月 至 20xx年6月

　　兼職

　　工作職責和業(yè)績:

　　實習期間，在全面了解了自己所要促銷的手機產(chǎn)品之后，負責制作宣傳簡報，編輯產(chǎn)品促銷內(nèi)容，輔助部門經(jīng)理做好促銷活動的策劃、宣傳、活動場所安排等

　　任職公司名稱: 中國電信山西運城電信營業(yè)廳 。

　　20xx年8 月 至 20xx年8月

　　管理生實習

　　工作職責和業(yè)績:

　　實習期間，營業(yè)廳管理人員既要管理好整個團隊，又要滿足客戶的需求。掌握和熟悉營業(yè)廳所有崗位的操作標準，注意發(fā)現(xiàn)每個人的特長和具體情況，為團隊有效合作提出建議，履行自身職責，保證自己的營業(yè)廳達到更高的銷售額。

　　任職公司名稱: 北京國鐵天路文化發(fā)展有限公司 。

　　行政助理實習

　　工作職責和業(yè)績:

　　實習期間，負責行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議、整理會議紀要；根據(jù)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和既定的工作安排，編排工作活動日程表；負責公司辦公室的一般行政事務，文件管理、會議安排、會議記錄、等及與其他部門的日常性溝通及行政事務。

　　任職公司名稱: 搜狐焦點房地產(chǎn)網(wǎng) 。

　　人事行政助理

　　工作職責和業(yè)績:

　　求職意向

　　現(xiàn)從事行業(yè)：

　　現(xiàn)從事職業(yè)：

　　現(xiàn)職位級別：

　　高級決策層（CEO、EVP、GM...)

　　期望月薪：

　　1500-20xx元

　　目前月薪：

　　面議

　　可到崗時間：

　　一周以內(nèi)

　　期望工作性質(zhì)：

　　全職

　　欲工作地區(qū)：

　　南昌市(含區(qū)市縣)

　　欲從事行業(yè)：

　　房地產(chǎn)開發(fā)/銷售、電視/媒體/影視、廣告

　　欲從事職業(yè)：

　　人事/行政管理類、文職人員

　　技能特長

　　外語水平

　　第一外語:英語 普通英語六級

　　第二外語:

　　興趣愛好

　　自我簡評

　　HR部門評語

行政個人簡歷3

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前住地：

　　民族：漢族

　　戶籍地：

　　身高體重：158cm50kg

　　婚姻狀況：

　　年齡：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書

　　工作年限：5

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職；可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx——3500

　　希望工作地區(qū)：廣州汕頭

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：廣州電子有限公司起止年月：20xx—02～20xx—01

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔任職務：技術(shù)部文員、行政部助理

　　工作描述：主要負責：

　　（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。

　�。�2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。

　�。�3）辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。

　�。�4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

　　（5）辦理員工各項福利、膳食供應工作。

　　（6）協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。

　�。�7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理

　�。�8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。

　�。�9）巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。

　�。�10）協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。

　　離職原因：

　　公司名稱：合生招標中心

　　起止年月：20xx—03～20xx—12

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：檔案、合同管理員

　　工作描述：負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng)，確保檔案資料完整和準確

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學

　　學歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx—xx—xx

　　所學專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應用

　　培訓經(jīng)歷：

　　20xx—0920xx—06xx科學技術(shù)職業(yè)學院計算機應用大專

　　20xx—02200xx—01xx大學中文秘書本科

　　語言能力

　　外語：

　　英語一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　任職檔案管理員期間得益的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。

　　詳細個人自傳

　　愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。

行政個人簡歷4

　　張xx

　　二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲

　　居住地：陜西

　　電 話：152********（手機）

　　E-mail：

　　最近工作 [ 1年8個月]

　　公 司：XXX東勝地產(chǎn)

　　行 業(yè)：房地產(chǎn)

　　職 位：行政人事主管

　　最高學歷

　　學 歷：本科

　　專 業(yè)：人力資源管理

　　學 校：陜西師范大學

　　自我評價

　　本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，如人力資源，生產(chǎn)，銷售，采購，財務，倉庫，iso，質(zhì)量，目標管理，績效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。處事風格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：房地產(chǎn)

　　目標地點：陜西

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：行政人事主管

　　工作經(jīng)驗

　　20xx /7—至今：XXX東勝地產(chǎn) [1年8個月]

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)

　　行政 行政人事主管

　　1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。

　　2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。

　　3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。

　　4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。

　　5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作 。

　　20xx/7—20xx /7：XXX公司[1年]

　　所屬行業(yè)： 能源、礦產(chǎn)

　　行政 人事行政

　　1. 建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

　　2. 制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內(nèi)容；

　　3. 負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作；

　　4. 協(xié)調(diào)和指導各部門的人才招聘，員工培訓，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；

　　5. 根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；

　　6. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

　　7. 負責指導客戶質(zhì)量、社會責任驗廠及對供應商評估；

　　8. 上級交辦的其他工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9—20xx/6 陜西師范大學 人力資源管理 本科

　　證 書

　　20xx/6 大學英語六級

　　20xx/6 大學英語四級

　　語言能力

　　英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

行政個人簡歷5

　　個人信息

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生年月：1986年6月22日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：170cm

　　體重：65kg

　　戶籍：廈門

　　現(xiàn)所在地：廈門

　　畢業(yè)學校：廈門大學

　　學歷：本科

　　專業(yè)名稱：行政管理

　　畢業(yè)年份：20xx年

　　工作經(jīng)驗：

　　最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：行政/后勤-行政專員/助理

　　人力資源-人事專員

　　人力資源-人事助理

　　職位名稱：

　　工作地區(qū)：廈門

　　待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：英語cet-4 ;普通話標準

　　電腦水平：

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間所在學校學歷

　　工作經(jīng)歷

　　其他信息

　　自我評價：

　　1.專業(yè)知識扎實，熟悉行政管理、公關(guān)、人力資源管理等相關(guān)知識，能充分并成功地運用于實際中，有較強團隊管理與協(xié)調(diào)能力，并具有一定的實踐經(jīng)驗

　　2.善與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇，工作認真負責，遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，強調(diào)誠信友善和團隊合作精神，富有進取心和工作激情，接納和學習能力強

　　3.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練應用辦公自動化軟件，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等。

行政個人簡歷6

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生年月：1991.4

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：共青團員

　　籍貫：浙江

　　目前所在地：浙江

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　期望職位：行政/人事/培訓

　　職位類型：均可

　　工作地點：浙江

　　工資待遇：面議

　　工作經(jīng)驗

　　xxxx電子科技有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內(nèi)容：1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘并進行相關(guān)的安排；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；6、績效管理，培訓的實施與安排工作；7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動的組織策劃；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；10、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　xxxx機械有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關(guān)事務、各項活動組織策劃，項目申報等。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：寧波大學

　　最高學歷：本科

　　所學專業(yè)：工商管理

　　畢業(yè)時間：—07

　　英語：熟練

　　計算機能力：普通

　　自我評價

　　本人工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領(lǐng)悟能力強。熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導的要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節(jié)目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！

行政個人簡歷7

　　個人信息。

　　姓 名： 陳先生

　　性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 四川-達縣

　　年 齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 168cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-跟單員

　　物流/采購類-采購專員/助理

　　尋求職位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟單員

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 達州市達師校 文科 中專

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20xx 內(nèi)審員資格證

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 達州市八益駕校 機動車駕駛 駕駛證，貨運資格證

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳寶安網(wǎng)聯(lián)電腦專修學校 CAD

　　工作經(jīng)驗

　　至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

　　***公司名稱 (20xx-XX ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 行政人事經(jīng)理 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負責本部門日常運作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對各部門綜合協(xié)調(diào)。

　　2、負責公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。

　　4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，并建檔。

　　5、負責建立人資檔案，規(guī)范人事工作。

　　6、根據(jù)公司實際情況制定出相應的培訓計劃并實施。

　　7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對保安、食堂、宿舍進行監(jiān)管并對不足項進行整改。

　　8、負責公司消防安全及生產(chǎn)安全的培訓、監(jiān)管并參與事故調(diào)查處理。

　　9、負責調(diào)配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。

　　XX、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。

　　11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。

　　12、組織各類活動豐富員工的業(yè)余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-XX)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 行政/人事主管 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、 負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理進行各部門的綜合協(xié)調(diào)，完善、健全和落實公司規(guī)章制度

　　2、 代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟

　　3、 負責對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費

　　4、 做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序

　　5、 做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執(zhí)行情況

　　6、 負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題

　　7、 根據(jù)公司制度對公司保安、飯?zhí)�、宿舍進行管理

　　8、 負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作

　　9、 參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見

　　XX、對公司的會議主持接待.場地準備.通知.簽到.會議記錄與紀律.以及會后的跟進工作

　　11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事專員

　　工作描述：

　　1、負責員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內(nèi)部調(diào)動等，負責全司員工勞動合同及人事檔案的統(tǒng)一管理，及時辦理勞動合同的簽定、續(xù)簽、解除或終止，協(xié)助處理有關(guān)勞動爭議

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質(zhì)

　　3、負責公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續(xù)

　　4、負責公司5S的推行及持續(xù)改善

　　5、按計劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記

　　6、協(xié)助行政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)�、清潔工、車輛及水電管理)

　　7、執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 生產(chǎn)跟單 崗位類別： 跟單員

　　工作描述： 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單結(jié)合各部門力量控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟進生產(chǎn)進度，及與各供應商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領(lǐng)導的認可與肯定。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 開車

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能： 能熟練操作Word文檔 Excel表格 WPS20xx及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖

　　技能專長： 能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動，對ISO90xx：20xx了解，有ISO內(nèi)審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。

行政個人簡歷8

　　姓名：xx

　　性別：男

　　出生年月：198x年x月x日

　　健康狀況：良

　　畢業(yè)院校：xxxx

　　學院專業(yè)：行政管理

　　電子郵件：xxx@

　　聯(lián)系電話：xxx

　　通信地址：xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx

　　郵編：xxxxxx

　　教育背景：

　　20xx年20xx年xxxx學院行政管理（專科）專業(yè)

　　主修課程：

　　管理學市政學社會學公共財政學事業(yè)單位會計勞動合同法法學概論行政案例分析等

　　英語水平：

　　基本技能：學過英語和俄語，但成績一般。

　　標準測試：普通話二乙。

　　計算機水平：

　　熟悉一般辦公軟件

　　獲獎情況：

　　年國家助學金

　　實踐與實習：

　　xx年_10_月07年7月xx文學社（系內(nèi)）編輯工作

　　xx年7月xx年8月xx市xx餐具廠輔助工工作

　　個性特點：

　　獨立、爽直、堅韌、理性，誠肯待人，善于與人相處、交流和溝通，具有很強的團隊合作意識和能力，善于思考，勇于創(chuàng)新

行政個人簡歷9

行政個人簡歷10

　　目前所在： 越秀區(qū) 年 齡： 21

　　戶口所在： 潮州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身 高： 165 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重：

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政/后勤：行政助理

　　工作年限： 0 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省,,

　　工作經(jīng)歷廣東工業(yè)大學 起止年月：20xx-09 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

　　擔任職位：

　　工作描述： 擔任職位： 小隊長

　　工作描述： 亞運測試賽智囊團九名成員之一

　　教育背景畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二： 服裝工程

　　起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-06 廣東工業(yè)大學 服裝工程 - -

　　20xx-09 20xx-07 廣東工業(yè)大學 工商管理 - - 語言能力外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長電腦技能 能熟練操練MS軟件，如Excel,word,ppt 期待的崗位 1、行政助理 2、行政助理 3、行政助理 工作區(qū)域 廣州市及附近城市 薪酬要求 面議

　　可到崗日期 20xx.7.18以后 其他要求 希望能提供暑假實習機會

　　詳細個人自傳本人現(xiàn)在是一名大三的在校學生，曾擔任過廣州亞運會骨干志愿者（小隊長）、亞運測試賽智囊團九名成員之一、班長、學院的就業(yè)使者（每班僅一人）等，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、管理、組織、應變能力和團隊合作的能力；且連續(xù)兩年獲雙一等獎學金及獲得大一的國家獎學金，有較高的悟性和學習能力；做事細心、負責。缺點是性子比較急。

行政個人簡歷11

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　證件號碼

　　民族

　　政治面貌

　　婚姻狀況

　　健康狀況

　　身高

　　戶籍

　　現(xiàn)居住地

　　工作年限

　　畢業(yè)學校

　　最高學歷

　　電腦水平

　　英語口語

　　普通話

　　第一外語

　　水平

　　職稱

　　工作能力

　　及

　　業(yè)務專長

　　1:具有在公司2年工作經(jīng)驗,具有專業(yè)的文秘知識及相關(guān)知識;在公司從事管理行政文秘辦公及出納職務；

　　2:自我意識較高，能有效的處理突發(fā)事件；3:工作認真負責,敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任；4:有較強的精力投入工作;富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)；5:具有分析能力、計劃能力、組織能力、和人際協(xié)調(diào)能力；6:強調(diào)團隊合作精神。

　　教育經(jīng)歷

　　起止年月

　　學校

　　專業(yè)

　　學歷

　　相關(guān)技能：1：辦公自動化操作：熟悉word、excel、PowerPoint操作；

　　2：實務秘書禮儀：秘書公共關(guān)系、秘書學、秘書經(jīng)濟文書、文書檔案等；

　　3：相關(guān)知識：人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷、商務談判、西方經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、基礎(chǔ)會計、零售實務等。

　　工作經(jīng)歷

　　有限公司（至）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述：

　　行政助理：1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；7、組織公司各種活動的策劃；8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

　　有限公司（至）

　　公司性質(zhì)：股份企業(yè)

　　行業(yè)類別：

　　擔任職位：文秘

　　工作描述：1、草擬公司各項制度及規(guī)定，協(xié)助主任做好公司文件的分送及收發(fā)。2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、做會議紀要。 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。5、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。6、接受其他臨時工作。

　　聯(lián)系電話

　　123456789

　　移動電話

　　電子郵件

　　QQ號碼

行政個人簡歷12

　　行政秘書的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化。但側(cè)重于基礎(chǔ)的文書寫作、檔案管理，一般需要有良好的文字表達能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神。同時，要能熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。第三，還需要能熟練使用相關(guān)的辦公軟件，打字熟練，有些還需要能使用一些圖片處理軟件等。行政文秘看似簡單，實則很考驗人的工作能力，因為它的工作非常多元化，要求應聘者是個多面手。

　　那應屆生如何才能寫好一份行政秘書的個人簡歷呢？如果你是一個像應聘行政秘書工作的應屆畢業(yè)生，可以這樣處理：

　　1、教育背景和社會實踐：文秘類專業(yè)的畢業(yè)生寫起來會輕松些，如果不是該專業(yè)那怎么寫？我們知道，行政文秘工作是個對能力有諸多要求但卻比較辛苦的工作，如果你不是該專業(yè)的.學生那校園活動這一塊十分重要，因為各類校園活動中的那些“雜事”和行政文秘工作相似。優(yōu)簡歷網(wǎng)為你總結(jié)可以寫上如下幾種：

　　班團干部： 這是能夠體現(xiàn)領(lǐng)導能力、溝通能力的經(jīng)歷。

　　學生助理： 工作都是一些行政事務類工作，加分點。

　　社團活動： 所有的社團活動都不是毫無意義的，起碼展現(xiàn)了你的交往能力。

　　大型活動： （辯論、演講、主持等）這些活動可以突出性格、口才等。

　　社會實踐活動（志愿者等等）： 社會實踐活動也是證明自己處事能力的一種手段。

　　2、相關(guān)培訓和證書：應屆生一般沒有什么工作經(jīng)驗，但是作為學生，通過各類社會實踐和學習培訓提高自己，讓招聘者了解到你具有相關(guān)知識的培訓，一定會給你的簡歷加分。在行政文秘簡歷中，可以寫出的培訓和各類證書主要包括以下幾種：公務文書培訓（寫作能力）、秘書培訓（各項專業(yè)能力）、行政工作培訓（專業(yè)能力）、人力資源培訓（管理能力）、會計培訓（財務能力）、商務禮儀培訓、計算機技術(shù)培訓等。

　　3、自我評價或總結(jié)：自我評價或總結(jié)對應屆畢業(yè)生來說相當重要，尤其當你的教育和實踐方面不足的時候，就要用自我評價來彌補。如：

　　中文錄入速度每分鐘100字以上；

　　英語的聽、說、讀、寫能力達到六級水平；

　　在校時參與了多項社團活動，并組織和參與組織了近10項各類活動；

　　能夠熟練的運用word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等辦公軟件；

　　不怕苦、不怕累，較強的執(zhí)行力，行政秘書是自己堅持的職業(yè)方向，能踏實的工作下去。

　　最后一項比較“虛”，一般不建議協(xié)商，但對那些自身條件不足的求職者，不妨作為自己的誠意。希望用自己的“誠意”能打動HR給自己一個面試的機會。

行政個人簡歷13

　　姓名： 王先生 性別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

　　戶籍： 四川-達縣 年齡： 30

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 167cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 人事經(jīng)理/主管、 培訓經(jīng)理、 行政經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-08 ～ 20xx-06 西昌學院 行政管理 大專

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-10 東莞時代光華管理培訓學院 如何選、育、用、留人才 無證書

　　20xx-05 ～ 20xx-06 東莞時代光華管理培訓學院 5S與TPM務實 培訓證書

　　20xx-11 ～ 20xx-05 東莞中心人才市場 人力資源管理師培訓 國家人力資源管理師資格證

　　20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先鋒顧問機構(gòu) 企業(yè)如何應對最新勞動合同法 培訓證書

　　20xx-10 ～ 20xx-10 萬江勞動分局 中華人民共和國勞動合同法實施要點 培訓無證書

　　**公司 (20xx-08 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

　　擔任職位： 人事行政經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1：決定公司勞動人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務等。

　　2：負責廠方與政府各部門的相關(guān)事務溝通，協(xié)調(diào)，處理。

　　3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。

　　4：監(jiān)督公司日常行政事務的開展，日常行政文件的審核和批準，確保公司的大政方針得到具體落實。

　　5：負責指導、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　6：指導下屬做好招聘，培訓，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。

　　7：統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務

　　8：負責部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。

　　9:根據(jù)公司實際情況，完善公司文娛設(shè)施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。

　　**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔任職位： 人事行政部高級主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標準，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準繩,主導制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。

　　2.負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。

　　3.督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。

　　4.推導企業(yè)文化,搞好硬件建設(shè),豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。

　　5.積極推行6S/工業(yè)安全/ISO質(zhì)量管理體制,主導相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場管理。

　　6.檢查考核人事部員工的工作情況，并負責所屬人員薪資，職位調(diào)動的初核。

　　7.檢查，督導公司各項人事制度的執(zhí)行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。

　　8.建立良好公共關(guān)系，做好后勤等相應的服務工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。

　　9.負責Rohs,TS16949,SA8000體系的建立與完善.

　　10.向副總經(jīng)理匯報相關(guān)工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。

　　**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.全權(quán)負責整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡(luò))招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安后勤管理.

　　2.人力資源六大模塊的實施.督導下屬做好新進人員入職培訓及工業(yè)安全崗前培訓工作.嚴格按照ISO要求開展系統(tǒng)維護.

　　3.督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項.

　　4.薪資福利管理,在公司塬有的薪資管理體制上進一步完善并做出長遠的薪資架構(gòu)系統(tǒng).人員晉升/在職人員培訓管理.擬定全年的培訓計劃及培訓方案,

　　5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.

　　離職塬因： 公司變革

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 高級

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能： 1：熟悉常用辦公軟件。

　　2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。

　　3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡(luò)維護，共享平臺建立，服務器管理技能。

　　技能專長： 1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實操工作經(jīng)驗。

　　2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。

　　3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗.

　　4：主導多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。

　　5：對員工因(曠天違反公司規(guī)章制度處罰怠工\開除)有過錯等塬因解除勞動關(guān)系有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

　　6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭煺規(guī)定,安全管理,培訓協(xié)議，保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業(yè)運行體系的同時保障員工利益.

　　7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),對網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經(jīng)驗.

　　8：有豐富的行政后勤實操管理工作經(jīng)驗(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6S落實)

　　9：對W-MART,ICTI，K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外國客戶驗廠(企業(yè)評估)有扎實的應對工作經(jīng)驗。

　　10:對公司寬帶網(wǎng)絡(luò)維護，郵件，服務器，共享平臺建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實操經(jīng)驗。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 英語專業(yè) CET-4 口語一般

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 1：求職大型港資企業(yè)，臺資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發(fā)展空間。

　　2：人事經(jīng)理/主管 行政經(jīng)理/主管 行政/人事類其他相關(guān)職位

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正，責任心強,辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風行、顧全大局.

　　2.專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗+豐富的實戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標準服務水平.

　　3.良好的工作心態(tài)+靈敏的反應能力及表達能力+超強的使命責任感,勢必有能力提高貴公司的全面建設(shè).

　　4.對企業(yè)文化組織,宣傳策劃頗有經(jīng)驗(曾多次主持公司大型文藝活動)

行政個人簡歷14

　　姓 名： xx

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣州

　　身材： 165 cm 50 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 22 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位：物流類：物流專員/物流助理、貿(mào)易類：外貿(mào)/外貿(mào)專員/助理、計算機類：行政專員/助理

　　工作年限： 1

　　職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1000--1500

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 普輝二手樓按揭有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-11

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 文員

　　工作描述：

　　1.與協(xié)助簽約崗與客戶簽件

　　2.整理檔案，進行檔案號編排

　　3.案件遞交銀行送審

　　4.協(xié)助銀行等出同貸書

　　5.復印相關(guān)資料給擔保公司

　　公司名稱： 廣州盈興物流有限公司

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸

　　擔任職務： 跟單員

　　工作描述：

　　1.開出發(fā)單和到達單

　　2.貨物跟蹤，服務于客戶

　　3.制出發(fā)，到達各明細表

　　4.貨物的入庫及出庫的盤點

　　離職原因： XXX

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州大學城建學院

　　最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學專業(yè)一：物流管理

　　所學專業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　20xx-09 20xx-07 廣州大學城建學院物流管理 畢業(yè)證書

　　20xx-05 20xx-07 廣州大學城建學院物流管理 助理物流師

　　20xx-08 20xx-10 廣州大學城建學院物流管理會計從業(yè)資格

　　20xx-10 20xx-12 廣州大學城建學院物流管理 跟單員技術(shù)資格

　　語言能力

　　外語：英語 一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　能熟練的應用辦公操作系統(tǒng).掌握現(xiàn)代物流管理理論，對物流配送體系的建設(shè)、倉庫管理、企業(yè)物流管理等有深入學習;具備一定的物流配送系統(tǒng)的設(shè)計、配送方案的開發(fā)基礎(chǔ);對運用人工智能方法進行物流運作流程優(yōu)化有一定研究.

　　詳細個人自傳

　　本人有很強的責任心和時間觀念，性格活潑開朗;對工作認真負責，與同學，朋友相處和諧;有一定的社交能力和較強的適應能力，能吃苦耐勞，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。我一直認為沒有辦不到的事，只有不想去辦的事，沒有解決不了的困難，只有沒想到的解決方法。

　　我知道在茫茫人海中我不是最優(yōu)秀的，但是我會努力做好工作，做您優(yōu)秀的員工!

行政個人簡歷15

　　基本簡歷

　　姓 名： 凌小姐

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 湖南

　　身材： 160 cm kg

　　婚姻狀況： 已婚

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：人事經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理

　　工作年限： 9 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2xx-11 ～

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 電器，電子，通信設(shè)備

　　擔任職務： 行政物業(yè)部部長

　　工作描述：

　　1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。

　　3、負責公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。

　　4、負責公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。

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