行政管理簡歷

時間：2024-03-26 08:45:16 行政管理我要投稿

行政管理簡歷(通用)

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，需要為此寫一份簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪�？下面是小編精心整理的行政管理簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政管理簡歷(通用)

　　行政管理簡歷篇1

　　姓名：

　　性別：女

　　年齡：26歲

　　學(xué)歷：初中及以下

　　期望工資：3001—5000元

　　工作年限：5—10年

　　工作區(qū)域：上�！味�

　　工作經(jīng)歷：

　　上海必勝客有限公司如家快捷酒店電子廠

　　教育經(jīng)歷：

　　初中畢業(yè)

　　自我介紹：

　　開朗活潑，不勾心斗角。誠實守信吃苦耐勞

　　行政管理簡歷篇2

　　個人基本信息

　　姓名：

　　目前住地：白云區(qū) 民族：漢族

　　戶籍地：身材： cm kg

　　婚姻狀況：年齡：

　　聯(lián)系方式

　　電話號碼：

　　電子郵箱：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：行政專員/助理:行政人事助理銷售助理儲備干部總裁助理/總經(jīng)理助理辦公室文員

　　工作年限： 0 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職- 隨時

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：韶關(guān)市**居委會實習(xí) 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)：居委會委員助理

　　工作描述：學(xué)習(xí)辦公室管理、資料文件整理、文擋歸類,

　　流動人口登記、勞動力情況登記,

　　各種健康知識宣傳，

　　還有各種居委會事務(wù)。

　　離職原因：實習(xí)結(jié)束

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中山大學(xué)自考獨立本科

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)- 20xx-04-01

　　所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書證書編號

　　20xx-09 20xx-06 韶關(guān)學(xué)院行政管理畢業(yè)證

　　20xx-04 20xx-04 中山大學(xué)自考本科行政管理

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　其它外語能力：謝絕保險行業(yè)!

　　國語水平：良好粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的`組織管理能力，辦事果斷 ;管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分運用于實際中。性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、誠懇，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

　　詳細(xì)個人自傳

　　我生長在一個幸福家庭，父親是一位人民教師，母親是一位農(nóng)村婦女.父親嚴(yán)厲，母親勤勞善良，在他們的教育下，從小愛學(xué)習(xí)愛好看書愛好唱歌，品學(xué)兼優(yōu)，長期擔(dān)任班長、學(xué)生會干事等職務(wù)，善于協(xié)調(diào)合作與人相處溝通，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。大學(xué)期間積極參加各種社團(tuán)活動，如征文比賽、歌唱比賽、乒乓球賽，企業(yè)管理案例分析等并獲得一定名次�？炭嚆@研管理理論、人力資源理論和市場營銷理論并用于實踐。大專三年還參加中山大學(xué)自考本科學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異，已登記畢業(yè)。

　　行政管理簡歷篇3

　　行政管理簡歷篇4

　　姓名： xxx 性別：男

　　年齡： 22 歲身高： 172CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省赫章縣

　　最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗： 1-3年

　　聯(lián)系地址：貴陽市花果園

　　求職意向

　　最近工作過的職位：平面設(shè)計文案

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望從事的'崗位：平面設(shè)計與制作,網(wǎng)絡(luò)工程師,網(wǎng)站策劃,網(wǎng)站編輯,大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望從事的行業(yè)：計算機(jī)軟件/硬件,計算機(jī)系統(tǒng)/維修,通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),科技IT

　　技能特長

　　技能特長：精通使用photoshop，AI等設(shè)計軟件，擅長設(shè)計和文案，以及新媒體運營，CCNA認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)管理員，阿里跨境電商人才證，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心

　　教育經(jīng)歷

　　貴州商學(xué)院 (大專)

　　起止年月： 20xx年7月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱：貴州商學(xué)院

　　專業(yè)名稱：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

　　獲得學(xué)歷：大專

　　貴州大學(xué) (本科)

　　起止年月： 20xx年7月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱：貴州大學(xué)

　　專業(yè)名稱：行政管理

　　獲得學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　貴州金石天和電子商務(wù)有限公司 - 平面設(shè)計，市場部策劃專員

　　起止日期： 20xx年6月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱：貴州金石天和電子商務(wù)有限公司

　　從事職位：平面設(shè)計，市場部策劃專員

　　行政管理簡歷篇5

　　姓名： xx 性別：女

　　年齡： 23 歲身高： 158CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽

　　最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗： 1-3年

　　聯(lián)系地址：貴陽市南明區(qū)

　　求職意向

　　最近工作過的.職位：行政人事助理

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,招聘專員/助理,經(jīng)理助理,薪資福利主管/專員,文員/秘書,檔案管理員,其他文職類職位

　　期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)

　　技能特長

　　技能特長：專業(yè)行政人事工作者，自大學(xué)開始就專業(yè)主修行政人事課程。且畢業(yè)后也至始至終一直從事行政人事相關(guān)工作，積累了不少工作經(jīng)驗;

　　長期接觸領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事，與人交往溝通協(xié)調(diào)能力突出，文字表達(dá)及英語能力強(qiáng);

　　熟練掌握WORD/EXCLE/PPT/PHOTOSHOP等辦公常用軟件。

　　教育經(jīng)歷

　　淮陰師范學(xué)院 (本科)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

　　學(xué)校名稱：淮陰師范學(xué)院

　　專業(yè)名稱：行政管理

　　獲得學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　貴州亨特房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 行政人事助理

　　起止日期： 20xx年6月至20xx年9月

　　企業(yè)名稱：貴州亨特房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　從事職位：行政人事助理

　　行政管理簡歷篇6

　　姓名： xx 性別：女

　　年齡： 24 歲身高： 155CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)

　　最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗： 1年以下

　　聯(lián)系地址：貴陽

　　求職意向

　　最近工作過的職位：行政人事

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理

　　期望從事的行業(yè)：汽車/摩托車/零配件,醫(yī)療設(shè)備/器械,影視/媒體/藝術(shù)/出版,房地產(chǎn)開發(fā),政府部門/事業(yè)單位

　　技能特長

　　技能特長：擅長人力資源及行政工作，5個月的招聘經(jīng)驗，3小時電話高效邀約求職者85通，其到訪最高紀(jì)錄一天30人;能力管理公司運作，溝通表達(dá)流暢，多才多藝，具有創(chuàng)新思維。

　　教育經(jīng)歷

　　貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院 (本科)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年5月

　　學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院

　　專業(yè)名稱：行政管理

　　獲得學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　貴州啟微時代科貿(mào)有限公司 - 人事行政

　　起止日期： 20xx年2月至20xx年8月

　　企業(yè)名稱：貴州啟微時代科貿(mào)有限公司

　　從事職位：人事行政

　　業(yè)績表現(xiàn)： 1、一周能熟練基本行政人事工作，管理網(wǎng)站的.刷新、發(fā)布、下載; 2、兩周熟練日常行政接待引薦工作，并且學(xué)習(xí)復(fù)試引薦，配合經(jīng)理成功為公司上人2人，成功認(rèn)師; 3、一個月學(xué)習(xí)校招，參加過一次校園招聘，能熟練的給學(xué)生講解公司及招聘崗位，待職2名同學(xué); 4、兩個月參加校園宣講會，發(fā)放公司簡章并講解公司及公司發(fā)展規(guī)劃、與各大院校成功合作; 5、三個月學(xué)習(xí)面試，自己能獨立面試求職者，為公司選拔儲備優(yōu)秀人才; 6、四個月能獨立管理公司招聘部分的運營。

　　企業(yè)介紹：貴州啟微時代科貿(mào)有限公司隸屬于和天下集團(tuán)，成立于20xx年10月25日，是一家大型連鎖貿(mào)易公司，公司規(guī)模在500-1000人，主營的是大眾化快速消費品，有家具辦公、兒童益智類玩具、日常百貨、電子產(chǎn)品、清潔用品等等，公司至成立以來發(fā)展迅速，20xx年成功轉(zhuǎn)型，在全國鋪開了38家分公司，培養(yǎng)了30多位職業(yè)經(jīng)理人。

　　行政管理簡歷篇7

　　姓名： xx 性別：女

　　年齡： 24 歲身高： 160CM

　　婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州龍里縣

　　最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗： 1-3年

　　聯(lián)系地址：貴州省黔南布依族苗族自治州

　　求職意向

　　最近工作過的職位：中鼎資信評級服務(wù)有限公司

　　期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望從事的'崗位：行政專員/助理

　　期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位

　　技能特長

　　技能特長： 1、熟練掌握各類辦公軟件及自動化設(shè)備;

　　2、良好的文字功底，公文寫作;

　　3、認(rèn)真仔細(xì)工作態(tài)度;

　　4、極高的工作效率和條理性工作習(xí)慣;

　　5、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)財務(wù)知識并通過會計從業(yè)考試;6、清楚財務(wù)流程

　　教育經(jīng)歷

　　貴州大學(xué) (本科)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱：貴州大學(xué)

　　專業(yè)名稱：行政管理

　　獲得學(xué)歷：本科

　　行政管理簡歷篇8

　　基本資料

　　出生年月：19xx年x月

　　工作年限：2年-3年

　　畢業(yè)院校：xx職業(yè)學(xué)院

　　畢業(yè)年月：20xx年x月

　　學(xué)歷：大專

　　所學(xué)專業(yè)：行政執(zhí)行

　　居住地：xx省xx市xx區(qū)

　　籍貫：xx省xx市xx縣

　　自我描述：幾年的行政的工作使我思維縝密敏捷、邏輯性強(qiáng)、思路清晰;有良好的溝通能力，具有親和力，良好的'人際關(guān)系能力;工作責(zé)任心強(qiáng)，對待工作耐心、細(xì)心;擁有高度的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力

　　求職概況/求職意向

　　職位類型：全職

　　期望月薪：面議

　　期望地點：xx省xx市長安區(qū)

　　期望職位：操作員

　　意向概述：良好的人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，能夠吃苦耐勞，

　　教育經(jīng)歷20xx年x月-20xx年x月xx警官職業(yè)學(xué)院行政執(zhí)行大專

　　工作實踐經(jīng)驗20xx年x月-20xx年x月行政人事助理xx博華科技有限公司

　　行政管理簡歷篇9

　　xxx

　　女39歲

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：5000—8000元

　　工作地點：北京—西城—馬甸

　　求職意向：客服專員/助理|客服主管/經(jīng)理|人事專員/助理|后勤|行政專員/助理

　　熟悉勞動法

　　工作經(jīng)驗（工作了19年，做了4份工作）

　　百貨大樓

　　工作時間：1997年9月至20xx年8月[9年11個月]

　　職位名稱：值班經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：1997年9月—20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參加工作時在服裝商場工作。擔(dān)任服裝部庫房主管，負(fù)責(zé)本商場商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔(dān)任庫房主管近兩年，后調(diào)入本部門檔案室工作，負(fù)責(zé)商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負(fù)責(zé)本組的帳目管理、組內(nèi)人員管理及服務(wù)、衛(wèi)生、組內(nèi)售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣場員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣場紀(jì)律、客訴等問題，到辭職。

　　百分百鞋服商城

　　工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個月]

　　職位名稱：樓面經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：20xx年10月—20xx年12月在朝陽區(qū)百分百鞋服商城工作。擔(dān)任樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，因為是私人的企業(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，商品陳列、后倉準(zhǔn)備工作，賣場紀(jì)律、其他售前準(zhǔn)備工作，把控商品質(zhì)量，不定時巡視賣場，參加策劃促銷活動，督促銷售計劃的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售計劃，提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見，指導(dǎo)員工工作并督促完成，宣傳團(tuán)隊精神。需要時做出相應(yīng)的人員調(diào)動，務(wù)求有充足人手接待顧客。

　　四S店

　　工作時間：20xx年3月至20xx年12月[4年9個月]

　　職位名稱：服務(wù)經(jīng)理助理

　　工作內(nèi)容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4S店DCRC部門，擔(dān)任服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要協(xié)助車間經(jīng)理管理車間5S的管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：

　　1、包括服務(wù)、衛(wèi)生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及安全檢查。

　　2、對維修保養(yǎng)后的車輛跟蹤回訪，并對一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、對一些將要到保養(yǎng)里程的.客戶進(jìn)行邀約，負(fù)責(zé)日報、周報、月報表的統(tǒng)計工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。

　　某科技有限公司

　　工作時間：20xx年12月至今[2年2個月]職位名稱：辦公室主任工作內(nèi)容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔(dān)任辦公室主任兼行政前臺，同時擔(dān)任人事招聘經(jīng)理崗位，主要負(fù)責(zé)：

　�。�1）執(zhí)行工作指令，組織協(xié)調(diào)各部門傳達(dá)落實公司總經(jīng)理的指示，，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令并督促檢查落實。組織建立、健全、完善、修改公司的各項管理、規(guī)章制度。

　�。�2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。

　�。�3）辦理人員入職、離職、獎懲、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。

　　（4）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。

　�。�5）負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、文件打印、復(fù)印、掃描等工作。

　　（6）辦理員工各項福利、下午茶供應(yīng)，飲用水的訂購工作。

　�。�7）巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。

　�。�8）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。

　　（9）負(fù)責(zé)客服電話的接聽及轉(zhuǎn)達(dá)工作。

　　（10）負(fù)責(zé)各大銷售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷售，所以經(jīng)常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)現(xiàn)有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，先與店家溝通另產(chǎn)品下架，如對方不同意，會投訴到該網(wǎng)站負(fù)責(zé)人處，直到本公司產(chǎn)品下架不在其網(wǎng)站銷售為止。

　�。�11）領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　教育經(jīng)歷

　　1997年7月畢業(yè)黑龍江商學(xué)院企業(yè)管理

　　自我描述

　　本人性格開朗，誠實守信，善于溝通，工作認(rèn)真踏實，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。曾擔(dān)任過部組長，管理過組里商品帳目及賣場服務(wù)，做過庫房主管，負(fù)責(zé)庫房所有商品及帳目的管理及核對。做過紙制版檔案管理，做過樓層經(jīng)理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。

　　行政管理簡歷篇10

　　xxx

　　男，31歲

　　學(xué)歷：大專

　　期望工資：5001-8000

　　工作年限：3-5年

　　工作區(qū)域：河南 - 周口

　　工作經(jīng)歷：

　　求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

　　自我介紹：

　　本人誠實本分，勤奮好學(xué)，善于溝通，吃苦耐勞，之前職務(wù)為地產(chǎn)公司行政副總助理，負(fù)責(zé)外事協(xié)調(diào)，希望能加入貴公司工作。

　　打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

　　行政管理簡歷篇11

　　個人信息

　　xxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：湖南-衡陽年齡： 29

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高： 175cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　尋求職位：人事經(jīng)理、人事主管、高級專員

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2009-09 ～ 2011-09 華南師范大學(xué)(在讀) 行政管理本科

　　2001-09 ～ 2004-06 湖南衡陽師范學(xué)院教育學(xué) 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-09 ～ 2010-09 深圳企業(yè)家聯(lián)合會《如何管理80，90后員工》

　　工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　xxx公司名稱 (2008-07 ～ 2011-08)

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費品

　　擔(dān)任職位：人事經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、人力資源規(guī)劃：

　　根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略組織擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃等，并監(jiān)督、跟進(jìn)實施。

　　2、招聘與配置：

　　(1)組織工作崗位分析和設(shè)計，整理編制崗位說明書;

　　(2)規(guī)范招聘流程，拓展招聘渠道，參與關(guān)鍵崗位的面試篩選。

　　3、培訓(xùn)與開發(fā)：

　　(1)制訂并實施年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍;

　　(2)監(jiān)督培訓(xùn)效果評估，合理控制培訓(xùn)費用，確保員工的培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求;

　　4、績效管理：

　　(1)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，協(xié)助部門制定各崗位KPI，落實考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考評結(jié)果;

　　(2)管理考評文件，進(jìn)行考評后的績效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;

　　5、薪酬福利：

　　(1)制定激勵性的獎金福利制度，審核員工每月的工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放;

　　(2)組織提薪評審及晉升評審，確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍，合理控制人工成本;

　　6、組織文化與結(jié)構(gòu)：

　　(1)根據(jù)公司發(fā)展和行業(yè)特點，進(jìn)行制度流程建設(shè)。

　　(2)組織業(yè)余活動，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　7、勞動關(guān)系：

　　(1)依據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作;

　　(2)受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟;

　　8、部門管理：

　　(1)負(fù)責(zé)部門內(nèi)的工作任務(wù)分工，指導(dǎo)員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;

　　(2)負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、考核;

　　xxx公司名稱 (2006-07 ～ 2008-06)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)

　　擔(dān)任職位：人事行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　一、人事管理

　　1、執(zhí)行公司各項人事政策，協(xié)助上級進(jìn)行人力資源的日常管理工作。

　　2、參與公司組織架構(gòu)的制定。

　　3、負(fù)責(zé)招聘的計劃、組織和實施。

　　4、負(fù)責(zé)員工的職位異動管理，并對異常的員工關(guān)系問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

　　5、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)員工的績效考核管理，對績效考核情況進(jìn)行分析。

　　6、負(fù)責(zé)推進(jìn)后備人才的甄選及評估，檢查員工的工作狀態(tài)，進(jìn)行員工訪談。

　　7、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計劃的制定、并組織和執(zhí)行。

　　8、負(fù)責(zé)員工薪資核算以及離職結(jié)算。

　　9、負(fù)責(zé)管理員工社保、檔案等。

　　10、負(fù)責(zé)員工勞動爭議的處理。

　　二、行政管理

　　1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理。

　　2、經(jīng)營執(zhí)照證件的申辦年審，及政府部門公共關(guān)系。

　　3、行政費用預(yù)算及固定資產(chǎn)、易耗品購買及管理。

　　4、制度起草及修訂。

　　5、印章、車輛、公司證照管理。

　　xxx公司名稱 (2004-06 ～ 2006-06)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：績效考核專員崗位類別：績效考核專員/助理

　　工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃與配置，進(jìn)行工作崗位分析，完善崗位任職資格，編制崗位說明書，為績效考核工作奠定基礎(chǔ)。

　　2、制訂公司績效考核制度與實施流程，協(xié)助、指導(dǎo)各部門有效開展績效管理各環(huán)節(jié)工作。

　　3、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃的調(diào)整，不斷修正并完善考核制度及考核指標(biāo)，以適應(yīng)公司不同發(fā)展階段的要求。

　　4、定期檢查、監(jiān)督公司各部門考核工作進(jìn)展情況，跟蹤并記錄檢查結(jié)果，及時糾正并向上級匯報考核過程中的異常情況，指導(dǎo)、培訓(xùn)各部門開展績效考核工作，確�？己丝陀^、公平、公正。

　　5、定期與公司相關(guān)部門作好溝通和協(xié)調(diào)工作，依照公司流程與作業(yè)程序，對相關(guān)指標(biāo)達(dá)成(考核數(shù)據(jù)來源)情況進(jìn)行求證。

　　6、負(fù)責(zé)定期組織召開考核工作例會，分析考核工作中存在的`問題，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、結(jié)合績效考核結(jié)果，協(xié)助薪酬專員將考核工資導(dǎo)入薪資體系，并將相關(guān)考核記錄整理歸檔。

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理起草相關(guān)人力資源管理制度。

　　9、協(xié)助薪資專員進(jìn)行市場薪資調(diào)查，參與公司薪酬體系的改革與完善。

　　項目經(jīng)驗

　　第16屆廣州亞運會餐飲服務(wù)項目 (2009-07 ～ 2010-10)

　　擔(dān)任職位：招聘經(jīng)理

　　項目描述：項目描述：金谷園公司成功中標(biāo)為第16屆廣州亞運會餐飲服務(wù)項目主供應(yīng)商，成為首家中標(biāo)亞運餐飲服務(wù)的國內(nèi)餐飲公司，打破了一直以來由國外餐飲公司壟斷的格局。餐飲服務(wù)范圍含亞運城運動員村，媒體村、媒體中心、技術(shù)官員村及員工餐廳等。日供餐15萬人次，服務(wù)團(tuán)隊近3500人。

　　責(zé)任描述：編制人員招聘計劃、開拓招聘渠道，為了應(yīng)對該項目籌備期限短、人員需求量大的特點，帶領(lǐng)團(tuán)隊先后與勞務(wù)派遣公司、廣州農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州新東方技術(shù)學(xué)校簽約合作，解決了短期內(nèi)人員招聘的難題。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：中級職稱

　　計算機(jī)水平：中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作word、excel、ppt等現(xiàn)代辦公軟件。

　　技能專長： 1、具有七年(制造業(yè)、多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)、快速消費品行業(yè))人力資源管理實操工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等模塊。

　　3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，曾成功處理了數(shù)十余起積壓的勞動爭議棘手案件。

　　4、文筆較好，能熟練起草各種行政規(guī)章制度，思路清晰，考慮問題細(xì)致。

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：

　　英語：一般

　　其他：無

　　求職意向

　　發(fā)展方向：人力資源管理資深經(jīng)理人

　　其他要求：期望有一個展示自我、鍛煉自我的平臺。

　　自身情況

　　自我評價： 1、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

　　2、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、有很好團(tuán)隊合作意識。

　　行政管理簡歷篇12

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　出生日期：19xx年3月16日

　　婚否：未婚

　　工作年限：xxxx

　　應(yīng)屆戶口地：xxx

　　E_mail：會員可見

　　健康狀況：良好

　　聯(lián)系電話：XXX

　　電話：XXXX

　　地區(qū)：中國大陸

　　居住地：北京市

　　郵編：710021

　　身高：171cm

　　目前月薪：xxx

　　幣種：人民幣

　　個人主頁：xxx

　　聯(lián)系地址：會員可見

　　求職意向

　　意向地區(qū)：北京市

　　意向行業(yè)電力/水利企業(yè)管理/咨詢廣告物業(yè)管理/商業(yè)中心培訓(xùn)服務(wù)

　　意向職位行政經(jīng)理/主管/辦公室主任行政專員/助理圖書管理員/資料管理員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月至今陜西科技大學(xué)行政管理本科

　　工作經(jīng)驗

　　20xx年3月到20xx年5月xxxx培訓(xùn)學(xué)校

　　駐校招生總代理

　　負(fù)責(zé)學(xué)校的招生計劃的制定，實施。并且組織各種活動來為公司招聘學(xué)員。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx年5月到20xx年6月秦都區(qū)政府行政職業(yè)能力培訓(xùn)

　　培訓(xùn)內(nèi)容：一個月的培訓(xùn)時間雖然不長，但給我的感覺卻是充實的。我不僅把理論很好的運用到實踐中去，也了解了書本上學(xué)不到的日常知識。掌握了基本的行政工作流程和日常文書工作。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了許多項目。不僅幫助領(lǐng)導(dǎo)解決了煩瑣的工作，也讓自己的能力的到很大的提升，并且取得了領(lǐng)導(dǎo)的'認(rèn)可，獲得“優(yōu)秀實習(xí)生”稱號！

　　語言能力

　　英語熟練

　　中文精通

　　自我評價/職位目標(biāo)修改/添加自我評價

　　我是陜西科技大學(xué)20xx年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。在完成學(xué)業(yè)，即將跨出象牙塔進(jìn)入社會之際，我需要謀求一份適合自己發(fā)展的工作。大學(xué)四年是我思想，知識結(jié)構(gòu)及心理成熟的四年。母校的濃厚學(xué)習(xí)，創(chuàng)新氛圍，熔融其中四年使我成為一名復(fù)合型人才。

　　行政管理簡歷篇13

　　姓名：

　　性別：男

　　出生年月：

　　民族：xx

　　政治面貌：xxxx

　　XX大學(xué)行政管理專業(yè)20xx屆XX方向XX學(xué)士

　　聯(lián)系方式：

　　電子郵件：

　　求職意向及自我評價

　　期望從事職業(yè)：行政經(jīng)理、主管、辦公室主任（點擊來智聯(lián)招聘搜索想要的工作）

　　自我評價：具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊精神等，有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。能夠承擔(dān)巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的'特長，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)，對于行政體系和制度的建立頗有心得。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9~20xx年7xx大學(xué)xx學(xué)院行政管理專業(yè)xx學(xué)士

　　學(xué)分績點（GPA）xx（滿分x分），院系/班級排名第x

　　連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金

　　所獲獎勵：

　　20xx年獲得院級“三好學(xué)生”

　　20xx年獲得××辯論賽“一等獎”

　　20xx年獲得獎學(xué)金“三等獎”

　　20xx年獲得“學(xué)生團(tuán)干部”

　　項目/科研經(jīng)歷

　　20xx年xx項目項目負(fù)責(zé)人

　　課題：xxxxxx

　　項目描述：

　　工作職責(zé)：

　　工作業(yè)績：

　　20xx年xxxxxx項目項目組成員

　　課題：xxxxxxxx

　　項目描述：

　　工作職責(zé)；

　　工作業(yè)績：

　　實踐/工作經(jīng)歷

　　自我評價

　　五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗，深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團(tuán)隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

　　多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解；熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作；熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設(shè)計很好的管理流程；成功處理過幾個工傷事件，能自如應(yīng)對諸多突發(fā)事件的處理；通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。

　　本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動；思維嚴(yán)謹(jǐn)，并具有較高的組織能力和溝通能力；日常工作中能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊精神，善于調(diào)動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗，認(rèn)識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù)，聯(lián)絡(luò)外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

　　行政管理簡歷篇14

　　個人基本簡歷

　　姓名： -

　　國籍：中國

　　個人照片

　　目前所在地：深圳

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖南

　　身材： 180 cm 75 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 32 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理行政/人事類行政經(jīng)理，私人助理建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類物業(yè)經(jīng)理

　　工作年限： 7

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地區(qū)：廣州深圳

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理

　　工作描述：協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)；組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象；協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系；負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)；資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

　　離職原因：個人原因

　　公司名稱：合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：管理中心副經(jīng)理

　　工作描述：負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作；圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作；代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議；做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證；物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。

　　離職原因：工作調(diào)動

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：保衛(wèi)部副經(jīng)理

　　工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴；負(fù)責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。

　　離職原因：工作調(diào)動

　　公司名稱：恒大集團(tuán)起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：行政主管/保安經(jīng)理

　　工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審；負(fù)責(zé)部門的文字整理工作；負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理；負(fù)責(zé)公司飯?zhí)�、宿舍的管理；�?fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理；負(fù)責(zé)各項目工地的后勤保障；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。

　　離職原因：謀求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中山大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)- 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月：1999-09，終止年月：20xx-07 ，學(xué)校（機(jī)構(gòu)）：中山大學(xué)，專業(yè)：行政管理，獲得證書：大專，證書編號：XXXXXXXXXXXX

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī)；

　　熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師；

　　熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機(jī)等級考試一級;

　　擅長公文寫作；熟悉政府部門工作流程，有駕照。

　　詳細(xì)個人自傳

　　本人參加工作8年，有在恒大集團(tuán)和合生集團(tuán)等大型地產(chǎn)集團(tuán)的任職經(jīng)歷，具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質(zhì)，具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊伍管理經(jīng)驗，也從事過行政管理方面的工作。在擔(dān)任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間，人事方面，主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要，做好組織架構(gòu)設(shè)置及人才儲備；制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才;根據(jù)崗位缺編組織招聘工作，負(fù)責(zé)入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項人事報表審核及上報工作；在行政方面，主要負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善各項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化管理，并負(fù)責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達(dá)、貫徹執(zhí)行工作；協(xié)調(diào)公司各部門之間的'關(guān)系，經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門的溝通；負(fù)責(zé)各類文件、文案的校對、審核工作；負(fù)責(zé)各類會議的組織籌備工作，落實會議決定；負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理及調(diào)度；負(fù)責(zé)大型活動的組織工作；負(fù)責(zé)員工飯?zhí)�、員工宿舍資金及相關(guān)工作的審核審批工作。

　　八年的工作經(jīng)歷使我對保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗，本人也迅速成長為一名職業(yè)經(jīng)理人，熟悉企業(yè)的基本運作和企業(yè)后勤管理工作，同時也受過大型企業(yè)內(nèi)部文化的熏陶，繼承了大公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗?zāi)転橘F公司的發(fā)展竭盡全力。

　　行政管理簡歷篇15

　　XXX

　　女，29歲

　　學(xué)歷：

　　大專

　　期望工資：

　　5001-8000元

　　工作年限：

　　5-10年

　　工作區(qū)域：

　　上海 - 奉賢

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年6月-20xx年12月品綠專賣店店長從店員做到店長。

　　20xx年1月-20xx年7月大山合集團(tuán) 前臺兼店長前臺接待，還要管理店內(nèi)的運轉(zhuǎn)。

　　20xx年2月- 中國工商銀行大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點大堂內(nèi)一切事情。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

　　行政管理簡歷篇16

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：韶關(guān)

　　身材： 173 cm 67 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡： 27 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類:經(jīng)理/主管/主任總裁助理/總經(jīng)理助理

　　姓名：xxx 國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：韶關(guān) 身材： 173 cm 67 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 27 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類:經(jīng)理/主管/主任總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理

　　工作年限： 10 職稱：無職稱

　　求職類型：均可可到職- 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷： 20xx年7月-20xx年8月新白云國際機(jī)場航站區(qū)派出所護(hù)衛(wèi)隊副隊長機(jī)場開通護(hù)衛(wèi)隊解散

　　20xx年9月—20xx年9月廣州華琳飾品廠行政人事主管工資低

　　20xx年10月-20xx年12月廣州億興五金飾品有限公司行政人事主管回家辦私人事情

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：海南省政法學(xué)校

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)- 20xx-11-01

　　所學(xué)專業(yè)一：行政管理類所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 1997年12月-20xx年12月武警海南省文昌邊防中隊軍械員兼文書

　　20xx年3月-20xx年11月海南省政法學(xué)校法律大專

　　語言能力

　　外語：英語較差

　　國語水平：精通粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人工作積極負(fù)責(zé)，在各個工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)（同事）的好評及充分肯定，發(fā)揚那種團(tuán)結(jié)互助、不懂就問相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,把部隊的.良好作風(fēng)帶到每個新隊伍中.

　　詳細(xì)個人自傳

　　本人擔(dān)任行政人事主管主要工作職責(zé)：

　�。�1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績效考核、安全）；

　�。�2）、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；

　�。�3）、負(fù)責(zé)各項會議的組織及召開；

　�。�4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）；

　�。�5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；

　　（6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理；

　　（7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；

　　（8）、處理工廠的各項日常行政事物工作。

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