------- 基 本 資 料 -------

　　姓 名： yjbys 性 別： 男

　　學(xué) 歷： 中專 出生年月： 1987-10-03

　　身 高： 172 CM 目前所在地： 寶安區(qū)

　　畢業(yè)院校： 郴州經(jīng)貿(mào)電子學(xué)校

　　主修專業(yè)： 管理學(xué) => 會計(jì)學(xué)

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 目前年薪 ： 8-10萬 /年

　　有效證件： 身份證 證件號碼 ： *******************

　　預(yù)求職位： 主管

　　技能專長： 熟悉Microsoft Office

　　------- 求 職 意 向 -------

　　尋求職位： 主管

　　求職地區(qū)： 羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)

　　工資待遇： 4000-8000(可面議)

　　到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗

　　自我評價(jià)： 本人組織與夠通能力強(qiáng)，在職工作時(shí)善于組建團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，制定計(jì)劃，并達(dá)成目標(biāo)。善于資源分析，能充分的利用各種資源。有較強(qiáng)的獨(dú)立性和分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力，工作中能獨(dú)當(dāng)一面。性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，戒驕戒躁，有比較沉穩(wěn)的性格。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。!

　　發(fā)展方向：

　　------- 教 育 培 訓(xùn) -------

　　起止時(shí)間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學(xué)歷

　　2003.9~2006.6 郴州經(jīng)貿(mào)電子學(xué)校 電算會計(jì) 中專

　　------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (1) -------

　　就職公司： ************科技有限公司 公司行業(yè)： 加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化,設(shè)備,零部件)

　　就職時(shí)間： 2010年8月到2013年12月 就職部門： 物控部

　　公司性質(zhì)： 民營/私營企業(yè)/非上市公司 就職職位： 倉庫主管

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排，及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。

　　2、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

　　3、檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔;倉管員是否按區(qū)域存放物料;現(xiàn)場的標(biāo)識是否明顯;物料的帳物卡數(shù)是否保持一致;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰;物料的防護(hù)措施是否到位。

　　4、組織各倉管員進(jìn)行月度盤點(diǎn)，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，查找差異原因。

　　5、負(fù)責(zé)倉管員的考勤工作及其他考核項(xiàng)目。

　　6、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。

　　7、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合， 做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。

　　8、參與公司的宏觀管理與策略制定。

　　9、倉庫現(xiàn)場管理的督導(dǎo)與執(zhí)行情況的核查，對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物 料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請表。

　　10、審定和修改倉庫管理的工作操作流程與管理制度，確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。

　　11、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和效率，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件，加強(qiáng)倉庫集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高倉管員的團(tuán)隊(duì)意識。

　　12、與其他部門溝通確認(rèn)例外事項(xiàng)。

　　13、與相關(guān)部門確認(rèn)業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

　　14、接收并完成上級交代的其他任務(wù)。

　　15、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)，做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

　　------- 聯(lián) 系 方 式 -------

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