物流管理是指在社會再生產(chǎn)過程中，根據(jù)物質(zhì)資料實體流動的規(guī)律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督，使各項物流活動實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟效益。下面是yjbys小編為大家精心準備的簡歷范文，希望能幫助到大家。

　　基本資料

　　姓　　名： 徐先生

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族

　　出生日期： 1978年06月18日

　　戶　　口： 湖北省

　　婚姻狀況： 已婚

　　學　　歷： 大專

　　畢業(yè)院校： 武漢地質(zhì)大學

　　所學專業(yè)： 行政管理

　　工作年限： 9年

　　聯(lián)系方式：

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　單位性質(zhì)： 不限

　　期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工、電子、微電子技術(shù)、機械制造、機電設備、重工業(yè)、醫(yī)療設備、汽車、摩托車(制造與維護、配件、用品)

　　期望職位： 倉庫經(jīng)理/主管/管理員、物料/物流管理、物流經(jīng)理/主管/專員

　　工作地點： 杭州市

　　期望月薪： 4000-6000

　　教育經(jīng)歷

　　1995.9—1997.7 英山一中

　　1997.9—1999.7 武漢地質(zhì)大學 行政管理 大專

　　培訓經(jīng)歷

　　2002年： 參加 5S 培訓管理課程

　　2005年： 參加ISO9000—2000內(nèi)審培訓并獲有資格

　　2006年： 參加聚成管理公司張錦貴的如何做一個杰出的好主管培訓管理課程

　　2007年： 參加余世偉的培訓管理課程

　　2007年： 參加聚成管理公司羅恩老師的打造你的巔峰團隊的培訓管理課程

　　2008年: 參加時代光華方永飛老師的新中層培訓管理課程的培訓管理課程

　　2008年: 參加ISO14001環(huán)境管理體系培訓,并獲有內(nèi)審資格證書.

　　2009年: 參加時代光華薛燦宏老師的做最好的主管的培訓管理課程

　　2009年: 參加時代蔣維豪老師的如何徹底排除現(xiàn)場七大浪費的培訓管理課程

　　工作經(jīng)驗

　　杭州天創(chuàng)凈水設備有限公司 (2008-4-7至2017-11-12)

　　擔任職任： 倉儲物流部經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、負責實施公司物料收發(fā)、包裝、儲存、運輸?shù)认嚓P(guān)管理工作，保障公司物資進出暢通、物料管理有序。

　　2、起草擬訂公司的物流管理制度和工作流程

　　3、建立物流運輸方的開發(fā)評估和選擇制度;

　　4、根據(jù)公司目標及部門職責范圍搭建的組織架構(gòu)來落實人力資源的合理配置和配合相關(guān)部門進行業(yè)務培訓;

　　5、監(jiān)督公司物流管理制度和工作流程的貫徹執(zhí)行;

　　6、協(xié)助監(jiān)督物和流合同的執(zhí)行情況，分析并解決在運輸過程中出現(xiàn)的問題;

　　7、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務及上下級之間工作關(guān)系;

　　8、參與對本部門員工的績效考核及溝通，召開例會;負責完成本部門的整體績效目標;

　　杭州新資源電子有限公司 (2008-1至2004-4)

　　擔任職任： 倉儲部經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、獨立負責倉儲部日常管理工作，文件制度的編制。

　　2、負責倉儲部團隊的建設與培訓。

　　3、對倉儲部的各項工作進行考核分析與實施。

　　4、全面掌握倉儲部的庫存情況，提高庫存周轉(zhuǎn)率。

　　5、督促各倉做好各類臺帳及報表。

　　6、督促并配合各倉，定期對物料進行盤點。

　　蘇州承輝電子有限公司 [臺資] (2004-4至2002-7)

　　擔任職任： 資材課 倉庫主管

　　工作描述：

　　1、負責倉庫的日常管理工作。

　　2、全面掌握倉庫庫存情況。

　　3、督促倉管員做好各類臺帳及報表。

　　4、督促并配合倉管員定期對物料定期盤點。

　　蘇州承輝電子有限公司 [臺資] (2002-7至1999-10)

　　擔任職務： 資材課 倉庫倉管員

　　崗位描述：

　　1、請購 根據(jù)制令單查庫存，填表寫請購單。

　　2、入庫 經(jīng)檢驗合格后及時上架入庫，要做到帳物卡相符。

　　3、發(fā)料 首先尊守先進先出的原則，由生產(chǎn)單位依領料單到倉庫領料，雙方消單。

　　4、盤點 每月月底須上交盤點表

　　自我評價

　　1、為人誠懇，工作認真，細致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實肯干。

　　2、數(shù)字觀念強，原則性強， 并具有良好組織能力，協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學習，實干型員工。

　　4、做事客觀。公正。嚴謹負責。

　　5、能熟練運用5S和ISO9000—2000知識來管理日常工作，對現(xiàn)代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實踐經(jīng)驗的積累，對倉儲有較深的認識，并能有效的執(zhí)行好標準化倉儲工作。