做簡歷也不能太過于夸張的而要把安全性放在前頭考慮，夸張地不符合常理或者求職者的身份等，其安全度明顯很低那么在夸大簡歷內容時要注意哪些事項?
物控部經(jīng)理工作簡歷范文
姓名：
目前所在： 順德區(qū) 年 齡： 35
戶口所在： 順德區(qū) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 166 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 60 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 高級管理：采購主管/經(jīng)理
工作年限： 13 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 佛山,中山,
工作經(jīng)歷
廣東凱樂斯有限公司 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性質： 中外合資 所屬行業(yè)：
擔任職位： 物控部經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
佛山市順德區(qū)科德化工實業(yè)有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2008-05
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質
擔任職位： 采購經(jīng)理
工作描述： 1.負責內部管理和供應商管理及開發(fā),控制成本,熟悉ISO質量管理體系
2.擬定合同及簽訂，編制物料需求采購計劃及跟進
3.庫存物料的評估和財務預算及協(xié)調
離職原因：
廣東新的科技集團有限公司 起止年月：2000-12 ～ 2004-03
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： 采購員 采購科長
工作描述： 1.負責五金和包裝材料采購開發(fā)等
2.負責內部管理和供應商管理及開發(fā)、評估
3.合同簽署,價格合理化評審
離職原因： 辭職
廣東科龍電器有限公司 起止年月：1994-12 ～ 2000-07
公司性質： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位： QC,采購,行政, 銷售
工作描述： 1.冰箱成品檢測及倉庫原材料的檢驗
2.負責五金和包裝材料采購開發(fā)等
3.協(xié)助與行政部門交涉及內部文件協(xié)調實施
4.負責內蒙古/寧夏業(yè)務
離職原因： 辭職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東省科學大學
最高學歷： 大�！ ～@得學位: 畢業(yè)日期： 1998-07
專 業(yè) 一： 貿易經(jīng)濟 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1996-09 1998-07 廣東省科學大學 貿易經(jīng)濟 畢業(yè)證書 9808480
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1) 管理職能：協(xié)調溝通，完善部門之間的良好合作，制定準確物料需求采購計劃及目標，實施細化管理及計劃完成標準，達成企業(yè)目標
2) 成本管理：具備較強的談判技巧，價格成本核算，經(jīng)常預測市場趨勢，了解市場供應信息，掌握預測貨源情況,尋找替代原材料。及時要求調整供應商的基本價格和增減訂單量
3) 庫存管理：了解倉庫日進出量，及時增減計劃物料，降低資金積壓為避免呆死料，盡可能做到“零”庫存，又保持生產(chǎn)順暢。對oem客戶有計劃地分配完成任務，使oem產(chǎn)品交期適時到位
4) 供應管理：供應商開發(fā)評審，價格談判和合同簽署，有廣泛的物資供應網(wǎng)絡，對品質穩(wěn)定、價格合理、合作服務和供貨能力的評估有豐富的工作經(jīng)驗
5) 經(jīng)驗培訓：曾榮獲年度“優(yōu)秀管理員”獎項，曾參加學習采購管理和生產(chǎn)物流管理，ISO持證內審員
6) 組織管理：對內溝通協(xié)助完善不足，對外維護協(xié)調并考核評估，促進物流供應鏈的順暢和供應商的資源維護
7) 自我評述：團結合作，認真負責，誠信踏實，愛崗兢業(yè)，積極上進，努力做到最好
8) 其他技能：A1牌駕照有五年實際駕駛，熟悉iso體系管理和erp系統(tǒng)及office軟件
自我評價
1.團結合作，真摯作事，愛崗兢業(yè)，積極上進，努力做到最好!
2.只為成功找方法，不為失敗找借口!