ISO專員工作簡歷范文由YJBYS小編為大家整理，希望對制作相關(guān)工作簡歷的各位有參考的作用!
ISO專員工作簡歷范文一
姓 名： YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-邵陽
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理
汽車類-涂料工程師
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
尋求職位： 業(yè)務(wù)員、 行政主管、 汽車噴漆主管
教育經(jīng)歷
2012-10 ～ 至今 惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院 市場營銷 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-06 ～ 2011-12 南方職業(yè)學(xué)校 模具設(shè)計(jì)
**公司 (2011-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： ISO專員 崗位類別： 行政專員
工作描述：
1.宣導(dǎo)有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)，負(fù)責(zé)對內(nèi)審員的培訓(xùn)和體系知識的培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司的質(zhì)量管理方針與相關(guān)目標(biāo)，組織建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，并使之有效運(yùn)行;
3.協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審;
4.協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，陪同客戶或認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行的質(zhì)量管理體系審核;
5.負(fù)負(fù)責(zé)定期召開公司QPI(質(zhì)量目標(biāo)檢討)會議;
7.負(fù)責(zé)就本公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。
8.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全報(bào)主編。
9.公司有通過ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:2007/QC080000管理體系認(rèn)證。
離職原因： 個(gè)人
**公司 (2008-10 ～ 2011-02)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 物業(yè)顧問 崗位類別： 銷售代表
工作描述：
1、本人是從2008年10月份開始加入地產(chǎn)行業(yè);工作崗位要求;從跑盤開始;熟悉自己的區(qū)域各個(gè)樓盤小區(qū)的相關(guān)地產(chǎn)知識信息;
作為新入地產(chǎn)行業(yè)，物業(yè)顧問開始，三個(gè)月后提升高級物業(yè)顧問;每天的工作，是按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)全力完成;工作
主要內(nèi)容;跟進(jìn)房屋的房源相關(guān)資料信息。
2、每天主要是電話溝通;預(yù)約客戶看樓盤小區(qū)房源;主要是與客人和業(yè)主雙方溝通房源信息;了解雙方的需求點(diǎn)，中介方的工
作;是傳達(dá)買賣雙方的相關(guān)房子信息給予準(zhǔn)確的信息。
離職原因： 回家建房
**公司 (2005-02 ～ 2008-10)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 噴漆組長 崗位類別： 涂料工程師
工作描述：
1、車間調(diào)度，配合協(xié)助車間主管及經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)維修車間車輛噴漆工作
3、負(fù)責(zé)噴漆所用工具及設(shè)備的維護(hù)和管理
4、制定噴漆所需材料的采購計(jì)劃
5、具有一定的汽車?yán)碚撝R，豐富的汽車噴漆維修經(jīng)驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)學(xué)徒工人日常生活的技術(shù)要求
離職原因： 個(gè)人
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)文化推廣 (2011-10 ～ 至今)
擔(dān)任職位： 企業(yè)文化專員
項(xiàng)目描述：
1.負(fù)責(zé)建立策劃和編制、修訂、更新公司簡介(PPT)和彩頁(宣傳冊)
2.全公司文化宣傳欄的策劃和貫徹
3.全公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)的主導(dǎo)，組織，實(shí)施
4.公司內(nèi)部報(bào)刊的編輯、發(fā)行
5.公司CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)的編制、發(fā)行、培訓(xùn)、推廣
6.公司網(wǎng)站的維護(hù)(相關(guān)圖片、信息、新聞等)的更新
責(zé)任描述：
1.負(fù)責(zé)建立策劃和編制、修訂、更新公司簡介(PPT)和彩頁(宣傳冊)
2.全公司文化宣傳欄的策劃和貫徹
3.全公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)的主導(dǎo)，組織，實(shí)施
4.公司內(nèi)部報(bào)刊的編輯、發(fā)行
5.公司CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)的編制、發(fā)行、培訓(xùn)、推廣
6.公司網(wǎng)站的維護(hù)(相關(guān)圖片、信息、新聞等)的更新
技能專長
專業(yè)職稱： ISO專員、汽車噴漆組長
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
熟煉使用CAD、PROE設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，熟悉辦公軟OFFICE。
技能專長：
1、熟悉國際質(zhì)量管理體系ISO9001：2000各項(xiàng)運(yùn)作要求;
2、熟練運(yùn)用AutoCAD、Pro/E等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行模具和產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零部件工程圖紙;
3、熟練產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及產(chǎn)能的優(yōu)化流程，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工裝夾具、檢驗(yàn)工量具，提供生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);
4、十年以上汽車噴漆經(jīng)驗(yàn)，有三年噴漆組長工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有一定的汽車?yán)碚撝R和豐富的汽車維修經(jīng)驗(yàn);
6、熟練使用各種噴漆設(shè)備和專用設(shè)備;
7、熟悉汽車駕駛，持有C1駕駛證。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向： 希望盡快的適應(yīng)新的工作崗位,并運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè),使部門的工作效率和正確得到明顯提升.從而真正成為公司價(jià)有所值的一員。
其他要求： 享國家法律規(guī)定的權(quán)力，有年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。提供食宿
自身情況
自我評價(jià)： 本人性格開朗，溝通能力很好，工作認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，做事果斷有魄力。
興趣愛好： 交友、運(yùn)動、打桌球、登山、看書。
ISO專員工作簡歷范文二
姓 名： YJBYS
性 別： 女
婚姻狀況： 保密
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東、 湖北
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
尋求職位： ISO專員、體系工程師、 人力資源專員/副主管、 采購/跟單專員
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 2000-07 蒲圻師范學(xué)校 師專 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-07 ～ 2010-07 德信誠培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ISO9001：2008質(zhì)量管理體系 內(nèi)審員證書
2004-01 ～ 2004-02 公司內(nèi) ISO文件管控、品質(zhì)/文件稽核、人事/行政管理、7S等
2003-02 ～ 2003-06 公司內(nèi) 倉庫管理、QC七大手法、目視管理等
**公司 (2010-03 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： ISO專員 崗位類別： 體系工程師
工作描述： 1.負(fù)責(zé)ISO系統(tǒng)推行與督導(dǎo)工作,從認(rèn)證到獲證整個(gè)過程的推行工作。
2.對應(yīng)不同客戶驗(yàn)廠及對供應(yīng)商審查工作。
3.就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
4.協(xié)助回復(fù)客方驗(yàn)廠問題點(diǎn)，向問題部門發(fā)出不符合報(bào)告并跟催回復(fù)進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果。
5.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理處理客訴及督導(dǎo)制程改善等工作。
6.按計(jì)劃對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)系統(tǒng)審查工作。
7.編制內(nèi)審、管理評審計(jì)劃，根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃編制具體執(zhí)行方案，并報(bào)審批。
8.協(xié)助管代進(jìn)行內(nèi)審及管理評審工作,追蹤內(nèi)審及管理評審發(fā)現(xiàn)或輸出的須改善項(xiàng)目的效果驗(yàn)證。
9.不定期稽查各部門對公司規(guī)章制度、7S及體系中作業(yè)要求的執(zhí)行情況。
10.總結(jié)稽查結(jié)果報(bào)告，并對問題部門發(fā)出不符合報(bào)告要求期限內(nèi)回復(fù)報(bào)告，跟蹤評估改善效果，直到每一個(gè)問題點(diǎn)關(guān)閉。
11.規(guī)劃員工對體系培訓(xùn)事項(xiàng),組織員工實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)并跟進(jìn)驗(yàn)證培訓(xùn)效果。
12.督導(dǎo)整個(gè)文控中心四階文件的管理工作(對公司體系文件的建立、報(bào)批、編號、分發(fā)、變更、回收、廢止，外來文件的控制及發(fā)行)。
**公司 (2003-12 ～ 2006-06)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理調(diào)文控專員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 前期工作：
主要協(xié)助物控部經(jīng)理督促物控部各科工作完成進(jìn)度：
1、跟進(jìn)主/輔物料采購進(jìn)度、對于采購交期較長供應(yīng)商的物料進(jìn)行跟催工作;
2、跟進(jìn)訂單完成進(jìn)度,從接單到出貨整個(gè)流程的跟進(jìn)工作;
3、協(xié)助督促倉庫管理工作，包含原料倉及成品倉物料進(jìn)、出數(shù)據(jù)審核，先入先出管理;
4、部門運(yùn)行中問題點(diǎn)改善效果跟進(jìn)，部門文件的審閱及呈報(bào)經(jīng)理審批。
后期調(diào)入文控中心工作：
5.負(fù)責(zé)整個(gè)文控中心文件管控工作。
6.文件從建立到最終報(bào)批歸檔保管等一系列過程的跟進(jìn)管理工作。
7.文件發(fā)放、回收、作廢的處理工作。
8.確保整個(gè)公司內(nèi)部場所現(xiàn)行使用文件與文控中心現(xiàn)行版本保持一致的管控工作。
9.協(xié)助進(jìn)行年度內(nèi)審工作。
10.完成上司臨時(shí)交待緊急工作。
**公司 (2001-01 ～ 2003-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)：
1.人員的招聘(員工和職員)，新進(jìn)員工人事規(guī)章制度的培訓(xùn)。
2.企業(yè)網(wǎng)上用工申報(bào)、崗位工種申報(bào) 、辦理人員入職、離職手續(xù)、福利品的發(fā)放、工衣的發(fā)放、廠牌、考勤卡的辦理等。
3.人事考勤異常處理，包括正常出勤，請假條、加班單輸入、休假單、獎(jiǎng)懲單、曠工處理等。
4.負(fù)責(zé)人事資料的管控、人事通告的分發(fā)、印章的使用和保管。
5.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急措施。
6.飯?zhí)�、宿舍定期檢查。
7.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。
8.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 另尋發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 對Excel、Word、Photoshop、Outlook Express、PowerPoint等軟件都有著熟練的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
技能專長： 3年行政人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年ISO推行與督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般 日語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： ISO專員、體系工程師，人力資源副主管，采購/跟單專員。
其他要求： 1.包食宿或住房補(bǔ)貼。2.5天工作制。
自身情況
自我評價(jià)： 本人具有一定的管理能力和組織能力。開朗大方、有上進(jìn)心、為人誠實(shí)正直,善于與人交際，樂于助人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識，能理性地分析與解決問題。
熟悉采購和跟單工作，對物料采購流程和訂單跟進(jìn)流程都具有一定的經(jīng)驗(yàn)。
熟練ISO9001:2008、ISO14001：2004、SA8000：2008、反恐等管理體系的整體運(yùn)作工作，特別是對ISO推行督導(dǎo)、現(xiàn)場稽核、文件管控以及獨(dú)立應(yīng)對第三方驗(yàn)廠;熟悉SONY-GP、ROHS和鹵素產(chǎn)品，對OHSAS18001、QC080000有一定的了解。熟練人力資源管理，對各大模塊的工作流程都有一定的經(jīng)驗(yàn)，尤其對人員的招聘和對員工的培訓(xùn)，能獨(dú)立編寫相關(guān)培訓(xùn)教材。
在新的工作環(huán)境中，適應(yīng)能力強(qiáng)，我愿意不斷進(jìn)取，接收新的東西。性格隨和、能很快的融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。
相信您的選擇和我的努力會給彼此帶來雙贏的結(jié)果!更希望我的加入能夠?yàn)槟鷰沓降膬r(jià)值!