好的工作簡歷有助于我們得到心儀的職位。下面是銷售主管個人的工作簡歷范文，以供參考。

　　銷售主管個人的工作簡歷范文(一)

　　姓名： YJBYS

　　性別： 男

　　民族： 漢族

　　出生年月： 1981年6月2日

　　婚姻狀況： 已婚

　　戶籍： 江蘇徐州

　　現(xiàn)所在地： 江蘇徐州

　　畢業(yè)學(xué)校： 徐州工學(xué)院

　　學(xué)歷： �？�

　　專業(yè)名稱： 秘書(公共關(guān)系學(xué))

　　工作年限： 五年以上

　　職稱： 高級職稱

　　教育/培訓(xùn)

　　2008年8月 - 2008年8月 嵩之路素質(zhì)培訓(xùn)中心 團體協(xié)作

　　工作經(jīng)歷

　　▌內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司 2005年4月 - 2009年3月

　　企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔(dān)任職位：銷售類-銷售主管

　　工作描述：根據(jù)公司下達的既定銷售指標(biāo)，合理的運用公司給予的銷售輔助資源，對轄區(qū)銷售任務(wù)進行合理的分解，根據(jù)實際市場環(huán)境開展銷售工作。輔助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商配合公司完成銷售任務(wù)，并且利用既有的市場資源進行市場基礎(chǔ)深度建設(shè)。積極地組建擁有強大執(zhí)行力的銷售與市場團隊，追蹤并指揮團隊不擇不扣的完成公司下達的各項銷售與市場開拓活動。

　　在轄區(qū)內(nèi)維護良好的客情關(guān)系，與轄區(qū)內(nèi)的ka類賣場大客戶保持著良好的、平等互利的合作關(guān)系。積極地對自我品牌進行深度的、正面的宣傳。有理有據(jù)的處理轄區(qū)內(nèi)所發(fā)生的危機。

　　開發(fā)特通渠道增加公司高毛利產(chǎn)品與高檔產(chǎn)品的銷售，使公司品牌形象提升至一個高度。

　　▌杭州頂新國際集團 2003年10月 - 2004年4月

　　企業(yè)性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔(dān)任職位：銷售類-銷售代表

　　工作描述：負(fù)責(zé)特殊渠道的維護與開發(fā)，負(fù)責(zé)原有整條產(chǎn)品線在特殊渠道中所占有的市場份額，不斷開發(fā)新產(chǎn)品線的銷售與展示。利用最少的資源打擊不斷崛起的新競品。維護本品牌在特通渠道上的料到地位。

　　▌徐州維維集團鹽城分公司 2004年5月 - 2005年3月

　　企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔(dān)任職位：銷售類-銷售主管

　　工作描述：參與組建新的銷售公司與新的銷售團隊，開發(fā)新市場。尋找新的合作伙伴。共同挑起新市場的銷售體系。

　　技能專長

　　語言能力： 英語 中等 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

　　計 算 機 能 力： 證書 高校非計算機專業(yè)三級(偏軟) ;

　　技能專長： 熟悉各級銷售與行銷工作的流程，熟悉各類銷售與行銷工作類的報表。

　　求職意向

　　求職類型： 全 職

　　希望職位： 銷售類-銷售部經(jīng)理/銷售類-銷售主管/銷售類-銷售代表

　　職位名稱： 銷售經(jīng)理 ; 銷售主管 ; 銷售代表

　　希望地區(qū)： 江蘇徐州 ;

　　待遇要求： 4500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　自我評價

　　6年來一直在中國500強企業(yè)中供職，從底層銷售人員做起，一步一步走上中層銷售管理層面。熟悉銷售工作中的各個環(huán)節(jié)，熟悉各個通路的切入與操作，與轄區(qū)內(nèi)的各級通路客戶建立了良好的合作關(guān)系(包括ka類賣場)。能夠快速有效的、合理的處理轄區(qū)內(nèi)突發(fā)性危機事件。能夠不折不扣的完成公司下達的各項銷售任務(wù)，較好的配合行銷部門審核與結(jié)算公司給予的各項費用資源。勝任各級銷售工作。

　　發(fā)展方向： 獨立負(fù)責(zé)單獨區(qū)域與客戶的管理，能夠可以充分發(fā)揮從管理細(xì)節(jié)處入手要效益的效果�？梢耘c團隊充分合作完成公司下達的各項銷售指標(biāo)與行銷方案。

　　其他要求： 一切按照國家法律規(guī)定的條款執(zhí)行福利待遇即可。最好的情況是可以接受新的企業(yè)文化培訓(xùn)。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：13888888888

　　電子郵件：

　　銷售主管個人的工作簡歷范文(二)

　　YJBYS

　　目前所在： 湖南 年　　齡： 29

　　戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 瑤族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 181 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重：

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表

　　工作年限： 6 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州市**汽車配件有限公司　　 起止年月：2009-10 ～ 2014-04

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 銷售主管

　　工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

　　3.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。

　　5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認(rèn)可。

　　6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。

　　7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展http://www.geren-jianli.com/

　　東莞市**汽車配件有限公司　　 起止年月：2008-10 ～ 2009-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理

　　工作描述： 1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。

　　2. 引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。

　　3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。

　　4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

　　離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移

　　深圳市**馬自達汽車銷售服務(wù)有限公司　　 起止年月：2008-07 ～ 2008-10

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位： 銷售顧問

　　工作描述： 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

　　2. 引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。

　　3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

　　4. 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進維持客戶關(guān)系。

　　離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-05

　　專 業(yè) 一： 體育教育 專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

　　2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證

　　2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

　　2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。

　　3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

　　4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強 。

　　◆ 個人自我評價

　　1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

　　2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。

　　3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

　　4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強 。