雖然在我們求職簡(jiǎn)歷上提供了大量的原創(chuàng)精美簡(jiǎn)歷模板,但是如果您希望自己設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷能夠避免和別人千篇一律,不止有光鮮的外表還有實(shí)在和豐富的內(nèi)涵,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生或者求職者,專業(yè)的掌握簡(jiǎn)歷的寫作要求將是非常重要的,下面我們就把簡(jiǎn)歷寫作的過(guò)程進(jìn)行分解,分別對(duì)簡(jiǎn)歷標(biāo)題、簡(jiǎn)歷問(wèn)候、簡(jiǎn)歷正文、求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)技能、特長(zhǎng)的內(nèi)容寫作要求和各位分享,希望大家能夠認(rèn)真閱讀并掌握運(yùn)用。
1、簡(jiǎn)歷標(biāo)題
什么才是好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,我們認(rèn)為:最好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,應(yīng)該是類似這樣的:“5年崗位經(jīng)驗(yàn)誠(chéng)心求職XXX部門XXX崗位 姓名 139XXXXXX”。
稍微差一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題是這樣的:——“應(yīng)聘XXX崗位”。
最不理想的簡(jiǎn)歷標(biāo)題是:——“求職”。
求職的朋友,你轉(zhuǎn)換角度設(shè)想一下,看簡(jiǎn)歷的人和通知面試的人往往不是一個(gè)人。HR看完簡(jiǎn)歷后,如果覺(jué)得你合適,要把你的簡(jiǎn)歷放在一個(gè)單獨(dú)收件箱,然后告訴助理通知這個(gè)收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡(jiǎn)歷打開(kāi),研究下你是應(yīng)聘什么崗位的,找你的聯(lián)系方式。如果助理MM今天心情非常不好,打了一下午電話了?赡芫蜁(huì)告訴HR,你的電話聯(lián)系不上哦。
2、簡(jiǎn)歷問(wèn)候語(yǔ)
很重要!不要一上來(lái)就是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”4個(gè)大字,下面一堆文字和表格。
麻煩先寫2句問(wèn)候語(yǔ)。尊敬的人事部經(jīng)理:我很欣賞貴公司的XXXXXXX,。。。。。,下面是我的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)查收!(這樣會(huì)讓你和別人不同。如果你是個(gè)回家進(jìn)門就和家人打招呼的好孩子,一定不會(huì)忘記這條的)
3、簡(jiǎn)歷問(wèn)候語(yǔ)下面的話
建議:這個(gè)時(shí)候還是不要寫標(biāo)題。而是寫3,4句一小段話,直中紅心。
比如“我一直從事JAVA方面的項(xiàng)目,專注JAVA項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),擁有1年中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的代碼規(guī)范能力。”(我當(dāng)然知道也許你還會(huì).NET或者別的,但你面試的是JAVA程序員,先談?wù)凧AVA吧。
4、簡(jiǎn)歷正文
終于,HR開(kāi)始看你的全面介紹了。
a、求職動(dòng)機(jī)
千萬(wàn)不要只寫:我希望來(lái)學(xué)習(xí)這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神,但不要讓別人認(rèn)為你的核心目的是來(lái)鍍金的。公司本質(zhì)講不是學(xué)校。就算公司建立1000平方米研發(fā)中心,也不是辦學(xué)校。
b、專業(yè)技能
這里切忌:不是一股腦把你的口袋都翻出來(lái),告訴我你會(huì)這個(gè)會(huì)那個(gè)。
請(qǐng)揀對(duì)這個(gè)職位有+分的說(shuō)。
我收到不少應(yīng)聘行政的簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,簡(jiǎn)歷里不斷給我講她的課程有C語(yǔ)言,還把成績(jī)單PO在后面。小MM,行政是不用C語(yǔ)言的。給我講點(diǎn)別的什么好嗎。
c、不加分的特長(zhǎng)不要寫
不要告訴我,你得過(guò)多少獎(jiǎng)學(xué)金,當(dāng)過(guò)什么課代表,學(xué)校什么杯比賽拿了個(gè)獎(jiǎng)。
不是說(shuō)你寫的不真實(shí)。而是,就算是真實(shí)又怎樣?能為你應(yīng)聘這個(gè)職位加分嗎?不能就不要寫,畫蛇添足,感覺(jué)心虛。
那什么樣的學(xué)校經(jīng)歷可以寫呢?
如果你應(yīng)聘的是活動(dòng)策劃?梢詫懩阍趯W(xué)校廣播電臺(tái)長(zhǎng)期擔(dān)任XX職位,學(xué)校舞蹈隊(duì)XX職位。(前提是你真的干過(guò)。不用調(diào)查也能看出來(lái)的哦)
如果你應(yīng)聘的是程序員?梢詫懩銓(duì)數(shù)學(xué)與程序的看法。不用多,2句也行。最牛B就是寫一句話:大學(xué)四年自己寫過(guò)10萬(wàn)行代碼。沖著這句話,我一定約你來(lái)談?wù)劇?/p>
如果你應(yīng)聘的是美術(shù)?梢哉?wù)劺蠋熞?guī)定的以外,你還畫什么風(fēng)格的,有商業(yè)型(不是藝術(shù)家型)的平面作品更好哦。
d、離職原因
如果你面試的不是主管以上崗位,別寫。
我見(jiàn)過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)歷,4次離職。A工作離職原因:公司管理混亂 B工作離職原因:沒(méi)有發(fā)展空間 C工作離職原因:離家太遠(yuǎn)。 D工作離職原因:工作氛圍不好。
這種簡(jiǎn)歷一般我不會(huì)看中。也許下一次離職原因你會(huì)覺(jué)得公司樓下飯不好吃。
因?yàn)椋喝绻銘?yīng)聘是普通崗位,公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。如果你應(yīng)聘的是管理崗位,公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。
如果非要寫,建議:回家照看生病的父母(也許你是因?yàn)槭傧霌Q個(gè)環(huán)境);公司項(xiàng)目解散;與公司的合同到期;
e、不要隨便貼相片。如果你很好看,不要貼。一般,最好別貼。不自信,更別貼。
你要相信HR雖然不是算命的,但是面相這個(gè)東西,在各位HR的心里存在。你還要相信一點(diǎn),HR都有職業(yè)病。大公司的HR更嚴(yán)重。HR是干嘛,每天看人。一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了,HR被老板罵,二回、三回....你是HR你會(huì)有什么心理,輕微的心理發(fā)泄欲望。
當(dāng)然,如果你面試的是總經(jīng)理助理(助理分很多種),特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信,貼吧。因?yàn)槁斆鞯腍R在招這樣崗位會(huì)明白BOSS都喜歡看美女。賭一把,貼了。
還有,貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛(ài)照。生活旅游照最好。男生要注意,胡子刮干凈。去燈光亮點(diǎn)的照相館。女生:看著自然。男生:看著規(guī)矩。就行。
f、結(jié)束語(yǔ)
簡(jiǎn)歷的結(jié)束語(yǔ)很重要。說(shuō)實(shí)話,不要說(shuō)應(yīng)屆生,很多工作1、2年的人,連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。
建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX,聯(lián)系方式,日期(要寫日期哦,HR看人看細(xì)節(jié)的)。
5、簡(jiǎn)歷附件
只有一類職業(yè)的簡(jiǎn)歷附件我會(huì)下載看。就是技術(shù)工種的職業(yè)。因?yàn)镠R一般能默許技術(shù)工種的人比較實(shí)在。
如果你是行政、產(chǎn)品、銷售、管理類的崗位,千萬(wàn)不要用下載附件。因?yàn)槌思夹g(shù)工種,其他職位都要和人打交道很多。會(huì)不會(huì)做人就看你有沒(méi)有服務(wù)意識(shí)。我要看這么多簡(jiǎn)歷,你讓我下載,你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。
如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點(diǎn)什么。不要白紙一張。