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招生主管求職簡(jiǎn)歷

發(fā)布時(shí)間:2017-05-13 編輯:世肯 手機(jī)版

  雖然將自己的簡(jiǎn)歷制作得比現(xiàn)在更加吸引眼球并不是件難事,但是你必須冒一個(gè)小小的風(fēng)險(xiǎn),制作一份內(nèi)容動(dòng)人的簡(jiǎn)歷、一份帶有人味的簡(jiǎn)歷,才能享受到相應(yīng)的好處。

  招生主管求職簡(jiǎn)歷

  姓名:

  目前所在: 廣州 年  齡: 27

  戶口所在: 湖北 國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身  高: 162 cm

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體  重: 45 kg

  人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

  我的特長(zhǎng):

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 客服專(zhuān)員/助理(非技術(shù)):,其它類(lèi):

  工作年限: 4 職  稱: 無(wú)職稱

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經(jīng)歷

  立派國(guó)際語(yǔ)言中心   起止年月:2010-06 ~ 至今

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位: 招生主管

  工作描述: 負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校學(xué)員的需求分析與處理公司客戶的資料與服務(wù)咨詢;

  根據(jù)公司服務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷;

  制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案負(fù)責(zé)各種語(yǔ)言的學(xué)習(xí)分析診斷,制定培訓(xùn)方案;

  跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)及安排教務(wù)工作;

  教學(xué)研究與支持、量表分析與診斷;

  根據(jù)招生情況制定教學(xué)計(jì)劃,審核每日招生老師的工作達(dá)標(biāo)狀況并給予培訓(xùn)與指導(dǎo)。

  離職原因:

  獅王南方教育機(jī)構(gòu)   起止年月:2009-07 ~ 2010-06

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位: 教育顧問(wèn)

  工作描述: 1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,積極拓展客戶,完成公司銷(xiāo)售額。 2、為每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)生家長(zhǎng)清晰介紹學(xué)校課程學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系。 3、根據(jù)客戶的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)適合的課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,解答客戶有關(guān)課程的問(wèn)題;4、運(yùn)用科學(xué)測(cè)評(píng)工具,從深層次發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題,依據(jù)學(xué)生個(gè)體特點(diǎn),因材施教制定長(zhǎng)期系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃,幫助學(xué)生明確目標(biāo)、提升動(dòng)力、改善方法、培養(yǎng)習(xí)慣,真正提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,讓其終生受益。 咨詢式營(yíng)銷(xiāo)(推廣):5、使用科學(xué)的方法對(duì)客戶個(gè)體狀況進(jìn)行分析診斷和溝通,為學(xué)生推薦最適合的教育...

  離職原因: 尋求自身發(fā)展更優(yōu)的平臺(tái)

  廣州頂力電子公司   起止年月:2008-02 ~ 2009-06

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 文控中心經(jīng)理助理

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司的文檔控制,信息發(fā)布控制,監(jiān)控各部門(mén)文控運(yùn)作等事務(wù);負(fù)責(zé)公司所有的樣品及樣品文件的管理,并能參與編寫(xiě)文件和資料的控制程序,及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)參與公司例會(huì)與質(zhì)量會(huì)議,并進(jìn)行會(huì)議記錄的編寫(xiě),整理與發(fā)出;負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利申請(qǐng)項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)與相關(guān)工作的跟進(jìn)處理,協(xié)調(diào)溝通解決項(xiàng)目進(jìn)展遇到的問(wèn)題,并能及時(shí)跟蹤工作的進(jìn)展。

  離職原因: 希望能有更好的發(fā)展和職業(yè)前景!

  河源龍記集團(tuán)   起止年月:2006-10 ~ 2008-02

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位: 工業(yè)工程部經(jīng)理助理

  工作描述: 負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)理對(duì)內(nèi)對(duì)外的業(yè)務(wù)接見(jiàn)與事務(wù)安排,熟悉工業(yè)工程的生產(chǎn)流程及生產(chǎn)七大浪費(fèi)、以及詳細(xì)了解IE方面的流程及實(shí)際操作,了解公司的生產(chǎn)流程、品質(zhì)管控,本人至今接受課程培訓(xùn)數(shù)十堂,課程主要有ISO品質(zhì)管制,員工溝通技巧問(wèn)題解決方法等。在龍記工作一年多,已學(xué)到一定的技術(shù)技能,以及對(duì)管理也有很大的進(jìn)步,能用心去學(xué)習(xí)這個(gè)職位的專(zhuān)業(yè)水平,希望能更上一個(gè)臺(tái)階。

  離職原因: 希望能有更好的發(fā)展前景

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校: 武漢工貿(mào)職業(yè)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān)  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2006-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 應(yīng)用電子技術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  2005-12 2006-02 華師現(xiàn)代教育培訓(xùn) 商務(wù)英語(yǔ) 商務(wù)英語(yǔ)師 -

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 一般

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  熟悉IE手法,了解5S管理;ISO9000等質(zhì)量管理體系之部分文件,熟悉運(yùn)用電腦操作各種辦公軟件,了解AUTOCAD、COREDRAW、PHOTOSHOP的基本繪圖軟件。

  協(xié)助企業(yè)管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件word、EXCEL、Openoffice等,熟悉大型企業(yè)的文化培養(yǎng),能夠利用現(xiàn)有資源進(jìn)行合理分配及優(yōu)化改善。 熟悉對(duì)內(nèi)對(duì)外信息的收集和整理,日常辦公事務(wù)的安排和反饋(上傳下達(dá)),重要會(huì)議的記錄采寫(xiě)、重大會(huì)議項(xiàng)目的督導(dǎo)跟進(jìn)等。 具備一定的基層組織管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利申請(qǐng)項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)與跟蹤,負(fù)責(zé)相關(guān)崗位作業(yè)人員的培訓(xùn)及績(jī)效指標(biāo)的擬訂,了解ISO9001/14001質(zhì)量環(huán)境管理體系,有教強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.了解項(xiàng)目管理的工作流程.文件信息及其承載媒體。

  自我評(píng)價(jià)

  本人誠(chéng)實(shí)正直、謙和自信;積極上進(jìn),有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承受一定的工作壓力,具備一定的信息資源和企業(yè)資訊管理知識(shí),溝通能力強(qiáng),做事仔細(xì),思路清晰,及時(shí)反饋問(wèn)題,擁有迅速掌握新技能的能力,善于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),勇于競(jìng)爭(zhēng);敢于挑戰(zhàn)自我,能夠較快地適應(yīng)新環(huán)境,具有絕對(duì)的服從團(tuán)隊(duì)精神;已積累一定的管理經(jīng)驗(yàn),能接受新的思維模式.能推進(jìn)公司管理體系的建設(shè)和質(zhì)量改進(jìn),有效組織日常管理工作.

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