個人簡歷是求職者給招聘單位的一份簡要介紹，下面，YJBYS小編為大家?guī)鞩SO專員求職簡歷，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
ISO專員求職簡歷
姓 名： 殷女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-安陸 年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-中山、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
財務/審(統(tǒng))計類-會計助理
尋求職位： ISO專員、 會計助理、 QE
教育經(jīng)歷
2010-08 ～ 2011-01 廣東省東莞市石龍鎮(zhèn)職業(yè)中校 會計電算化、考證 中專
1993-09 ～ 1996-07 湖北省安陸市職業(yè)中等專業(yè)學校 財會 中專
培訓經(jīng)歷
2008-04 ～ 2008-04 BSI認證公司 ISO/TS16949:2002內(nèi)審員培訓 ISO/TS16949:2002內(nèi)審員證
2006-05 ～ 2010-01 DGNIFCO社內(nèi) ROHS指令;WEEE指令;SOC;ELV指令;VOC。
2003-06 ～ 2003-08 BSI ISO14001 ISO14001內(nèi)審員證
**公司 (2003-04 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： ISO專員 崗位類別： 體系工程師
工作描述： 一、任文控時的工作如下：
1、用ACCESS和EXCLE管理受控文件;擔當“文控”的三個月之內(nèi)，對應了第三方的DCC審核，使ISO9001：2000的跟蹤審核順利通過;幫其它部門擬定新制定的質(zhì)量體系文件的編號和格式。
2、統(tǒng)計各季度的水/電/紙張的用量和危險廢棄物的轉(zhuǎn)移量、每月的廢棄物用量;管理環(huán)境體系記錄。
3、管理供應商和客戶提供的化學有害物質(zhì)資料。
4、更新合格內(nèi)審員清單。
二、任ISO專員期間的工作如下：
1、獨立進行內(nèi)審，作內(nèi)審總結(jié)報告。要求責任部門作出NG項的原因分析及對策，并驗證改善結(jié)果。
2、對應第三方的體系、CCC審核，對應客戶的體系和工程監(jiān)察;總結(jié)上述各種審核中發(fā)現(xiàn)的NG項，要求責任部門分析原因及對策，并驗證改善結(jié)果。
3、準備ISO事務局的管理評審資料，參加評審會議后，總結(jié)管理評審結(jié)果，驗證高層對相關(guān)部門在評審中提出的難點作出決策后，各部門的改善結(jié)果。
4、對應客戶的體系調(diào)查、SOC調(diào)查、CO2排放量調(diào)查、職業(yè)道德健康調(diào)查。
5、2007年10月開始，每月總結(jié)部門內(nèi)的業(yè)務計劃達成情況，收集并確認其它部門的業(yè)務計劃，對未達標項，要求責任部門提交原因分析及對策，在。并分別以TS16949的“過程績效”和經(jīng)營層要求的“五項計劃”兩種格式，總結(jié)部門的業(yè)務計劃。
6、2008年2月開始，每月確認并總結(jié)各部門的年度培訓計劃達成率。
7、每季總結(jié)所有部門ISO的不合格項，年終總結(jié)相應的年報。
8、制定/修訂品質(zhì)方面的管理類文件和環(huán)境體系文件;更新環(huán)境體系資料。
9、培訓新入社的間接人員ISO基礎知識后進行筆試，并總結(jié)培訓效果;確認新員工的入社“個人培訓履歷”。
10、進行安全點檢，要求責任部門對不合格項分析原因及對策，并驗證改善結(jié)果。
**公司 (2002-08 ～ 2003-02)
公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 招聘新員工;辦理員工入職手續(xù)和離職手續(xù);監(jiān)察現(xiàn)場紀律和6S的遵守情況;管理人事倉庫、發(fā)放物品;管理人員的放行。
離職原因： 尋求更適合自己的工作
**公司 (2000-03 ～ 2002-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： QE 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 1.擔任QC工作時，先后從事過PQC、FQC和 OQC的工作。
2. 任QE一職時，制作控制計劃和檢查標準書;對應客戶監(jiān)察;處理客訴(調(diào)查原因及對策，跟進改善結(jié)果)。
離職原因： 想學更多知識、拓寬視野。
技能專長
專業(yè)職稱： ISO專員
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練應用OFFICE-2003;會MRP的操作;會用Publisher、PPT、MRP;熟練各種辦公設備的運用。
技能專長： 1、有9年半的ISO體系工程師的經(jīng)驗、兩年多的品管經(jīng)驗、6個月的行政助理經(jīng)驗。
2、能獨立進行內(nèi)審、對應第三方的審核、對應客戶監(jiān)察;總結(jié)上述各種審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項，要求責任部門分析原因及對策，并在納期內(nèi)跟蹤確認改善結(jié)果。
3、能對應客戶的品質(zhì)/環(huán)境體系調(diào)查、SOC調(diào)查、CO2排放量調(diào)查、職業(yè)道德健康調(diào)查。
4、除管理工資和主導大型活動(廠慶、運動會、旅游)外，其它行政部門事務均能擔當。
5、能應對UL公司進行的產(chǎn)品安檢查。
6、能用日語日常生活的交流、在工作上的簡單交流;看得懂日語資料和郵件，能以極簡短的日語撰寫郵件。
7、能用英語少許的日常生活交流，看得懂些許英語資料和郵件。
8、了解QS9000：1998的五大工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)。
9、熟用6S、TPM活動，熟悉4M1E、5W1H知識。
10、熟知QC七大手法。
11、了解3C認證流程、REACH法規(guī)。
12、了解OHSAS18001、SA8000、QCC活動。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
英語： 一般 日語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 體系主管、品管主管、會計助理、采購助理、行政助理。
其他要求： 包食、宿(免費提供);五天八小時制;執(zhí)行勞動法;為員工購買五險一金;有年終獎;有年假(有薪假)。
自身情況
自我評價： 1、誠實守信、坦率善良、與人為善、樂于助人、待人真誠、友善，能與同事友好相處。為人踏實，勤學、上進。做任何事都認真負責、有始有終。
2、本人愛崗敬業(yè)，工作一絲不茍、講原則、盡職盡責、任勞任怨 ，細心且有耐心，工作積極主動、認真負責，工作經(jīng)驗豐富;團隊精神強。在完成自己工作的基礎上，盡力做些力所能及的事、主動幫同事。
3、時刻懷著一顆赤誠之心和感恩的心!堅信“世上無難事，只怕有心人”!