現(xiàn)在的社會(huì)需要的是一種綜合性的人才，要想自己的工作和生活有好的發(fā)展，就需要大家自己不斷的學(xué)習(xí)工作和生活里面的技巧，說(shuō)這些都是我自己的經(jīng)歷總結(jié)，新工作的朋友和大學(xué)畢業(yè)的朋友不注意，這會(huì)影響自己的未來(lái)發(fā)展。

　　船務(wù)文員的求職簡(jiǎn)歷范文

　　姓　　名： 女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 湖南-婁底 年　　齡： 23

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 160cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 貿(mào)易類(lèi)-船務(wù)人員

　　物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專(zhuān)員/助理

　　尋求職位： 船務(wù)、 采購(gòu)、 文員

　　教育經(jīng)歷

　　2003-09 ～ 2006-06 漣源工貿(mào)中專(zhuān) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專(zhuān)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2011-05 ～ 2011-06 平安保險(xiǎn)公司 保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū) 保險(xiǎn)資格代理人證

　　**公司 (2012-02 ～ 2012-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 船務(wù)文員 崗位類(lèi)別： 船務(wù)人員

　　工作描述：

　　1.根據(jù)出貨主計(jì)劃訂艙，安排拖車(chē)裝柜，做資料及傳出柜報(bào)告到海關(guān)報(bào)關(guān)和商檢，還有補(bǔ)料的提供及檢查提單。

　　2.在ERP中把出貨主計(jì)劃做成銷(xiāo)售訂單及每日出貨的生成發(fā)貨單。

　　3.船務(wù)資料的電子存檔及相關(guān)文件的歸類(lèi)存檔，郵件的查閱、發(fā)送。

　　4.每月把相應(yīng)的對(duì)賬單整理，核對(duì)無(wú)誤后給財(cái)務(wù)。

　　5.產(chǎn)品各類(lèi)條碼的打印。

　　6.月底所需做的相關(guān)事情，對(duì)進(jìn)口及文件證書(shū)和一般貿(mào)易有一定的了解等。

　　**公司 (2011-06 ～ 2012-02)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 前臺(tái)兼生產(chǎn)品管 崗位類(lèi)別： 文員

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)電話傳真接收、復(fù)印機(jī)電腦等機(jī)器維護(hù)及前臺(tái)來(lái)訪人員接待，快遞簽收及通知，協(xié)助人事招聘與制作報(bào)表等，管理行政小倉(cāng)庫(kù)工衣與其它物件的申購(gòu)與發(fā)放，處理行政科的一些后勤事務(wù)。

　　2.生產(chǎn)品管部各類(lèi)報(bào)表的輸入及歸類(lèi)存檔，制作每周周報(bào)及會(huì)議記錄歸檔，必需品的領(lǐng)用及處理上級(jí)臨時(shí)安排的日常事務(wù)。

　　3.文控資料的存檔發(fā)放與回收。

　　4.熟悉人事考勤與人員入職離職等工作流程。

　　**公司 (2009-02 ～ 2011-05)

　　公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位： 淘寶客服 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 給顧客第一時(shí)間提供咨詢(xún)的平臺(tái)，熱情的為顧客解答致接下訂單然后處理后續(xù)發(fā)貨事項(xiàng)，再者以?xún)?yōu)質(zhì)的售后服務(wù)來(lái)完善工作。

　　**公司 (2006-05 ～ 2009-01)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 文員 崗位類(lèi)別： 文員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)采購(gòu)原料，安排下單，一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理，文件存檔等日常事務(wù)。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)： 能熟練操作word，Excel，對(duì)Power Pointer，PhotoShop，數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，網(wǎng)頁(yè)制作，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)都有一定的了解。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 差

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 業(yè)務(wù)或人事。

　　雖沒(méi)有本職的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，但我有足夠的再學(xué)習(xí)能力，海納百川，容者乃大，只有能不斷吸收才能更好的發(fā)展。

　　再者有方向就有目標(biāo)，就能激發(fā)無(wú)限動(dòng)力去實(shí)現(xiàn)，我堅(jiān)信有心則成。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： *對(duì)外應(yīng)擁有的親和力、熱情度、禮貌待人，對(duì)內(nèi)把自己本職工作做好。

　　*對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛(ài)工作，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，有激情才有動(dòng)力，才更能在工作上做得有聲有色。

　　*接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)

　　簡(jiǎn)歷，作為個(gè)人廣告的一種形式，簡(jiǎn)歷的目的，就是把自己推銷(xiāo)給看的人，從而給閱讀者留下深刻的印象，促成面試、就業(yè)。那么，如何制作出吸人眼球的簡(jiǎn)歷?怎樣才能讓簡(jiǎn)歷物盡其用?

　　1、板面干凈、字號(hào)適宜

　　對(duì)于一份簡(jiǎn)歷開(kāi)說(shuō)，字體與字號(hào)的好壞，不僅影響整體簡(jiǎn)歷布局，更影響HR的閱讀效果。據(jù)一位有五年招聘經(jīng)驗(yàn)的HR反饋，在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，五號(hào)或小五的宋體，看起來(lái)最合適。同時(shí)，HR表示，不建議求職者在簡(jiǎn)歷時(shí)使用花體字、很長(zhǎng)的下劃線、過(guò)多的加粗。因?yàn)檫^(guò)度的修飾，會(huì)讓板面嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性，看起來(lái)會(huì)顯得非常凌亂。

　　2、句式簡(jiǎn)短、段落明確

　　簡(jiǎn)歷不是作文，無(wú)需華麗辭藻，更不要出現(xiàn)長(zhǎng)篇大論。在寫(xiě)作的時(shí)候，語(yǔ)言表述盡量簡(jiǎn)短精確。一定要細(xì)分段落，段落越明確越好。

　　3、突出強(qiáng)項(xiàng)，突出能力與職責(zé)

　　很多求職者在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，都會(huì)這樣寫(xiě)：“XX年至XX年，在XX公司工作”

　　對(duì)于這樣的簡(jiǎn)歷，HR評(píng)價(jià)說(shuō)“通篇都是這樣的‘簡(jiǎn)介’，文字稀稀疏疏地?cái)[放著，惜字如金，就連一句交待職務(wù)的‘歇后語(yǔ)’都沒(méi)有。由于我不知道他具體擔(dān)任過(guò)什么樣的職責(zé)，不知道他是司機(jī)、初級(jí)職員、中層干部還是高級(jí)管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒(méi)有把他列入面試名單。”

　　HR最希望通過(guò)簡(jiǎn)歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過(guò)，是否受到過(guò)良好的商業(yè)訓(xùn)練，是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶(hù)高效溝通。因此，在羅列工作經(jīng)歷的時(shí)候，最好在每段工作后加上相應(yīng)的描述。最起碼得讓人家知道，你曾經(jīng)做過(guò)什么、取得過(guò)什么樣的成績(jī)。