簡歷篇幅不要過長，最好一頁放完，要是實在寫不完的話最多兩頁，工作經(jīng)驗一定要寫，要寫與你應聘崗位相關的經(jīng)驗，無關的寫不寫都沒關系了。以下是yjbys小編分享的采購跟單求職簡歷范文，歡迎閱讀借鑒。
采購跟單求職簡歷范文
姓 名： 王女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控員
物流/采購類-采購專員/助理
尋求職位： 物控員、 采購跟單、 助理
待遇要求： 2800元/月 可面議
最快到崗： 半個月之內
教育經(jīng)歷
2003-07 ～ 2005-07 贛州贛通高科技學校 商務廣告 中專
工作經(jīng)驗至今4年5月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2011-05 ～ 至今)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 采購跟單 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 1.對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息(價格條件、交貨周期、最低訂量等);
1.1主要采購目標：LED照明燈，套件配件等;
2.依業(yè)務訂單要求進行采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質到貨;
3.與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益;
4.協(xié)助主管處理部門日常事宜，報表等;
5.業(yè)務接下訂單后，負責與客戶聯(lián)絡出貨，對賬事宜;
6.因是一新開小公司，所以負責事宜較雜，以上為主要處理事項。
離職原因： 公司特殊原因
***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-06)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 物控員 崗位類別： 物控員
工作描述： 1.對物料分析，使公司即不出現(xiàn)物料積壓占壓資金，又不出現(xiàn)停工待料;
2.請購生產(chǎn)所需的所有物料并及時與供應商確認出貨時間;(物料包括:電視手機平板,膜片,紙箱,膠貼等包材料)
3.對于物料所出現(xiàn)的任何異常與各部門協(xié)調處理;
4.對廠內庫存及時做良性處理,整理各類存貨報表,生產(chǎn)排期.
離職原因： 經(jīng)營服裝店鋪
***公司名稱 (2008-03 ～ 2008-10)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 物控跟單 崗位類別： 總工程師/副總工程師
工作描述： ⒈接到訂單首先審查訂單是新單還是續(xù)單，了解客戶特別要求及交貨數(shù)量，物料狀況;
2.整理訂單發(fā)至各相關部門，對于客戶特別要求地方需特別注明，與生產(chǎn)部門確認相關
排期，并一直跟蹤生產(chǎn)狀況;
3.請購生產(chǎn)所需的所有物料并及時跟催交期，確認所有材料到貨期安排生產(chǎn);
4.對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所產(chǎn)生的異常問題與各部門及客戶供應商進行有效的溝通協(xié)調處理;
5.將生產(chǎn)進度及出貨事宜及時告之業(yè)務部門，以便安排相關出貨。
離職原因： 個人原因
***公司名稱 (2006-02 ～ 2008-03)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政文員 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 1.負責公司重要文件的整理及存檔，行政例會會議記錄;
2.公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;
3.公司車輛的派遣和福利品的發(fā)放登記及管理辦公室各類文具用品;
4.安排公司舉行的大小培訓及文藝活動的宣傳布置;
5.部門考勤統(tǒng)計,員工招聘等,另及時處理領導交辦其它事項。
離職原因： 升職
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 溝通與協(xié)調能力較強，能很好的完成各項工作;
從事生管物料計劃工作兩年多，處事從容鎮(zhèn)定。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： ........
其他要求：
自身情況
自我評價： ⒈能獨立操作計算機，熟練操作word、Excel、ERP等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧;
2.具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調能力,對數(shù)據(jù)尤其敏感;
3.做事認真、仔細、負責;為人正直、誠實、極富職業(yè)道德;能承受較大的工作壓力;
4.多年工作經(jīng)驗，磨練了我遇事沉著理性處理的作風，性格隨和樂意相處。
撰寫求職簡歷的六個建議
求職面試簡歷就是自己的一張臉，是決定對方是否給你面試機會的關鍵。寫好簡歷其實很簡單，你可以從以下幾個方面著手。
1、成績。以驕人業(yè)績去打動未來的雇主。突出你的技能和成績，強化支持標題。集中對能力進行細節(jié)描寫，運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應當包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪�是無償?shù)�，全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關的技能。你將有機會向雇主展現(xiàn)你的學歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華�；仡櫼酝〉玫某煽儯瑢ψ约簭闹蝎@得的體會與經(jīng)驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。
5、獎勵。簡歷中的大部分內容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務的相關性。
6、職業(yè)生涯。著重強調你在相關行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。