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項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-07-11 編輯:世肯 手機(jī)版

  做簡(jiǎn)歷也不能太過(guò)于夸張的而要把安全性放在前頭考慮,夸張地不符合常理或者求職者的身份等,其安全度明顯很低那么在夸大簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)要注意哪些事項(xiàng)?

  項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷范文

  基本信息

  姓 名:xx 性 別:男

  婚姻狀況:未婚 民 族:漢

  戶 籍:深圳 年 齡:27

  現(xiàn)所在地:東莞 身 高:178

  聯(lián)系電話:135***27758

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)員

  工作年限:4年 職稱:無(wú)職稱

  求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)員。主要工作是:

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和管理,計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)等;

  2、對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)員。主要工作是:

  1、分析客戶需求,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整;

  2、和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)優(yōu)質(zhì)完成全部工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

  3、承擔(dān)公司售后支持工作,負(fù)責(zé)后期的設(shè)備配置和測(cè)試并提供售后文檔表編寫(xiě)。

  教育背景

  畢業(yè)院校:重慶大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:2011-07

  專 業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)水平:良好

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:一般

  自我評(píng)價(jià)

  本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦受累,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自信、樂(lè)觀,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。

  簡(jiǎn)歷寫(xiě)作應(yīng)該避免的5個(gè)做法

  一、簡(jiǎn)歷中主次不分

  很多簡(jiǎn)歷,內(nèi)容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫(xiě)上,結(jié)果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷,展示不同的能力,同一經(jīng)歷,不同的描述,也能展示不同經(jīng)歷。寫(xiě)的混亂,只會(huì)讓人覺(jué)得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。

  你想成為什么樣的人,就把自己塑造成什么樣的人,不要奢望招聘者當(dāng)伯樂(lè)。

  二、重點(diǎn)不突出

  對(duì)于應(yīng)屆生而言,閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足,但至少教育 背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn),有的應(yīng)聘者只言片語(yǔ)帶過(guò)自己的教育背景,甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫(xiě)在一行,很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí),企業(yè)對(duì)于 應(yīng)屆生的考察,并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。

  三、面試重視程度不夠

  遲到是一種普遍現(xiàn)象。作為受過(guò)高等教育的群體,遲到應(yīng)該事先電話告知。對(duì)時(shí)間尚且不重視的人,能指望他重視績(jī)效、重視業(yè)績(jī)嗎?

  書(shū)寫(xiě)混亂。一些應(yīng)聘者在填表時(shí),寫(xiě)的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書(shū)法不好,可以把行距稍微大一些,至少不會(huì)把上下兩行字插在一起、無(wú)法解讀吧。

  四、專業(yè)水平太差

  面試的幾個(gè)中財(cái)法學(xué)院本科生,參加過(guò)今年司法考試,也進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月的準(zhǔn)備,但問(wèn)及相關(guān)法律問(wèn)題,卻答不出個(gè)名堂,如此水,如何從事法律事務(wù)?學(xué)了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他們?cè)诠旧虡I(yè)化化環(huán)境下短期學(xué)習(xí)、提升呢?

  也有應(yīng)屆生想換行。換行沒(méi)有錯(cuò),但能不能對(duì)準(zhǔn)備從事的方向進(jìn)行學(xué)習(xí)呢?一位面試者說(shuō)自己想往人力資源管理方向轉(zhuǎn),問(wèn)及是否有所準(zhǔn)備,答曰在工作中學(xué)習(xí),把公司當(dāng)學(xué)校了、當(dāng)實(shí)驗(yàn)室,難不成向公司交學(xué)費(fèi)?

  有備而來(lái),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗!

  五、瞎編簡(jiǎn)歷

  同一件事情,從不同角度可以進(jìn)行不同描述,表達(dá)不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問(wèn)題是,挖掘不等于編造。倘若是編造,沒(méi)吃過(guò)豬肉,看過(guò)豬走路,也可。但連豬走路都沒(méi)見(jiàn)過(guò),卻編豬走路,豈不是瞎編?

  深入提問(wèn)幾下,水分立刻就出來(lái)了。

  一個(gè)法學(xué)院本科生在被問(wèn)及一年前所獨(dú)立撰寫(xiě)的商業(yè)計(jì)劃書(shū)時(shí),竟然說(shuō)時(shí)間太久已經(jīng)忘了,荒唐:自己獨(dú)立撰寫(xiě)的東西,這么快就忘,此等記憶力能做法律事務(wù)?或者,要么真忘了,那就別寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中,要么寫(xiě)了,就立馬去查閱以下過(guò)往資料,為什么不呢?懶!

  求職靠的是實(shí)力,不是僥幸,不是純粹的運(yùn)氣!

  練好內(nèi)功,打好基礎(chǔ),才會(huì)成功!

  與其反復(fù)奔波、飽受打擊,不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先!

  拓展閱讀:簡(jiǎn)歷寫(xiě)作吸引人的3個(gè)關(guān)鍵

  大學(xué)畢業(yè)生求職,首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此,求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得是否“抓人”,對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加“抓人”呢?

  要善于寫(xiě)出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

  是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,做些文章,無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

  有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來(lái)自貧困山區(qū)的貧困家庭,惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì),只要能讀書(shū),再大的苦本人都能吃。考上大專以后,我格外地珍惜這難得的讀書(shū)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)一直都很用功,所以基礎(chǔ)比較扎實(shí),成績(jī)優(yōu)秀,F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì),只要能給我一份工作,我一定會(huì)加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)?”

  要寫(xiě)出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度

  現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí),已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活,而且還要看他有沒(méi)有思想,有沒(méi)有頭腦,有沒(méi)有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),如果能夠自然地寫(xiě)出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法,也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

  有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的:“在學(xué)習(xí)中,有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué),所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為,正因?yàn)樗y學(xué),學(xué)通學(xué)透它的人少,社會(huì)就比較缺乏這方面的人才,反過(guò)來(lái),擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課,這門課的成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”

  用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后,自然會(huì)覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時(shí),就會(huì)被優(yōu)先考慮。

  要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較

  俗話說(shuō):“不怕不識(shí)貨,就怕貨比貨!币虼耍切┏煽(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì),把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫(xiě)“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

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