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后臺(tái)文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-09-07 編輯:文幗 手機(jī)版

  后臺(tái)文員的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷不知道該怎么寫?下面yjbys為大家整理后臺(tái)文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文,希望你能從中獲得想要的信息!

  后臺(tái)文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

  姓 名:YJBYS

  性 別:女

  出生日期:1985-08-04

  民 族:漢族

  工作經(jīng)驗(yàn):xxxx

  居住地: 上海

  身 高:

  戶口: 上海

  我個(gè)性格開朗樂觀活潑,與同學(xué)能和睦相處,尊師守紀(jì),學(xué)習(xí)認(rèn)真。

  本人學(xué)習(xí)成績(jī)保持良好,在專業(yè)上積極向上,刻苦學(xué)習(xí),努力.掌握Photoshop,Core(DRAW),3Dmax,CAD等軟件的運(yùn)用.選修過商業(yè)英語,旅游文化,香港電影文化等課程,汲取知識(shí)各方面不斷充實(shí)自己。

  在工作上有較好的表現(xiàn),有較好的團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擔(dān)任院學(xué)生會(huì)生活紀(jì)律部副部長(zhǎng)期間,組織策劃的活動(dòng)獲得各方面好評(píng)。

  在思想上我積極要求上進(jìn),貫徹與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)。

  求職意向

  希望崗位:行政/人事類-  廣播/影視媒體/攝影專業(yè)類 -  公司文職類-

  尋求職位:經(jīng)理助理,行政助理;公司文員;電視臺(tái)后臺(tái)工作人員

  希望工作地點(diǎn):上! ∑谕べY:2000 /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求:希望不是中介,也不希望公司在錄用員工之前要求交納任何費(fèi)用,報(bào)名費(fèi)等等.

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  我認(rèn)為我個(gè)人較適合做經(jīng)理助理或行政助理等工作,因?yàn)槲业膫(gè)性比較外向較容易與人溝通,而且我的協(xié)調(diào)能力很好,能很好做好上級(jí)和下級(jí),上級(jí)和客戶等之間的橋梁工作,而且我是個(gè)很細(xì)心的人,做助理的話就是應(yīng)該很細(xì)心的為上級(jí)做好工作準(zhǔn)備等事項(xiàng),讓上級(jí)能很安心的開始一天的工作。

  也希望能在電臺(tái)里做些后臺(tái)的準(zhǔn)備工作,如布景,策劃,安排演員等工作。

  工作經(jīng)歷

  ▌2005-01--2005-02:北庸建筑效果圖公司

  所屬行業(yè):建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位:藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類/室內(nèi)(外)裝修/裝潢設(shè)計(jì)

  職位描述:  在讀書期間利用寒假,暑假在外面公司邊打工積累經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)習(xí)更好運(yùn)用好所學(xué)知識(shí)。

  在工作中我是做了電腦建筑效果繪圖,也做了些文員的工作,在公司學(xué)習(xí)中有所收獲。

  離職原因:寒假開學(xué)讀書

  ▌2004-01--2004-02:班尼路

  所屬行業(yè):其他(合資企業(yè))

  擔(dān)任崗位:商店/零售服務(wù)類/商店/零售服務(wù)類

  職位描述:  在讀書期間利用寒假,暑假在外面公司邊打工積累經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)習(xí)更好運(yùn)用好所學(xué)知識(shí)。

  在班尼路專賣店做店員。

  離職原因:寒假開學(xué)讀書

  教育經(jīng)歷

  2003-09--2006-07上海商學(xué)院管理類/建筑環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)大專

  技能專長(zhǎng)

  技術(shù)職稱:建筑環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)

  語言能力: 英語:(一般);  中文普通話:熟練

  所在地方言:熟練;

  計(jì)算機(jī)能力:初級(jí)

  其它相關(guān)技能:

  【拓展閱讀】

  簡(jiǎn)歷吸引HR,你只有5秒鐘

  1.把握5秒鐘機(jī)會(huì)

  一個(gè)真實(shí)數(shù)據(jù):某銀行招聘20個(gè)人,先進(jìn)行網(wǎng)投,收到近5000封簡(jiǎn)歷。粗刪,留下30%,也就是說,有3000多人直接被淘汰在粗刪的70%里。

  “一個(gè)單位招十幾個(gè)人,收到幾百封簡(jiǎn)歷是很常見的,粗刪是第一關(guān),每天我們都要看上百封簡(jiǎn)歷,每封簡(jiǎn)歷我們停留的時(shí)間一般只有5秒。”沈清講話不緊不慢,可臺(tái)下的同學(xué)們已經(jīng)緊張地試驗(yàn),5秒鐘到底能看多少字。

  問:怎樣的簡(jiǎn)歷在粗刪中就會(huì)被OUT?

  答:如果是應(yīng)屆生,我們會(huì)先看學(xué)校專業(yè),在校表現(xiàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。如果是專業(yè)性崗位,那么不符合專業(yè)的就會(huì)被直接OUT,而如果是管理類崗位,會(huì)重點(diǎn)看是否有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷,這一欄空白的就容易被OUT。5秒太短了,如果想找的信息一眼看過去找不到,或者表達(dá)繁瑣層次感不強(qiáng),語言密密麻麻看著人頭暈,對(duì)不起,OUT!

  問:簡(jiǎn)歷中最關(guān)鍵的“部位”在哪?

  答:一般會(huì)最注重崗位的匹配度。匹配度首先表現(xiàn)在你的學(xué)校專業(yè),其次是你擁有的不容易被培訓(xùn)的能力。我們并不想了解你到底完成過多少任務(wù),而是想知道你是否有匹配所應(yīng)聘崗位的能力。有些應(yīng)屆生說自己沒有工作經(jīng)驗(yàn),不要有這個(gè)顧慮,積極為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),重點(diǎn)展現(xiàn)你符合崗位要求和不容易被培訓(xùn)的能力。

  2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷表述有技巧

  案例:

  一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間做過餐廳服務(wù)員、有一段短期的產(chǎn)品推銷經(jīng)歷,還在某公司實(shí)習(xí)做過行政助理。在簡(jiǎn)歷的社會(huì)活動(dòng)一欄一般他會(huì)這么寫,“某年某月~某月,我在某某飯店做服務(wù)員,工作是點(diǎn)菜送菜……。”

  專家分析:

  時(shí)間、地點(diǎn)、事情。沒錯(cuò),表達(dá)很清楚?晌铱床怀瞿荏w現(xiàn)你什么技能。訣竅就在于,要學(xué)會(huì)提升,比如“我在餐廳做服務(wù)員期間,在用餐高峰期,我通過對(duì)客戶需求的分析,通過協(xié)調(diào)接待員,優(yōu)化了點(diǎn)菜的流程,提高了效率。”這樣我就能看出你有組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。做實(shí)習(xí)行政助理也一樣,“我在做行政助理時(shí),通過對(duì)歷年辦公用品進(jìn)行分析,制定預(yù)算,并采用供應(yīng)商招投標(biāo),選擇最低成本,使得全年辦公用品成本降低了30%。”這樣的表述說明你有溝通能力,有成本意識(shí),最后還有數(shù)據(jù)證實(shí)你的成績(jī),效果就會(huì)好很多。

  專家提醒:

  一切要以事實(shí)為依據(jù),否則即使獲得了面試機(jī)會(huì),也過不了關(guān),不是親身經(jīng)歷的事情很容易露餡。所以建議大二大三的同學(xué)一定要有意識(shí)地積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。另外,你所展示的能力一定要與應(yīng)聘崗位的特性相吻合,否則效果就會(huì)大打折扣。

  3.如何突出社會(huì)經(jīng)歷

  很多學(xué)生會(huì)說,社會(huì)經(jīng)歷這塊我做過的事情很多,但很散,不知道如何包裝才能達(dá)到最佳效果。沈清告訴大家一個(gè)秘訣,這個(gè)問題其實(shí)并不難,按著步驟來就行了。

  步驟一:

  坐下來好好回想,把所有的實(shí)習(xí)以及參加過的社會(huì)活動(dòng)全部羅列出來,千萬別遺漏。

  步驟二:

  分析你要“追求”的崗位特性,比如應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)崗位,這個(gè)崗位會(huì)看重細(xì)心、對(duì)成本有概念等等。從羅列的社會(huì)活動(dòng)中挑出能體現(xiàn)細(xì)心、有成本概念的活動(dòng)。

  步驟三:

  把選出來的幾個(gè)實(shí)踐案例用數(shù)字清楚羅列,然后進(jìn)行包裝。打個(gè)比方說,一個(gè)同學(xué)應(yīng)聘一個(gè)銷售經(jīng)理崗位,他這樣描述他的實(shí)踐經(jīng)歷:“我在幫一家公司推廣新MP3時(shí),組織策劃了競(jìng)猜活動(dòng),吸引了3000名消費(fèi)者。”有事件、有數(shù)據(jù),應(yīng)該說表達(dá)得不錯(cuò)了,但如果在“消費(fèi)者”前加“潛在”就更棒了,別小看這兩個(gè)字,說明他有判別客戶的能力,企業(yè)不僅需要勤快的人,更需要聰明的人。

  4.看看簡(jiǎn)歷常見問題

  裹腳布

  簡(jiǎn)歷過長(zhǎng)毫無作用而且容易掩蓋重點(diǎn)。所以建議篇幅不要超過2頁,在簡(jiǎn)歷后附上一大堆材料,并不會(huì)增加錄用機(jī)會(huì),所以不建議把獲獎(jiǎng)證書附上,還是節(jié)省成本為好,只需說明一句,“所有獲獎(jiǎng)都可提供證書”。

  萬精油

  如果你的簡(jiǎn)歷發(fā)給所有公司都可以用,建議這樣的求職信還是考慮慎重再發(fā)出。曾經(jīng)收到過一封,開頭寫的單位竟然是別人的,再優(yōu)秀也直接被開刷啦!

  不倒翁

  求職意向不填或者天南地北填寫一堆。天吶,那是小叮當(dāng)在世,無所不能啦。投簡(jiǎn)歷前千萬別忘記分析對(duì)方公司的招聘要求,看仔細(xì)再投。曾有一位同學(xué)同時(shí)投了一家公司的10個(gè)崗位,多投不會(huì)帶來高命中率,只會(huì)讓人覺得你連自己都不了解,穩(wěn)定性比較差。

  無條理

  曾收到過一封畢業(yè)半年多的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷。把在校期間實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷放在一起,結(jié)果短時(shí)間內(nèi)分不清他是應(yīng)屆還是歷屆,直接被OUT了。千萬不要考驗(yàn)HR的耐心,他沒有。

  無應(yīng)答

  簡(jiǎn)歷上電話關(guān)機(jī)或無人接聽,別以為這只是個(gè)別現(xiàn)象,大概有5%的人因?yàn)殡娫捖?lián)系不上而失去一份工作。所以別忘記更新簡(jiǎn)歷上的電話,并保證能順暢地找到你。

  白忙乎

  很多人為了保證格式,喜歡用附件,但事實(shí)證明,現(xiàn)在電腦病毒比較多,一些用人單位的郵箱防備比較嚴(yán)格,經(jīng)常有附件打不開,而且網(wǎng)速慢的時(shí)候,實(shí)在沒時(shí)間等著附件慢慢打開,建議直接粘貼簡(jiǎn)歷。

  馬大哈

  簡(jiǎn)歷做完后,檢查下語法拼音。這雖然是細(xì)節(jié)問題,也體現(xiàn)一個(gè)人潛在技能。曾經(jīng)有一個(gè)英語專業(yè)的學(xué)生,英語非常好,工作經(jīng)歷也很符合崗位要求,因此很順利地得到了一家世界500強(qiáng)企業(yè)總經(jīng)理秘書崗位的面試機(jī)會(huì),但是最后對(duì)方卻沒有錄用她,就因?yàn)樗谔顚懹⒄Z求職表的時(shí)候拼錯(cuò)了一個(gè)單詞,企業(yè)認(rèn)為這個(gè)人不夠細(xì)心。

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