| 公司名稱： |
多彬服飾有限公司起止年月：2007-04 ～ 2008-09 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
| 擔任職務： |
紙樣 |
| 工作描述： |
看圖打版。有一款目前已銷售20多萬件，現(xiàn)在還在繼續(xù)生產(chǎn)中。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
無錫依布制衣有限公司起止年月：2002-05 ～ 2006-10 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
| 擔任職務： |
技術(shù)部主管，首席版師 |
| 工作描述： |
*負責技術(shù)部門整體的工作統(tǒng)籌安排。主持技術(shù)部門內(nèi)部員工的招聘，考核，培訓，周會等工作。
*根據(jù)公司要求制定每季產(chǎn)品開發(fā)款式以及數(shù)量。制定打樣計劃。落實新產(chǎn)品的試制和版形與工藝的改進工作。
*組織對樣板進行審核，編制。提供正確的大貨樣衣與紙樣。對大貨樣衣進行核對和封樣，協(xié)助生產(chǎn)部門解決大貨生產(chǎn)中遇到的各種技術(shù)難題。
*審核定貨各款的面，輔料。以及用量的準確性，為記價提供最有力的保障。*版型結(jié)構(gòu)鮮明，產(chǎn)品熱賣。 |
| 離職原因： |
技術(shù)遇到瓶頸，需要及時充電 |
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| 公司名稱： |
廣州圣雅制衣廠起止年月：2000-02 ～ 2002-05 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
| 擔任職務： |
首席版師及版房主管 |
| 工作描述： |
負責技術(shù)部門整體的工作統(tǒng)籌安排。組織新產(chǎn)品的開發(fā)和審核，制定打樣計劃，落實新產(chǎn)品的試制工作，以及版型與工藝的改進工作。提供正確的大貨樣板與紙樣，協(xié)助車間生產(chǎn)，解決生產(chǎn)中遇到的各種技術(shù)難題。
*通過對版形的提高和改進，提升了公司產(chǎn)品的竟爭力。增加了產(chǎn)品銷售量。 |
| 離職原因： |
新的發(fā)展機遇 |
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| 公司名稱： |
卡佛連服裝有限公司起止年月：1998-01 ～ 1999-01 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
| 擔任職務： |
紙樣 |
| 工作描述： |
根據(jù)設計師提供的款式和意圖進行打版。 |
| 離職原因： |
款式單一，在職業(yè)的道路上缺乏競爭力。 |
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| 公司名稱： |
深圳駱氏時裝廠起止年月：1996-03 ～ 1997-12 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
| 擔任職務： |
從紙樣助理到紙樣 |
| 工作描述： |
負責紙樣放碼和實樣,協(xié)助紙樣開發(fā)。在紙樣師傅的授導下學習看圖打版和駁樣。在師傅耐心的傳授和自己刻苦專研和堅持不懈的努力下，為今后在職業(yè)的道路上打下了良好的基礎。 |
| 離職原因： |
需要獨立，來使自己的技術(shù)得到磨練和提高。 |