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美工專業(yè)求職簡歷范文
求職者可選擇的企業(yè)有很多,而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異,比如說國企、外企、私企,在招聘人才的時候,所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立,此外,不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同,例如網(wǎng)上廣為流傳的個性視頻簡歷,就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來制作的。
在目標企業(yè)中往往會有不同的部門、崗位,越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細,求職者想要編寫個性化的個人簡歷,則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對崗位所需要的人才,通過于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
大部分的個人簡歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型,這也是個性化個人簡歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應(yīng)聘企業(yè)的平面設(shè)計崗位,則而已通過自己平面設(shè)計專業(yè)技能來設(shè)計的簡歷,不僅能夠讓個人簡看起來更美觀,還能展現(xiàn)自己的硬實力。
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個人信息
yjbys
性 別: 男
婚姻狀況: 保密
民 族: 漢族
戶 籍: 四川-其他
年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 172cm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-惠州
希望崗位: 經(jīng)營/管理類-部門主管
尋求職位: 生產(chǎn)主管
教育經(jīng)歷
2000-09 ~ 2003-07 四川理工學院?申請驗證 美工 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-11 ~ 2010-12 群光公司 6 西格瑪
2010-07 ~ 2010-09 群光公司 TWI課程
**公司 (2010-04 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 生產(chǎn)課長 崗位類別: 部門主管
工作描述: 1、組建、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負責部門產(chǎn)量和質(zhì)量的按時完成 ;
2、部門的生產(chǎn)運作和人員管理,成本控制、質(zhì)量管理,對IE工作有所了解;
3、執(zhí)行部門生產(chǎn)計劃,追蹤生產(chǎn)進度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動 ;
4、熟悉SMT、組裝車間現(xiàn)場管理,對健盤、鼠標、攝像頭生產(chǎn)工藝流程熟練;
5、巡視現(xiàn)場,監(jiān)督,檢查, 匯報部門工作、處理生產(chǎn)異常;
6、審簽各類報表、單據(jù);
離職原因: 為了提高自身能力
**公司 (2008-03 ~ 2010-04)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位: 生產(chǎn)組長 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1、對各類電腦顯示器主板、供背光主板生產(chǎn)流程熟練;
2、執(zhí)行部門生產(chǎn)計劃,追蹤生產(chǎn)進度,調(diào)配現(xiàn)在生產(chǎn)資源,協(xié)助其它部門的聯(lián)系與互動 ;
3、指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負責部門產(chǎn)量和質(zhì)量的按時完成 ;
4、巡視現(xiàn)場,監(jiān)督,檢查,匯報部門工作、處理生產(chǎn)異常;
5、現(xiàn)場的管理人員的培訓(xùn)和六S運作,成本控制、質(zhì)量管理;
**公司 (2006-05 ~ 2008-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 品質(zhì)組長 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入初期審核跟進,依照產(chǎn)品目標推進品質(zhì)持續(xù)改進;
2、負責完善QC各類檢驗規(guī)范,對制程品質(zhì)提升及改善活動推進;
3、對客訴品質(zhì)異常處理機相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)提供依據(jù);
4、提升OQC批合格率,協(xié)助工程分析處理制程異常;
**公司 (2003-06 ~ 2006-05)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位: 化工實驗室調(diào)色技術(shù)員 崗位類別:
工作描述: 1、主要負責技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)一線技術(shù)人員
2、文件的宣傳和管理
3、協(xié)助生產(chǎn)異常處理
離職原因: 工作性質(zhì)的不同
項目經(jīng)驗
高效生產(chǎn)管理 (2011-03 ~ 至今)
擔任職位: 組長
項目描述: 在有限的資源內(nèi),保障當天、當月順利完成生產(chǎn)排程,從而制定高效生產(chǎn)管理辦法。
責任描述: 1、查看人員的工作狀態(tài),避免由人員精神狀態(tài)造成生產(chǎn)延期,減少員工過多流失(離職率每月3%以內(nèi));
2、檢查各工站的工時測量是否合理,員工的作業(yè)方法是否正確(閑接時間過長,工時浪費);
3、生產(chǎn)物料及時供應(yīng),工、治具檢修要在規(guī)定時間內(nèi)完成,每換一次線5分鐘、交接班同5S整理15分鐘完成;
4、要求設(shè)備課對生產(chǎn)設(shè)備在每周完成一次保養(yǎng)檢修(每周一上班之前完成);
5、制定高效生產(chǎn)管理辦法(獎懲分明);
技能專長
專業(yè)職稱: 生產(chǎn)車間主管
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 電腦及熟練辦公軟件操作辦公軟件熟練,(Exl word 0ffice及Erp系統(tǒng))。
技能專長: 1、 具有大型外資企業(yè)電子類制造業(yè)現(xiàn)場管理5年以上經(jīng)驗,其中2年以上車間主管經(jīng)歷;
2、 熟悉HR管理模式,對IE工作有所了解;
3、 熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度,提升員工的生產(chǎn)效率;
4、 指揮和協(xié)調(diào)部門工作,調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù),負責部門產(chǎn)量按時完成和質(zhì)量提升;
5、 熟悉工廠的生產(chǎn)運作和人員定崗培訓(xùn)、考核及管制;
6、 現(xiàn)場6S改進和精益生產(chǎn)的建立及現(xiàn)代管理手段;
7、 有充足人力資源支持;
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 具有挑戰(zhàn)性、獨立的工作環(huán)境
其他要求:
自身情況
自我評價: 本人工作塌實認真。并有較強的團隊協(xié)作精神。有較強的實際操作能力。具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。能帶領(lǐng)團隊完成各項生產(chǎn)任務(wù),勇于創(chuàng)新,抗壓力強。
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