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技術部工程師求職簡歷

時間:2024-07-04 01:29:38 求職簡歷范文 我要投稿
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技術部工程師求職簡歷范文

  有針對的編寫個人簡歷,所針對的就是招聘企業(yè)以及應聘的職位。因此,寫個人簡歷的時候要對你所求職的企業(yè)單位,以及應聘的職位進行全面的了解。

技術部工程師求職簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 46歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣

  身 高: CM 戶 口:

  自 我 評 價

  1992年畢業(yè)于西南石油學院機械系設計與制造專業(yè),后工作于浙江,從事過鉗工,機修工,車間主管,品質(zhì)主管,生產(chǎn)副總。進行過ISO9000_2000質(zhì)量管理體系,現(xiàn)場精益化生產(chǎn)管理體系培訓。精通氣、液、機械、電等各方面知識,熟悉各類辦公軟件及設計所用軟件。擅于帶領團隊進行工程頂目管理以及對公司生產(chǎn)運作管理,并能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外上下各部門,良性運作,及時處理出現(xiàn)的各類問題。期望能從事工程師工作或者生產(chǎn)管理工作,一展所長。另外,對新事物接受能力較強。

  求 職 意 向

  希望崗位: 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長  機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師  機械(電)/儀表類-機電一體化

  尋求職位: 機械工程師,生產(chǎn)副總

  希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

  期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求: 能夠有個發(fā)展空間。

  工作目標 / 發(fā)展方向

  技術主管,生產(chǎn)主管

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌1997-03-08--2000-12-30:浙江省臺州市坎門機床廠

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: /

  職位名稱: 技術部部長

  職位描述:帶領技術部全體同仁,設計自動化,數(shù)控類,非標類設備,并制訂加工工藝圖紙,跟蹤生產(chǎn)過程,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,并提出有效的改進措施。

  離職原因: 合同到期,想換個工種緞煉自已

  ▌1993-03-10--1996-12-30:溫州眼鏡設備制造廠

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: /

  職位名稱: 技術部工程師

  職位描述:根據(jù)市場需要,設計并制造出眼鏡行業(yè)所用的自動化加工設備。

  離職原因: 合同到期,想換個工種緞煉自已

  教 育 經(jīng) 歷

  1990-09-01--1992-07-20 西南石油學院 機械類/機械設計與制選 大專

  拓展閱讀:個人實力如何在個人簡歷中體現(xiàn)出來

  有很多人明明有足夠的實力,但是在求職的過程中卻連第一關個人簡歷都不能通過,也就是說沒面試沒開始就已經(jīng)淘汰了。主要就是因為個人簡歷寫的不好,很多認為只要自己有實力跟定能順利通過面試,但要知道這是一個競爭激烈的社會,如果你不懂得包裝自己,可能連最初的門檻都過不了。

  由此可見一份優(yōu)秀的個人簡歷的重要性,在撰寫個人簡歷上一要注意細節(jié)部分,因為細節(jié)決定成敗,小問題也可以影響簡歷的質(zhì)量。二要注意將自己的實力展現(xiàn)在個人簡歷,通過個人簡歷就能讓招聘者肯定自己的能力,就是成功的個人簡歷。那么個人實力,要如何在個人簡歷中體現(xiàn)出來呢?

  首先,要清楚自己求職需要哪些優(yōu)勢

  每一個人都有自己的優(yōu)點以及缺點,實力的展現(xiàn)也就是個人優(yōu)點的展現(xiàn)。不 過,在各大行業(yè)中,可能是優(yōu)點的在別的行業(yè)中就是缺點,比如說開朗的性格在銷售行業(yè)中是一大優(yōu)勢,但是在一些要求安靜穩(wěn)重的工作中,就不適合了。因此,想 要表現(xiàn)自己的實力,首先就要清楚自己所求的職位需要怎樣的優(yōu)勢。

  其次,個人簡歷的設計要條理清晰

  明確自己需要表現(xiàn)的實力之后,下一步就是制作個人簡歷,在個人簡歷重要有非常清晰條理。一個人的實力應該是體現(xiàn)在職多方面。因此者優(yōu)勢在個人簡歷也要體現(xiàn)在各個方面,需要有條理的來體現(xiàn)出來,這樣也便于閱讀者能夠發(fā)現(xiàn)自己的實力。

  最后,在文字編輯上要懂得揚長避短

  實力是一個人的求職的關鍵之處,相應的求職者有而必然會有一些缺點部分,也就是不足之處。在個人簡歷中,可以利用一些語言技巧來揚長避短。

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