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英語教育的求職簡歷范文
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個(gè)人信息的完成性，同時(shí)需要掌握個(gè)人簡歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價(jià)
優(yōu)勢：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，辦事認(rèn)真仔細(xì)，實(shí)習(xí)期間工作的表現(xiàn)得到各部門主管的認(rèn)可。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人事助理 保險(xiǎn)/銀行類-出納員/銀行專員
尋求職位： 人事專員,外貿(mào)跟單,行政
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州溫嶺市
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-11--2016-03：加速度教育
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位描述：初中英語作業(yè)輔導(dǎo)
▌2014-12--2015-03：宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類
職位描述：1.接待客戶、簽約服務(wù)、向銷售負(fù)責(zé)人提供數(shù)據(jù)分析和支持; 2.在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面進(jìn)行嚴(yán)格控制，防范違約和壞賬的產(chǎn)生; 3.通過業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析，對銷售團(tuán)隊(duì)提供更為有效的指導(dǎo)和建議; 4.協(xié)助信用管理部處理當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)業(yè)務(wù)，如檔案管理、循環(huán)貸。
▌2013-07--2014-11：溫嶺市城東民工小學(xué)
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 文體/教育類/文體/教育類
職位名稱： 英語教師
職位描述：六年級英語的教學(xué)
▌2013-02--2013-06：浙江納思教育科技
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 人事助理
職位描述：1招聘工作開展：每日刷新簡歷，電話預(yù)約人員面試，及應(yīng)聘人員的初步面試,也參與過現(xiàn)場招聘工作。2培訓(xùn)：協(xié)助招聘專員組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，并對學(xué)員進(jìn)行評價(jià)。3勞動(dòng)關(guān)系：與應(yīng)屆新入職員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理員工入職離職手續(xù)，每月提交人事異動(dòng)報(bào)表。4行政事務(wù)：來訪人員的接待，辦公用品的整理，資源的分配。業(yè)績：根據(jù)公司人才需求5-6月共招入銷售類崗位5個(gè)，材料顧問6個(gè)，市場專員2個(gè)，英語教師7個(gè)，行政前臺1個(gè)，人事助理1個(gè)，學(xué)生管理師3個(gè)。
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2013-06 浙江理工大學(xué) 教育類/英語 本科
2006-09--2009-06 溫嶺中學(xué) 理科類/ 高中
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 英語六級
語言能力： 其他：一般(cet-6);
計(jì)算機(jī)能力： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級
其它相關(guān)技能：
對人力資源的六大模塊有一定的理解和認(rèn)識。
拓展閱讀：投簡歷一定要講究理性而不是感性
有些人在投個(gè)人簡歷時(shí)總是帶著一種私人感情，比如想和某個(gè)喜歡的人在一起或者因?yàn)楹同F(xiàn)在的公司某人有矛盾等等。其實(shí)在投簡歷上我們一定要遵循理性而不是感性，不要因?yàn)榍楦凶笥伊四愕臎Q定，而應(yīng)該講究實(shí)際利益才是最保險(xiǎn)的。情感是不能當(dāng)飯吃的更不能給你營造一個(gè)美好的未來，所以說想要營造一個(gè)美好未來就必須懂得未來的工作才是最重要的。
投簡歷所謂的理性就是思考這么幾個(gè)方面，第一，你投簡歷的目標(biāo)是否是你擅長的?一定要比較符合自己的性格、能力等，這樣才能在這方面順利地發(fā)展下去以免工作不順手讓你覺得很不快的。一個(gè)人被擺在適合他的位置上才能讓他快速獲得成就，而不是平常一些人所說的找工作要懂得適應(yīng)工作，因?yàn)檎沂裁礃拥墓ぷ魇悄阕约簺Q定的又不是非得找那些你感覺不順手的工作。所以這一點(diǎn)也是我們投簡歷首先也是必須要考慮的東西，而不要選取考慮所謂的專業(yè)、技能等，因?yàn)槟闶莻�(gè)大學(xué)生剛剛畢業(yè)而已，又不是三十多歲的人面臨成家等問題而不能面對新的領(lǐng)域。
第二，就是得看看投簡歷的目標(biāo)能不能給你帶來較好的發(fā)展機(jī)會(huì)，這就要求你選擇的行業(yè)有著遼闊的發(fā)展前景才能讓你未來獲得較好的提升和客觀的收入。大學(xué)生不要以為國企都是不錯(cuò)的而應(yīng)該警惕鋼鐵、工程等國企，因?yàn)殇撈蠖嗄陙硪恢碧幱谔潛p的狀況，雖然工程單位油水多可是國內(nèi)工程萎縮很快，只能去國外危險(xiǎn)的國家做工程那么風(fēng)險(xiǎn)是不是很高?考慮這些才實(shí)際而將一切私人感情堅(jiān)決舍棄。
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