美術(shù)教師個(gè)人簡歷封面

　　個(gè)人簡歷要如實(shí)的對(duì)自我能力進(jìn)行描述，不要虛夸，分條把自己的能力列出來，但是缺點(diǎn)不要寫在上面，但是有的人可能認(rèn)為能夠?qū)懮先秉c(diǎn)更加能突出一個(gè)人的誠實(shí)和信譽(yù)，但是缺點(diǎn)就如一個(gè)人成功之路上的絆腳石，你把缺點(diǎn)列在個(gè)人簡歷上面，而恰巧這個(gè)招聘者很討厭這個(gè)缺點(diǎn)，或者是公司理念不容許有這樣的缺點(diǎn)存在，那么招聘者就一個(gè)不會(huì)容忍應(yīng)聘者的這個(gè)缺點(diǎn)，絕對(duì)不會(huì)錄用你的。這就是在個(gè)人簡歷上面寫個(gè)人能力的一個(gè)根本原則。

　　第二，對(duì)于個(gè)人簡歷上的照片也是有很多的講究的，個(gè)人簡歷照片是一個(gè)人體貌形象的一個(gè)重要展現(xiàn)，招聘者首先能夠看到一個(gè)應(yīng)聘者的外在形象的就是招聘上個(gè)人簡歷的個(gè)人照片。一般，個(gè)人照片上的形象一定要穿正裝，頭發(fā)要整齊，男生不要留有長頭發(fā)照個(gè)人簡歷照片。照相的時(shí)候一定要保證臉部清潔，頸部清潔。

　　第三，個(gè)人簡歷的自我基本情況介紹一定要條理清晰，明確。個(gè)人簡歷不必非常的標(biāo)新立異，不必追求時(shí)尚，最好最為基本的，最為簡單的東西，注意細(xì)節(jié)問題，一定能夠保證應(yīng)聘者得到招聘者的青睞。踏出人生成功的第一步。

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