軟件技術(shù)簡(jiǎn)歷封面

　　與個(gè)人簡(jiǎn)歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒(méi)有這類正式場(chǎng)合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡(jiǎn)單樸素的，這類衣服讓人看起來(lái)會(huì)顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過(guò)3種顏色。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一映像非�？粗�，外形要求也會(huì)格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

　　面試中不僅要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象還要在面對(duì)招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。

　　在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問(wèn)題時(shí)由于過(guò)于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。

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