倉(cāng)庫(kù)管理員電子簡(jiǎn)歷模板

　　大多數(shù)倉(cāng)庫(kù)管理簡(jiǎn)歷都存在能力與應(yīng)聘崗位不符合這樣的問題，如此一來有怎么能寫于崗位適應(yīng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?求職對(duì)自己了解不足，不能全面認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，進(jìn)而導(dǎo)致崗位定的太高或者太低。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 27歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臨海市

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有上進(jìn)心

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 技工/普工類-普通工人 　物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)管理員

　　尋求職位： 倉(cāng)庫(kù)管理員

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

　　期望工資： 4000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 有5險(xiǎn)

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　認(rèn)真踏實(shí),刻苦努力

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-07--2016-10：臺(tái)州飛躍雙成衣機(jī)械有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/倉(cāng)庫(kù)管理員

　　職位名稱： 倉(cāng)管員

　　職位描述：通過ERP系統(tǒng)對(duì)成品和半成品賬目出入庫(kù)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。對(duì)零部件的領(lǐng)料進(jìn)行登記。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2009-09--2012-06 臺(tái)州廣播電視大學(xué) 管理類/物流管理 大專

　　主修課程科目：物流運(yùn)輸。倉(cāng)儲(chǔ)管理。人力資源管理

　　技 能 專 長(zhǎng)

　　語言能力： 英語：一般;　 中文普通話：良好

　　所在地方言：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練Word和Excel辦公軟件

　　其它相關(guān)技能：

　　今日事今日畢

　　拓展閱讀： 個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪些情況下容易被淘汰

　　既然求職是一個(gè)過程，在這一過程中就必然會(huì)有人成功有人失敗，從篩選簡(jiǎn)歷開始就會(huì)有人被淘汰。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，簡(jiǎn)歷不能順利通過，則求職成功就沒戲了。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷在什么情況下容易被淘汰呢?

　　(1)，過于繁雜、信息混亂

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循一定的原則，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是先滿足基本原則，那么不按原則寫簡(jiǎn)歷就容易被淘汰了。比如說簡(jiǎn)歷寫的太過繁雜，而且想要表達(dá)的信息紊亂，這樣的簡(jiǎn)歷讀起來太過費(fèi)勁，很多招聘官看到長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷直接就淘汰掉了。

　　(2)，簡(jiǎn)單羅列沒有重點(diǎn)

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷要求的是簡(jiǎn)潔明了、清晰干練，而絕不是簡(jiǎn)單，太過簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷會(huì)顯得毫無重點(diǎn)，那么又如何讓簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?比如說簡(jiǎn)單的羅列教育信息、羅列工資經(jīng)歷，而忽視了你所求職的職位，沒有了重點(diǎn)、針對(duì)性，簡(jiǎn)歷會(huì)不僅會(huì)顯得空洞，還會(huì)讓人有“張冠李戴”的感覺，這樣的簡(jiǎn)歷也很容易被淘汰。

　　(3)，文字表述用詞不當(dāng)

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是使用文字表述出來的，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的用詞非常重要，在簡(jiǎn)歷中如果用詞不當(dāng)，同樣會(huì)起到致命的效果，尤其是一些重要的專業(yè)術(shù)語。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的用詞使用不僅要求準(zhǔn)確，還要求能適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己的優(yōu)勢(shì)。

　　(4)，不重視細(xì)節(jié)部分

　　優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是包裝出來的，在包裝簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意細(xì)節(jié)部分，要知道細(xì)節(jié)可以決定成敗，如果細(xì)節(jié)上有漏洞也會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰。

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