生產(chǎn)車間主任電子簡(jiǎn)歷模板

　　對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些虛假的“優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)”不能杜撰來寫。但是，對(duì)自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢(shì)來掩飾。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 40歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于創(chuàng)新。2011年5月---6月于健峰管理培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)。懂WORD/EXCEL軟件操作1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃，物料需求計(jì)劃的安排，落實(shí)和執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，日常問題的協(xié)調(diào)與處理。3、負(fù)責(zé)改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序的質(zhì)量控制，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，減少不良品的發(fā)生。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理。6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施和執(zhí)行。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 車間主任

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市

　　期望工資： 6000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2002-01--2015-01：浙江遠(yuǎn)華機(jī)械有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(其他)

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理

　　職位描述：車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理

　　▌1999-01--2002-01：溫嶺振興公司

　　所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 編輯/發(fā)行類/編輯主任

　　職位名稱： 車間主任

　　職位描述：管理金工車間(車床、鉆床、銑床、沖床)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1992-09--1995-06 溫嶺二中 動(dòng)力電氣類/普高 高中

　　拓展閱讀：突出簡(jiǎn)歷亮點(diǎn) 提高面試邀約率

　　簡(jiǎn)歷需要簡(jiǎn)而有力，所以拋棄那些無用的格式吧。通常HR能接受的簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度為A4紙的2頁，最簡(jiǎn)單的標(biāo)題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓HR快速抓取到她想要的內(nèi)容和字段。

　　不要以為有個(gè)色彩背景，就是個(gè)性的表示，通常公司郵箱不能接收超過3M的附件，你的簡(jiǎn)歷會(huì)被直接彈回。同時(shí)，附件字節(jié)越大，HR打開它所需的時(shí)間也會(huì)越久，你在考驗(yàn)HR的耐心嗎?

　　同樣，如果不是特別要求，最好不要直接附上照片，這并不會(huì)提高你的面試的概率。你上傳的照片，效果好的通常文件很大，被縮小后往往又模糊不清，想要以照片吸引眼球，其結(jié)果往往是加重HR的郵箱負(fù)擔(dān)，她還會(huì)有心情打開你的這份簡(jiǎn)歷嗎?

　　簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)之巧寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

　　隨著就業(yè)難度的增加，實(shí)習(xí)受到越來越多的學(xué)生關(guān)注，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更是被學(xué)生用來體現(xiàn)實(shí)踐能力的籌碼。但是如何寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，如何在簡(jiǎn)歷中最大可能地展現(xiàn)企業(yè)要看的實(shí)習(xí)內(nèi)容呢?

　　首先每份向企業(yè)投遞的簡(jiǎn)歷并不需要羅列所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。取兩段與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)來詳細(xì)說明即可。

　　其次撰寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并不是羅列實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)會(huì)運(yùn)用一些關(guān)鍵詞來表達(dá)個(gè)人在實(shí)習(xí)中的收獲與實(shí)習(xí)效果。數(shù)字和品牌大公司名字是很好的關(guān)鍵詞。例如，如果在前程無憂有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，通常我們看到的描述是：在前程無憂實(shí)習(xí)三個(gè)月，主要工作參與完成市場(chǎng)調(diào)查和后期的數(shù)據(jù)整理。

　　我們也可以這樣寫：曾在前程無憂擔(dān)任XXX職位的實(shí)習(xí)生，完成了一項(xiàng)二級(jí)城市的個(gè)人求職意向調(diào)查，搜集樣本數(shù)為3000多份，涉及全國(guó)20多個(gè)城市，整個(gè)調(diào)查歷時(shí)一個(gè)月。調(diào)查結(jié)束后，我撰寫宣傳文章約1萬字，有三篇發(fā)在平媒上。稿件網(wǎng)上的點(diǎn)擊量達(dá)到了日均5000次，被其他網(wǎng)站或是相關(guān)媒體轉(zhuǎn)載300條。

　　最后在每段實(shí)習(xí)經(jīng)歷末尾寫上個(gè)人的總結(jié)。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)之所以成為經(jīng)驗(yàn)而不是經(jīng)歷，關(guān)鍵在于個(gè)人是否能做出總結(jié)與分析，個(gè)人是否有收獲。

【生產(chǎn)車間主任電子簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

車間主任電子簡(jiǎn)歷模板02-09

生產(chǎn)經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷模板01-17

電子技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板01-18

電子產(chǎn)品生產(chǎn)員簡(jiǎn)歷范文11-27

紙質(zhì)簡(jiǎn)歷與電子簡(jiǎn)歷02-20

電子，通訊電子簡(jiǎn)歷模板02-19

電子/郵電-電子簡(jiǎn)歷模板01-18

標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷電子簡(jiǎn)歷模板01-16

個(gè)人簡(jiǎn)歷--電子簡(jiǎn)歷12-24

電子簡(jiǎn)歷格式12-31