執(zhí)行經(jīng)理電子簡歷模板

　　優(yōu)秀的個人簡歷在內(nèi)容上首先需要符合的標(biāo)準(zhǔn)就是完整性，雖然說個人簡歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的。

　　個人信息

　　yjbys

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1976-01-05 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 172 公分 體重： 75 公斤

　　專業(yè)： 機械 工作經(jīng)驗： 16 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 洛陽工學(xué)院 專業(yè)： 機械制造 就讀時間： 1994-09-15 至 1997-06-30 獲得學(xué)歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 全盛實業(yè)

　　工作時間： 2015-03-01 至 2016-03-31

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 項目部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 現(xiàn)場工程師

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 現(xiàn)場主管工程師，工程建筑面積21萬平米，工程造價3·1億元。工作內(nèi)容主體工程，裝飾裝修工程，室外管網(wǎng)，安裝工程。

　　公司名稱： 河南五建

　　工作時間： 2012-08-01 至 2015-02-09

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 項目部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)總工、執(zhí)行經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 鐵軍軍事文化館工程任項目總工、執(zhí)行經(jīng)理

　　公司名稱： 河南二建

　　工作時間： 1997-05-15 至 2012-05-30

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 項目部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 質(zhì)量安檢主管、技術(shù)總工、生產(chǎn)主管

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 主持伊川鋁廠、中邁永安電廠鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)工作;擔(dān)任鶴壁同力水泥廠鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理;在河南省消防總隊警官公寓樓、鄭州國棉四廠、神火焙燒車間、白云熱電廠任安全、質(zhì)檢主管;在鄭州師專外語教學(xué)樓、神火軋機車間任項目總工。

　　自我評價

　　工程師，一級建造師，注冊造價員，擅長現(xiàn)場安全、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理和成本控制，熟悉辦公軟件和CAD操作，擅長施工方案的編制。先后從事過鋼結(jié)構(gòu)，土建施工和建設(shè)單位現(xiàn)場工程師工作。在任職期間曾擔(dān)任施工、質(zhì)檢、安全主管、技術(shù)總工、生產(chǎn)經(jīng)理，現(xiàn)場主管工程師等工作。主持的師專外語教學(xué)樓工程獲得河南優(yōu)質(zhì)工程獎，鐵軍文化館工程獲得軍區(qū)安全文明工地。在房產(chǎn)公司工作期間任項目部現(xiàn)場工程師，任職期間完成了基礎(chǔ)的驗收、主體驗收、室內(nèi)外裝飾工程、竣工驗收和室外管網(wǎng)、道路的施工。

　　本人性格開朗、待人真誠，做事認(rèn)真有責(zé)任心，條理性強;易與人相處，任勞任怨,敢挑重?fù)?dān)，具有很強的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力。

　　拓展閱讀：編寫個人簡歷為何要針對求職目標(biāo)來寫

　　在求職簡歷上有一個非常重要的項目，那就是個人簡歷的核心部分——求職意向。在簡歷上需要展現(xiàn)出來的信息有很多，還有一些需要補充的信息資料，在這些不可缺少的信息中，求職意向就是其中之一。求職意向是有針對性的來寫個人簡歷，這也是來撰寫優(yōu)勢個人簡歷的基礎(chǔ)之一。

　　那么， 求職中人們?yōu)槭裁匆欢ㄒ�有針對的來寫個人簡歷呢?下面就來簡答的分析一下。

　　第一，針對性的個人簡歷更具有競爭性

　　為什么現(xiàn)在人們要獲得一份工作還需要“求職”，就是因為現(xiàn)在好的就業(yè)崗位優(yōu)先，而爭取的人有非常多，在求職中呈現(xiàn)出非常激烈的競爭環(huán)境。那么，在求職的過程中就需要有較高的競爭力才能成功。你所寫的個人簡歷如果沒有針對性，知識泛泛而談相對于哪些針對此職位的簡歷來說，就失去了競爭力。因此說，編寫個人簡歷要有針對性，就呢求職的目標(biāo)來寫出個人簡歷，這樣才能更好的突出求職的優(yōu)勢來。

　　第二，針對性的個人簡歷也是用人單位所要求的

　　在編寫個人簡歷上求職目標(biāo)是必要的，用人單位在對外招聘時一般都只是某一職位，或者某些職位，要有求職的意向才能有下一環(huán)節(jié)的篩選。那么，就其求職目標(biāo)來寫的個人簡歷，也就是有針對的個人簡歷。也就是說，有針對性的寫個人簡歷是用人單位要求的。

　　第三，不同的求職目標(biāo)需要有不同的標(biāo)準(zhǔn)

　　求職是一個過程，在這樣的過程中人們可能會有兩個以上的目標(biāo)，而且求職的目標(biāo)企業(yè)可能還不是他同意性質(zhì)的企業(yè)。不同的企業(yè)以及不同的職位，對人才的要求不同，你所寫的個人簡歷也需要針對不同的要求來寫。

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