財(cái)務(wù)助理電子簡歷模板

　　在求職中投遞個(gè)人簡歷也會(huì)有一些不可預(yù)見性的失敗因素，例如以郵寄的方式投遞個(gè)人簡歷，結(jié)果對(duì)方?jīng)]有收到。還有可能是投遞個(gè)人簡歷的時(shí)間比較晚，用人單位已經(jīng)確定了招聘的人員，那么你的簡歷甚至都沒被對(duì)方看到就被淘汰了。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1991-04-09 民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南長垣

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 資產(chǎn)評(píng)估與管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 4 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)核算/出納 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 專業(yè)： 資產(chǎn)評(píng)估與管理 就讀時(shí)間： 2011-08-05 至 2013-07-31 獲得學(xué)歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 漢語 能力： 精通

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 深圳市龍崗區(qū)悅動(dòng)籃球館

　　工作時(shí)間： 2015-01-09 至 2017-01-19

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 財(cái)務(wù)部

　　工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)助理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 負(fù)責(zé)籃球館的整體運(yùn)營與管理，負(fù)責(zé)收款入賬，飲料的批發(fā)銷售以及員工工資的核算，通過這兩年的工作更讓我懂得了與人交流的重要性，工作帶來的更多的是快樂，在鍛煉身體的同時(shí)結(jié)交更多的朋友。

　　公司名稱： 深圳大四喜商貿(mào)有限公司

　　工作時(shí)間： 2013-08-05 至 2014-12-31

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 財(cái)務(wù)部

　　工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 負(fù)責(zé)收入與支出的錄取，發(fā)票的打印與管理，發(fā)票的保管等有關(guān)財(cái)務(wù)方面的工作。在工作中讓我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的了解，進(jìn)銷存的錄入以及如何開具正確的發(fā)票。因工作需要還會(huì)出去辦理海關(guān)證，自理報(bào)檢證，外幣開戶等一些工作中需要的證件。在做好本職工作之余，有時(shí)也會(huì)負(fù)責(zé)淘寶上的一些事情，以及負(fù)責(zé)打印入庫及出庫單，打包，搬貨發(fā)貨等，在忙碌的工作中學(xué)到了不少知識(shí)，在工作中不斷的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷的成長。通過這一年的工作對(duì)公司中幾個(gè)工作職位都會(huì)有些接觸與了解。這也將會(huì)給我以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的工作做出進(jìn)一步的努力。

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人誠實(shí)守信，樂觀向上，做事認(rèn)真，樂于助人，有責(zé)任心，吃苦耐勞，堅(jiān)信“工作中的人生最美麗”，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神努力工作，提高工作技能，與公司同步發(fā)展，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，為公司的發(fā)展作出最大的努力。

　　拓展閱讀：在競爭中脫穎而出是個(gè)人簡歷的主要作用

　　求職者能夠在求職中取得成功，首先就要看個(gè)人簡歷能不能順利的通過。近些年來求職的壓力逐漸加大，是一位求職者增加，競爭的人數(shù)增加了，則競爭也就更加激烈起來。而正是因?yàn)楦偁幦藬?shù)多，其個(gè)人簡歷的的內(nèi)涵才更加有意義，能夠在眾多的個(gè)人簡歷中脫穎而出，也是自身能力的一種體現(xiàn)。

　　而你所寫的個(gè)人簡歷能夠在求職中脫穎而出，也是個(gè)人簡歷在求職中所能起到的作用，那么如何來的讓個(gè)人簡歷脫穎而出呢?

　　一，提高個(gè)人簡歷的內(nèi)涵

　　個(gè)人簡歷內(nèi)涵也就是其核心部分，在求職中個(gè)人簡歷起到的是敲門磚的作用，作為“敲門磚”其分量越重，則效果就越好，而個(gè)人簡歷的分量則就是通過其內(nèi)涵所來顯示出來的。像是求職者的學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)歷，還有人才的專業(yè)等等，這些都是個(gè)人簡的內(nèi)涵部分。當(dāng)然，來提高個(gè)人簡歷的內(nèi)涵也需要在職人員本身具有的能力。

　　二，在簡歷中突出優(yōu)勢特長

　　每個(gè)人在競爭中都具有自己的優(yōu)勢以及劣勢，在個(gè)人簡歷上所體現(xiàn)出來的基本上都是其優(yōu)勢部分。不過，在編寫個(gè)人簡歷上對(duì)技巧的運(yùn)用程度不同，能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)勢特長來全面的凸顯出來，其個(gè)人簡歷必然也可以脫穎而出。

　　三，講究個(gè)性化的創(chuàng)造

　　在對(duì)外招聘期間，個(gè)人簡歷的數(shù)量非常多，能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出，而要與眾不同，也是就是要追求個(gè)人簡歷的個(gè)性化。

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