- 相關(guān)推薦
財(cái)務(wù)主管崗位電子簡(jiǎn)歷模板
想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果,讓其發(fā)揮其作用,就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位,來寫出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 27
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)
主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 廈門理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2012年7 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 156 cm 體重:45公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 長(zhǎng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè): 財(cái)務(wù)主管 期望薪水: 6000-8000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 福州大學(xué) ( 2010年4月 - 2011年10月 )
專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì) 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 福州 證書: 畢業(yè)證書
學(xué)校名稱: 廈門理工學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì) 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 廈門 證書: 畢業(yè)證書,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
專業(yè)描述: 本專業(yè)突出工科高校會(huì)計(jì)學(xué)的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色,在專業(yè)設(shè)置上充分考慮了社會(huì)對(duì)人才需求變化的影響,課程設(shè)置了初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、高數(shù)等,在臨近畢業(yè)后增加了實(shí)操課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等,為了今后的工作打下基礎(chǔ)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 廈門保進(jìn)品牌管理有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )
所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門湖里區(qū)
職位名稱: 財(cái)務(wù)主管
工作描述: 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng);審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析工作;審核并參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬定;組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;組織制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金的平衡工作;出席公司的有關(guān)會(huì)議;完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
離職原因: 考慮回龍巖定居
公司名稱: 廈門市萬盟電訊有限公司 ( 2012年3月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門
職位名稱: 稅務(wù)會(huì)計(jì)/主辦會(huì)計(jì)
工作描述: 帳套賬務(wù)處理,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)進(jìn)行申報(bào)納稅,年末所得稅清算,合理規(guī)劃公司的稅收,對(duì)稅收籌劃方案提供有效意見。協(xié)助總經(jīng)理建立預(yù)算管理體系,制定和完善相應(yīng)的內(nèi)控流程,制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度和工作程序,完成上級(jí)交辦的其他事宜。
離職原因: 個(gè)人規(guī)劃
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 我一直秉持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,并且不斷地提高專業(yè)素養(yǎng),2013年9月通過初級(jí)會(huì)計(jì)師的資格考試,從2012年參加財(cái)務(wù)工作,自己從最初的財(cái)務(wù)助理到稅務(wù)會(huì)計(jì)再到財(cái)務(wù)主管,熟悉會(huì)計(jì)核算流程,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立處理安排好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作;同時(shí)我崇尚和諧互助的工作氛圍,尋求能發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng)的崗位,與所在團(tuán)隊(duì)快樂工作、共同成長(zhǎng)!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面
每當(dāng)提到個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧的時(shí)候,都會(huì)強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷要有邏輯性,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要盡量避免進(jìn)入誤區(qū)。個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮其作用,首先要具有可讀性,如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的沒法看,自然也就能通過,這就體現(xiàn)了個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯性要點(diǎn)。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯性體現(xiàn)在哪些方面呢?
其一,職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系
求職在有求職意向的基礎(chǔ)上,也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)技能,在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司,職位要求具有較高的計(jì)算機(jī)能力,而你在個(gè)人簡(jiǎn)歷大肆寫自己在管理上,以及銷售方面的能力,這樣顯然是不行的。
其二,相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系
在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,信息的調(diào)查是前提準(zhǔn)備,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提及的信息也很多。例如個(gè)人的教育經(jīng)歷信息、企業(yè)的招聘信息等等。在這些信息中也存在一定的邏輯關(guān)系,例如在招聘上相關(guān)招聘順序就是其中之一,一般都是先提交個(gè)人簡(jiǎn)歷在進(jìn)行面試,反之則不符合邏輯、
其三,描述的時(shí)序性
時(shí)序型是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種方式,在有需要寫時(shí)間的時(shí)候,必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿。比如說你本科畢業(yè)的時(shí)間是2014年,那么,高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)2012年,這就不符合邏輯了,也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
【財(cái)務(wù)主管崗位電子簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
財(cái)務(wù)主管電子簡(jiǎn)歷模板06-12
旅行顧問崗位電子簡(jiǎn)歷模板08-05
醫(yī)療相關(guān)崗位電子簡(jiǎn)歷模板08-07
紙質(zhì)簡(jiǎn)歷與電子簡(jiǎn)歷08-03
標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷電子簡(jiǎn)歷模板06-12
電子/郵電-電子簡(jiǎn)歷模板06-15
電子,通訊電子簡(jiǎn)歷模板08-02
電子簡(jiǎn)歷范文08-03
電子簡(jiǎn)歷模板08-03
電子簡(jiǎn)歷模板07-20