財務(wù)主管工作簡歷模板

　　財務(wù)主管簡歷本身便是一種自我的表達方式，唯有面面俱到的對簡歷實施創(chuàng)作，個人簡歷的影響力才可得到較大程度的提升。在尋常情況下，書寫者的針對性敘述，并非他們最想體驗到的。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 38歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 臺州

　　身 高： CM 戶 口： 黑龍江哈爾濱 哈爾濱

　　自 我 評 價

　　吃苦耐勞，樂觀、開朗;事業(yè)心強;熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理

　　尋求職位： 財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求： 提供住房

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　財務(wù)經(jīng)理

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2009-03--2012-10：浙江綠島科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 財務(wù)經(jīng)理

　　職位描述：1.負責(zé)公司上市配合工作

　　2.高新技術(shù)臺帳、資料的監(jiān)督工作

　　3.日常資金進出、賬務(wù)審核工作

　　4.財務(wù)制度的編制、執(zhí)行;財務(wù)預(yù)算的編制工作

　　5.稅務(wù)、銀行、政府部門的外圍相關(guān)工作

　　6、財務(wù)分析

　　7其他相關(guān)工作

　　▌2007-04--2009-01：臺州恒曄暖通科技發(fā)展有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理

　　職位描述：1、 根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)財務(wù)副總批準後組織實施。

　　2、 參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

　　3、 在財務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

　　4、 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　5、 負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資産折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　6、 負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

　　7、 負責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8、 負責(zé)社會集團購買力的審查和報批工作。

　　9、 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　10、 主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。

　　協(xié)助財務(wù)副總做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)

　　▌2004-04--2007-03：臺州宏冠造船有限公司(現(xiàn)浙江方圓造船有限公司)

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

　　職位描述：1、 根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)財務(wù)副總批準後組織實施。

　　2、 參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

　　3、 在財務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資産基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

　　4、 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　5、 負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資産折舊，定期或不定期地組織清産核資工作。

　　6、 負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

　　7、 負責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8、 負責(zé)社會集團購買力的審查和報批工作。

　　9、 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　10、 主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。

　　協(xié)助財務(wù)副總做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)

　　▌2012-10--至今：臺州屹澤金屬制品有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理

　　職位名稱： 財務(wù)經(jīng)理

　　職位描述：1、日常工作：財務(wù)部的日常行政事務(wù)處理;

　　2、賬務(wù)處理、內(nèi)外部報表編制：日常的業(yè)務(wù)審核，編制內(nèi)外部報表并及時匯報公司管理層、相關(guān)政府部門;

　　3、制度制訂：制訂財務(wù)規(guī)章制度，使公司的財務(wù)運行有章可依，并根據(jù)實際情況及時進行制度修訂，使制度更加完善切實可行;

　　4、稅務(wù)管理、納稅籌劃：按時納稅申報，根據(jù)公司的實際情況進行納稅籌劃，在依法納稅的基礎(chǔ)上減少稅款支出，降低企業(yè)總體稅負，達到公司利益最大化，并對員工進行稅法宣傳工作;

　　5、成本管理：根據(jù)財務(wù)處理的結(jié)果及時編制成本報表，并分析發(fā)生的成本存在差異的原因;

　　6、資產(chǎn)管理：根據(jù)資產(chǎn)管理制度對公司的資產(chǎn)進行管理，定期對資產(chǎn)進行盤點，做到對公司的資產(chǎn)進行動態(tài)管理;

　　7、外部關(guān)系：與國地稅、銀行及相關(guān)政府部門搞好關(guān)系增加企業(yè)的美譽度;

　　8、團隊建設(shè)：利用日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)財務(wù)人員及自己親自講解財務(wù)知識，并培訓(xùn)員工的財務(wù)、管理知識及業(yè)務(wù)流程操作，同時有針對性的派財務(wù)人員參加社會上的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建立不同層級的人才梯隊，為公司發(fā)展儲備人才;

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2000-09--2004-07 黑龍江大學(xué) 財會類/金融 本科

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般(四級);　 中文普通話：良好

　　所在地方言：良好;

　　計算機能力： 高校非計算機專業(yè)二級

　　其它相關(guān)技能：

　　熟練使用K3財務(wù)軟件，及其簡單的電腦及網(wǎng)絡(luò)處理能力

　　拓展閱讀：個人簡歷制作中需注意的方面

　　求職者在求職前都需要為自己制作一份個人簡歷，企業(yè)在最初是通過你個人簡歷中描述的信息來認識你的。所以個人簡歷的重要性也就得以顯現(xiàn)出來了，談及個人簡歷的制作，很多的求職者可能都會選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載一個簡單的求職模板就可以了，但是因為有很多人都會有這樣的想法，為了圖個方便，簡單的在網(wǎng)絡(luò)上下載一個簡歷的模板就可以了，但是其實并不是這樣的。如果所有的人都選擇在網(wǎng)站上下載簡歷模板，那么你的簡歷是不是就太過于普通了呢?這樣的簡歷又怎么能夠被看重呢?

　　所以你的個人簡歷必須要有自己的特色，也就是說你的個人簡歷必須要做的奪人眼球才可以，在簡歷的制作中，一定要盡可能的將自己的優(yōu)點和長處凸顯出來，讓招聘方能夠通過個人簡歷，看到你是不是能夠勝任這樣的一份工作的機會。

　　個人簡歷在求職過程中的地位和作用，往往比我們所想象的要高，所以在制作的過程中，我們必須要考慮這個問題。個人簡歷的制作，從簡歷的封面，在到內(nèi)容都需要下一番功夫，這樣你的求職成功幾率自然也就更高了。自我評價的那個欄目中，求職者可能將自己的性格和能力盡可能多的體現(xiàn)出來，在填寫個人簡歷的時候，就沒有必要謙虛了，但是也不要有夸大的部分。個人簡歷的制作需要注意措辭等等方面的內(nèi)容。

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