外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡歷模板
外貿(mào)經(jīng)理簡歷必須要有自己的特色，也就是說你的個(gè)人簡歷必須要做的奪人眼球才可以，在簡歷的制作中，一定要盡可能的將自己的優(yōu)點(diǎn)和長處凸顯出來，讓招聘方能夠通過個(gè)人簡歷，看到你是不是能夠勝任這樣的一份工作的機(jī)會。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)
自 我 評 價(jià)
本人樂觀 向上 有責(zé)任心
求 職 意 向
希望崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-外銷員
尋求職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 5000+提成
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能從事外貿(mào)方面的相關(guān)工作，如果待遇可以能接受去外地上班，出差等。
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-02--2016-08：杜伊特進(jìn)出口有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類
職位名稱： 外貿(mào)經(jīng)理
職位描述：參加展會，通過阿里巴巴、盤踞、全球海關(guān)資料搜索等開發(fā)詢找客戶，接單并跟蹤訂單對接工廠直至出貨。
▌2010-04--2016-02：臺州馨芷軒日用品有限公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/業(yè)務(wù)員
職位描述：參加過10屆春秋廣交會及國外展會,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，平時(shí)主要開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶，做產(chǎn)前樣，跟蹤訂單直到出貨。
▌2009-06--2010-04：溫嶺魯源活塞銷有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/業(yè)務(wù)員
職位描述：能熟練的操作阿里巴巴國際站，中文站!
教 育 經(jīng) 歷
2005-09--2009-05 宜賓學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)類/國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好(CET-6); 西班牙語：一般; 中文普通話：熟練
所在地方言：精通;
計(jì)算機(jī)能力： 中級
其它相關(guān)技能：
7年工作經(jīng)驗(yàn)
拓展閱讀：一點(diǎn)區(qū)別 足以影響簡歷的最終價(jià)值
不同的人在制作個(gè)人簡歷時(shí)，多會因制作理念以及思維的不同而使呈現(xiàn)出來的個(gè)人簡歷能夠發(fā)揮出超乎尋常的效果，對一份能夠?qū)η舐氄呒臃值暮啔v來看，人們在制作時(shí)必須要對它擁有的價(jià)值有所關(guān)注，能否從中顯現(xiàn)出價(jià)值，在一定程度上會對求職者的就職幾率帶來嚴(yán)重干擾。
一點(diǎn)因素，才是區(qū)分簡歷價(jià)值的原因所在
書寫價(jià)值
采用一種怎樣的思維實(shí)施簡歷制作，也會對簡歷可發(fā)揮出來的價(jià)值帶來諸多影響。價(jià)值的體現(xiàn)來源于簡歷是否擁有可運(yùn)用的內(nèi)容，能夠發(fā)揮出較強(qiáng)實(shí)用性的個(gè)人簡歷，在遞交到招聘方眼前后，簡歷能夠表現(xiàn)出來的運(yùn)用效果也不再僅僅只是吸引關(guān)注而已，它還擁有顯現(xiàn)自我價(jià)值的影響。
創(chuàng)作價(jià)值
怎樣才能夠書寫出對求職者來說運(yùn)用效果非凡的簡歷，一方面原因在于內(nèi)容上的體現(xiàn)，而另一點(diǎn)原因則與創(chuàng)作的思維有所關(guān)聯(lián)，擁有較強(qiáng)應(yīng)變思維的求職者可以天馬行空般的對簡歷進(jìn)行各個(gè)方向性的制作，這樣在降低簡歷制作難度的同時(shí)，也為求職者提供了簡歷書寫的方向。
實(shí)則隨意的敘述個(gè)人能力，影響也不容忽視。把握住了關(guān)鍵性的因素后，一份看似尋常的簡歷可呈現(xiàn)出來的影響力也會進(jìn)一步增強(qiáng)，即便很多求職者對簡歷的創(chuàng)作問題并不關(guān)注，但他們也需要了解到兩者之間存在的不同區(qū)別以及可發(fā)揮出來的實(shí)用效果，有心獲得心儀職位，也并沒有想象的那么困難，之所以未能達(dá)到目的，原因不過是在于制作理念匱乏的緣故而已。
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